女仕界访谈 | 加中贸易理事会魁北克总监Claire Zhang：我想为中加发展尽一份力

Claire今年刚满30岁，她是中加最大的贸易促进机构-加中贸易理事会Canada China Business Council(以下简称CCBC)的魁北克地区负责人，也是女仕界今年Grand Impact Awards颁奖典礼中Top Executive Award奖项的提名者。不仅仅此奖项，放眼女仕界历年来各个奖项的提名者，Claire都是最年轻者之一。作为新一代移民在加拿大社会崭露头角，Claire走过了怎样的特别经历？大学后第一份工作即在CCBC就职，十年后兜兜转转又回到这里，Claire又有哪些经验和感悟？让我们来聆听她的故事吧。

加中贸易理事会CCBC成立于1978年，乘着中加建交的东风，这个机构也为两国企业交流、双边关系发展服务了近50年了。CCBC在加拿大五大城市或地区设有分会（安大略省、魁北克省、BC省、大平原地区和海洋省地区），也在中国的北京上海设有办事处，它是两国间历史最悠久最纯正的贸易促进机构。

18岁那年，Claire孤身一人来到加拿大蒙特利尔留学，就读于康考迪亚大学知名的John Molson商学院市场营销专业。我问她是否还记得年少时初到异国他乡的不适，不同于大多数留学生初期的踉跄，Claire微笑着回忆，自己好像没有在这上面耗费太多的时间。经历了极短的迷茫期，Claire很快意识到，她要利用自己的长处和优势，找到融入社会的切入点。

积极寻找机会的人总会遇到志同道合的伙伴，很快，Claire与几个来自麦吉尔大学的同学一起创立了中加青年商会China-Canada Junior Chamber of Commerce(简称CCJCC)，它于2013年注册为加拿大联邦政府的非盈利机构。当时做这件事的最大愿景，就是希望给中加双边关系感兴趣的年轻人一个对接的平台。Claire说，当时他们的小团队已经观察到市面上非常成熟的商会组织，比如自己现在就职的CCBC。目光所及的资源早已分布就位，甚至是代际传承，那么有想法的年轻人该从哪里切入和寻找机会呢？

沟通的第一步，是先看见并了解彼此的国家，CCJCC的伙伴们决定以开设免费中文课为契机，Claire就是最初的中文老师。据统计前后共有一百多名学生参与了这个课程项目，他们也是对中加交流感兴趣的第一批主力军。语言是文化的载体，有了语言这个起点，CCJCC开始举办一些拓展活动，比如行业知识讲座。青年商业论坛等，规模从几十人到几百人不等。Claire回忆说，那时自己做的事，现在看来也非常冒险。几个年轻人没有谁有本地家族或亲人，没有谁有任何唾手可及的资源，就是凭着一腔赤诚的热情在驱动。

俗话说礼尚往来，来而不往非礼也。中国学生们来到加拿大求学，对这片土地已经有了初步的了解；下一步就是介绍加拿大的年轻朋友们到中国去，但这就不似开中文课或是办活动那么简单了。Claire犹记得自己曾在学生人流量大的地方摆摊吆喝自己的中国之旅项目，费尽心力吭哧吭哧第一年招到了12个人。Claire回想当年其实有点后怕的，因为那时不论自己还是团队的风险意识都不够全面，没有出什么岔子实属万幸。

项目本身是没问题的，Claire复盘第一次操作的利弊，她意识到如果想把这个交流项目做大做好，仅凭自己和小团队的力量太单薄了。在做了一些市场调研后，她发现当时蒙特利尔几所大学都有在运作的中加交换生项目，而加拿大最知名的商学院之一，也就是她曾经就读的John Molson学院，在个大有裨益的项目上却尚无动作。Claire立马找到了当时新当选学生会的主席商榷此事，最后的结果是，大家一起把这件事做成了学院官方项目，还获得了院长的亲自拨款。有了来自大学的背书，Claire和团队的招募压力小了很多，而学院的拨款一定程度上也减轻了学生的压力，实属双赢。

Claire回忆那一年总共带了25个学生去中国交流学习，她也负责设计了学生活动的行程以及亲自带队陪伴15天。Claire感慨那个时候真的很幸运，她带领的加拿大学生团体受到了非常高规格的接待。他们参观了BMO银行在上海的总部、空客公司中国总部、阿里巴巴总部等，那也是阿里巴巴第一次接待来自加拿大的学生团体。而这25个年轻人也带着如海绵吸饱水般地兴奋的大脑完成了这次游学，未来也成为了连接中加关系的潜在力量。

