女仕界访谈 | 四大会计师事务所合伙人Ivy：我无法想象没有兴趣驱动的工作

能够进入四大会计师事务所工作，是很多财务从业人士的高阶职业梦想。它的高薪和行业顶尖地位自然让人艳羡，但它高强度的工作压力也让其“恶名远扬”。年轻的Ivy已经做到了四大的合伙人级别，不同于传统的刻板印象，Ivy没有想象中那么重的“班味”。与我对话的Ivy开朗热情，她的眼睛里闪烁着飞扬的神采，我的耳边不时传来银铃般的笑声。我惊叹于她良好的状态，并更加好奇她一路走来的经历。而与她深度沟通后，了解到她在20岁左右就选定了自己中意的职业方向，并一直延续到今天。她的故事又一次让我体会到这个大道至简的道理：以个人兴趣和热爱为驱动的职场和人生，是多么地引人入胜精彩纷呈。

Ivy12岁时和家人一起移民温哥华，因为赴加之前自己的文化背景和三观都已成型，Ivy回顾自己的异国生涯之初并没有太多不适。西海岸亚裔人口众多，中华文化也占据显著位置，开朗的Ivy很快就在学校交到一众朋友。Ivy也很感恩自己有一个双胞胎妹妹，哪怕是在比较孤独的时刻，两个女孩也一直在陪伴守护彼此。当时Ivy姐妹就读于当地的公立中学，父母对这一双女儿也是疼爱宽容有加，对她们没有施予太大的压力。Ivy笑着回忆自己度过了快乐的中学校园生活，除了刚来时学英语有点吃力之外，她和妹妹其他所有课程几乎都是满分。

申请大学时面临专业选择，Ivy凭着自己朦胧的兴趣来到多伦多大学就读商科。和其他大部分同学一样，大一大二时懵懂的大家一起修基础课；但到了大三时，一次专业课的选择奠定了她未来的学业和职业方向，这门课是股票衍生品。Ivy现在还记得当年的感受，这门复杂又迷人的课程一下子点亮了她的兴趣。她当时并未过多考虑这个行业的就业前景，就是单纯地觉得它好好玩，迫不及待地想去钻研它背后更多的东西。于是在大四结束后，Ivy自然而然地去考取了金融专业的研究生。

Ivy的研究生是在香港读的，做这个决定的初衷是她并没有在亚洲接受过高等教育。作为一名华裔，还是挺想有更多的同宗族文化体验的。恰巧那个时候妹妹也在香港读研究生，那就继续姐妹同行吧。在香港求学期间，Ivy的心里已经逐渐明朗，自己未来就是要从事金融衍生品估值方向的工作。这个女孩在二十岁出头的年纪就暗下决心，既然选择了这个行业这个方向，那就要竭尽全力做到最好。

因为心意已决，研究生毕业后，Ivy没有经历繁琐迷茫的求职过程，她就只投了一类工作的简历，那就是大三时就定下的自己钟爱的衍生品估值领域。当时因为家庭的原因，Ivy决定还是回到加拿大发展。在这个浮华的时代，频繁跳槽以获得职位升迁或薪水上涨，已经成为了一种职场策略，但Ivy的工作履历可谓专一。Ivy犹记得当年只投了一家公司，因为优异的成绩，Ivy顺利通过面试，之后就一直在这里，十几年未曾变换。从最初的员工，到慢慢做到合伙人的位置，这看似简单的经历，却是很多人兜兜转转都未能达到的高度。

我想了解Ivy这一路走来最大的优势在哪里，她却说自己似乎从未太考虑过这个问题。从小父母对她和妹妹都是散养，给予无条件的爱的同时并未对她们有过多的要求。父母更关心姐妹二人过得是否开心，甚至她们大学选专业的过程都是自己拿主意的--父母不清楚也不过问，只要是二人自己做的选择父母都支持。Ivy现在回忆起来，都笑着觉得父亲对姐妹俩甚至有些溺爱。在这种宽松积极的环境下，Ivy说自己做事情从来没有迎难而上的感觉。 当年研究生毕业时Ivy说自己是有机会进入到薪资更高的投行的，但她也并未被此吸引，自己虽不是来自大富大贵之家，但成长的经历让她做起事来都是循着自己的兴趣，不会被所谓的规矩束缚，也没有更多利益相关的考量。

有了积极的主观能动性固然让我们出发时神清气爽，但这也并不代表能把事轻易做成。想要达到成功的彼岸，这一路上该下的苦功夫一点都少不了。四大工作的繁重程度“臭名昭著”，Ivy坦诚地说她在工作上付出的时间确实很多。她对工作有一个形象生动的比喻，她说，如果你能想象一个人把工作当游戏打的话，那工作就是我的游戏。