2013年，加拿大第一位华裔男性联邦参议员胡子修Victor Oh当选，Claire敏锐地洞察到自己的组织应该与这位华裔议员产生链接。没有任何中间人的帮助，他们就直接给胡参议员的办公室写信。他们是幸运的，很快收到了回复，议员非常关心年轻人的成长，也给了他们的组织很大的鼓励。Claire犹记得第一次与胡参见面是在某个小镇，议员到那里出差，CCJCC的伙伴们也专程赶过去，才有了那一次难忘的会面。而胡子修以议员身份第一次拜访蒙特利尔，也是由Claire团队促成的。这些成功的事件都给了Claire莫大的支持和鼓励—看似力量微弱的留学生们，在异国他乡也可以为自己的社区发展作出贡献！几个全职学生在学业忙碌之余，决定要把社团好好经营下去。

以上这些活动都是Claire在校期间完成的，而这些成就也让她坚定了要利用自己的特长和优势，在中加发展的过程中尽一份力。Claire毕业后顺利地收到了来自CCBC的工作邀约，这也是她与CCBC的初结缘。和学生时代相比，这里为Claire提供一个更加广阔的平台，她将面对的是中加之间真正有商务往来的群体，而它旗下覆盖了几乎所有中加贸易组织。因为工作成绩优异，Claire还被外派到哈利法克斯并协助创立了海洋省的第一间办公室，她也对中加贸易的不同类型和多样化有了更深层次的了解。

为了积攒多行业经验，Claire后来也曾去到别的公司工作。她曾帮助一家在魁北克从事剧院设计的公司联络很多中国的资源，也供职于政府官方的英法双语学习平台，还在区块链创业大潮中小试身手。经过了不同行业的锤炼和经验的积累，现在的Claire重新回到老东家CCBC，她希望以自己不同领域中积累的商业洞察力更有效地支持现有的会员，以及去吸纳帮助更多的新会员。

关于CCJCC协会的建设，其实都是在Claire的学业之余完成的。要知道很多朋友刚到新国度会经历很大的文化冲击，要跟上非母语高强度的专业学习，以及照顾好自己的身体和情绪，都是一个不小的挑战。我很好奇Claire的动力是从哪儿来的，Claire娓娓道来，她说，在加拿大这个多元化社会，如果作为一个少数族裔想要崭露头角，那就必须利用自己的特长和优势。Claire对自己语言和商业思维上的优势非常自信，也有着去尝试新鲜事物的热情；更重要的是，Claire感恩遇到了志同道合的朋友。和她一起做协会的伙伴非常有远见卓识，而Claire的长处之一在于强大的执行力，大家在思路和未来发展上一拍即合、各司其职，才有了CCJCC的成长和发展。

在发展的过程中他们也曾遭遇挫折和质疑，但Claire很庆幸一开始伙伴和自己的高瞻远瞩，把协会定位成非营利组织，天然就与其他的学生组织或文化交流团体分别开来，当然这样也相当于直接给自己调成了“困难”模式。他们做过的很多高质量的活动，比如跟Sun Life保险公司谈一个专门针对中国留学生的实习项目、本地不同行业的职业人士做mentor来分享专业知识、最大规模达到三百多人的青年创业论坛等等。Claire回忆说这些在2013-2017年那个时期都是很宝贵的，这些资讯现今的人们也许在各种社交媒体上就自我分享了，还能形成个人影响力，但那个时候没有这样的气候和条件。

回想一路走来的艰辛，全职学生+全职学法语，还要管理这么大一个社团。Claire笑着回忆说，当时社团最多时有30多个成员，每举办一次的大型活动，那感觉就像扒层皮。随着协会越办越好，后来很多CBC（Canadian-Born Chinese,一般泛指华裔二代移民）加入其中。但并没有谁有显赫的家世或富足的资源，大家都是在一次一次的碰撞中产生了新的想法。即便现在回看，见过了更多职场风景的Claire都觉得那是一件非常棒的事儿。年轻人因为热爱而驱动，“笨拙”又执着地想要把世界变得更美好。当下即便互联网如此之发达信息如此之丰富，好像也再少有人做出当年那样的举动了。

18岁时的Claire与伙伴创立CCJCC正如火如荼时，他们对标和合作的组织，就是似乎遥不可及的CCBC；大学毕业后懵懂进入到梦想企业，又一路出走奋斗修炼成更强大的自己。10年后，Claire重回CCBC，作为魁北克地区的总监负责人，她用自己的能力去对接搭建中加合作的桥梁。一路攀过重重山峰走到山顶，Claire说内心挺为自己感到骄傲的。她的这个岗位，在Claire到来之前，都是由本地男性担任。Claire一方面感恩于协会高管对她的信任，另一方面也感慨地说，我们是外来人士，实力比本国人强很多才有敲门砖。中加贸易企业中多为传统行业，对女性有一定程度的阻碍。要想突破一个男性为主导的架构，对新移民女性来说意味着更多的挑战。

谈及个人成功的特质，Claire给人的第一印象就是大大方方、说话做事都敞亮的女孩。她自信勇敢，面对事物敢于发出自己的观点。谈及自己在加拿大这么多年的感悟，Claire笑着分享说：

随着成长，我也不再那么有棱角，但遇到了特定的场合，心里还是有很多声音的。在加拿大这个社会不要低估沟通的力量，你大胆去说，就有可能收获很多意外惊喜。可能你表达的就是他需要的，这个关系就形成了。但同时我们能完全跟所谓本地人同频么？这当然很难，但是大家在共同的目标和利益的指引下，你能了解别人真正需要什么，你给到别人相关的信息，加拿大人总体来说还是相对比较好合作的国际友人。

稍稍熟悉Claire的朋友都知道她也不是一直这样爽朗明快，她也曾跌入人生低谷，但重新爬起的经历更是励志。Claire在2018年一度体重暴涨，经历了一年的体重管理，减重80斤。Claire毫不避讳谈论这段热拉滚烫的经历，也非常愿意与大家分享她的所思所想。

Claire笑着说自己从小就是一个喝凉水都长胖，还爱吃会吃爱做饭的人，从中学开始到2018年经历低谷之前，她都是一个“拼命三郎”般的小孩。但因为自己之前的弦拉得太满，学业+协会+法语+她未曾在意过的新环境带来的协同压力，让她在某个时刻突然陷入了抑郁。而中式教育下成长起来的孩子，我们未曾学过怎么去平衡、放松和释怀。当你的身体遭遇不适，你大概率要么会想着再坚持坚持，多调整一下，或是会认为自己能力还不够强。Claire甚至都不记得自己的体重是怎么飙升上去的，短期无意识间就胖了很多。

那段时间她情绪不好身体也不好，干什么都不顺。Claire 在尝试了很多方法之后重新慢慢调养好了自己（感兴趣的朋友可以关注Claire的小红书分享），她说如果自己能给女性们一个建议的话，那就是什么都没有身心健康重要，只要你开心了，干什么都能成。这句话大道至简，却是Claire用自己破碎又重建的身心换来的。但Claire依旧乐观，她很庆幸自己是在年轻时候经历了这些，那个时候想来也没什么更多可失去的了，能有机会去转换调试，让自己之后的路走得更顺些，这不失为一种幸运。

Claire说自己一路走来感恩于很多人事物。首先感谢自己的年代，依托于父辈打下的优势，和前辈们相比可以拥有更国际化的视角规划人生；感谢当时一起创立CCJCC的伙伴们，他们的创业思维和高远视角，奠定了自己来到加拿大的第一块基石。作为回馈，现在CCBC旗下的年轻人相关活动，Claire都会毫不吝惜时间精力去支持协作。

谈到过往经手的项目，有魁北克知名企业太阳马戏团，本地优质的农业食品，历史合作由来已久的金融行业，未来一段时间包括在清洁能源方面、制造业也有不少的对外合作空间，这对中国企业来说依然是一个巨大的机会，也是时代未来发展的方向，Claire会去深入到相关领域研究学习，以便为会员提供更好的服务。同时，很多中国的企业家对加拿大也是怀有兴趣的，但他们可以获得支持的路径比较松散，如何利用CCBC的平台和资源去更有效地帮助到大家，这也是Claire努力的方向。

Claire称自己是链接型人格，现在的这份工作很适合自己，她从双边合作的协助和推动中获得成就感。在马上到来的9月19日女仕界职场论坛，Claire也会亲自来到多伦多，与更多的职场朋友分享她的独特见解和经历，如果想更多地了解Claire故事或是CCBC的业务范围，欢迎大家到现场去参与分享吧。