从与Ivy的沟通中，我能感受到她有一种非常朴素纯粹的能量状态，这与顶级成功学宣讲的东西不谋而合，那就是找到自己热爱并擅长的路径，并持续耕耘。现在职场上弥漫的思潮，很多朋友面对工作时要么是超级内卷，要么是无奈躺平。Ivy说她也观察到了这种现象，自己组里的成员年龄跨度15岁，可以清晰地感受到不同年代同事们的精神状态。Ivy做很多面试新人的工作，她发现很多人并不知道自己为啥要做这个工作，因为给了offer就做了，上班挣工资是为了付账单，没有热爱可言。在Ivy看来这是不可思议的事情，她也会感慨：难道这样才是正常的状态么？如果说年轻时做选择是基于激情，那么之后的人生旅途就如同一场马拉松。如果没有热爱，是很难坚持下来的。人的一生中有三分之一时间都是在工作，如果我们做着自己不喜欢的事情，那简直是浪费生命。

谈到自己能在非常年轻时就找到兴趣所在，Ivy说自己是幸运的，包括她的妹妹都还在这片迷茫的海里浮沉。Ivy说妹妹在天赋上其实胜过自己，她在自己的专业领域也做到了非常高的位置。但是她现在受困于自己并不明朗想为之奉献一生的事业是什么。我问Ivy对于此类朋友有什么建议，她思考了一下回答说，人不应该放弃去探索，有的人就是在人生比较靠后的阶段才找到自己所爱；但只要不放弃，相信有一天终归可以找到，而这也是非常值得的一个过程。

谈到自己职业生涯最大的成就，Ivy现在已经是公司的合伙人之一，这是每一个在四大奋斗之人的最高阶段，Ivy说这算是标志自己十几年努力工作成果的里程碑吧，它包括了对自己工作能力、管理能力以及人品的认可。回想当年自己面试时，自己入行的理想就是要做到合伙人；而自己也暗下过决心，要想做到行业专精，成为合伙人也是必经之路。Ivy很开心自己年少时立下的愿望得以实现，但她更想跟大家祛魅的是，不光结果开心，这个过程她也是很开心的。纵使中间再多艰难，但因为自己的兴趣和热爱，过程并不似大家想象的好像在荆棘里前行。

如果说要给到后辈一些经验和建议，Ivy思考后缓缓地说，很多人会高估自己一年能做到的事，却低估了十年能做到的事。有的人入行刚一年觉得自己知道了很多，其实啥都没经历过；而十年坚持下来，一定可以做到不错的成就，我在遇到困难时都会经常想到这句话来激励自己。天分固然重要，但还需要非常大的意志力去坚持。我能做到合伙人，虽然有热情驱使，但绝对离不开意志力的支持。除去意志力，沟通能力、毅力、体力、专注力等都很重要。就像运动员想要问鼎奖牌，这些都是综合因素。面对困难时不要畏惧，就算做错了也能快速调整，是我做到现在这个高度的重要的因素。

在四大做到高位的女性相对较少，不管是同辈还是下属，有的人走着走着就离开了。四大的工作压力确实很大，到了一定年龄女性要回归家庭的社会观念，也会同样束缚这些高知女性。Ivy说自己当年做到高级经理时，因为要生孩子差点放弃。也是因为当时自己的老板力挺支持，让自己重新相信，并不是所有的女性都需要因为生育或家庭离开自己喜爱的工作岗位。当遇到困难的时候，当想要放弃的时候，来自身边人的支持很重要，不能一味只靠自己。

谈及自己的女性特质，Ivy却说自己身上有一些“反特质”。比如，Ivy说自己是比较自信的，很多同行对她的评论，Ivy比他们认识的很多人要自信，不只是女性，甚至包括男性。Ivy回忆自己从小能量水平就很高，面对男性从不怯场。这样的boss气概成了她在现今职场上的优势--大家一般不会期待女性有这样的气场，而如果一位女性恰巧有这样的领导力，大家也会倾向于听从她的意见。在这样的气质引导下确实成就了一些事，这些结果也给了Ivy正向反馈，她也变得更加积极自信。

目前的Ivy除了日常繁忙的工作，她还积极参与社会活动，扶持金融行业后辈发展。她现在担任中加金融协会CCFA副会长，负责跟社会不同机构沟通寻找合作机会，以及场地赞助、社交媒体支持、人物接洽等等。未来在自己工作上的目标，除了好好带团队，Ivy也想依托自己的优势，寻求更多与亚太地区的合作发展。她也谈到了要多花时间陪伴5岁的儿子，她笑着说自己完全不鸡娃，因为自己小的时候就完全没上过补习班，甚至打游戏看漫画爸妈都不会限制。一个愉快的童年让自己的一生都受益，她也想让儿子有相同美好的经历。

在于Ivy聊天时，我能看得到，她清爽的面容带着非常纯真真诚的美丽；我能感受到，她自在的状态没有被无情工作蹂躏的压抑；我也能品味到，她的简单话语背后蕴藏的朴素真理。Ivy的经历让我们看到了人生极致的美好，年少时自由自在成长，在探索清楚自己心中所爱后，便义无反顾地去追寻所想所求，而世界也没有辜负这样一个美好自由的灵魂。如果你也对Ivy的经历感到好奇，如果你是一个正在迷茫期的大学生或职场新人，如果你想听到更多金融界前辈的意见和建议，不妨9月19日来到女仕界职场论坛的线下活动，Ivy会作为本次活动的特邀嘉宾，我们可以和她一起聊聊更多她的人生经历和职场思考。