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职场是个讲究规则与人情的地方，尤其是对于年过50的职场人，走到这个阶段，工作经验丰富，人生阅历深厚，但同样，也面临更多的挑战和隐患。
50岁之后，如何在单位里保持平稳的职场生活，变得尤为重要。
今天就和大家聊聊，在单位里，人过了50岁，这三件事一定要谨记。
01 再憋不住，也别和异性套近乱
职场里的异性关系是个敏感的话题，尤其是对于50岁以上的职场人。
这个阶段，很多人家庭稳定，社会地位已经固化，一旦在异性关系上出了问题，很容易毁掉自己多年来的名声与积累。
即使你认为关系清白，但旁人的眼光、流言蜚语也可能给你带来无法挽回的影响。
张大叔是单位的老员工，工作能力突出，领导也对他颇为器重。然而，50多岁的他和一位年轻女同事走得太近，经常一同吃饭、出差。很快，这段关系在单位传得沸沸扬扬，虽然两人极力否认，但张大叔的名声已经大打折扣，不仅被领导逐渐疏远，连家人也因此对他产生了质疑，工作和生活陷入双重困境。
其实，我们在职场与异性同事相处要有分寸，避免单独接触或过于亲密的互动，给自己带来麻烦。
02 不要太要面子，不该随的礼一分钱也别随
在单位里，人到了一定年纪，礼尚往来变得更为复杂。
有些人碍于情面，逢人送礼，生怕得罪同事或领导，最后却弄得自己身心俱疲，经济负担加重。
50岁以后，很多人面临子女教育、养老等现实压力，经济问题不容忽视。
如果此时还一味要面子，硬撑着随礼，那就是打肿脸冲胖子，吃力不讨好。
单位王姐是位老员工，为人豪爽，但却有一个“爱面子”的毛病。逢人结婚、生子，她总是随大礼，哪怕经济吃紧也硬撑。结果呢，很多“人情债”并未换来实质性的回报，反而在自己生病需要帮助时，没人主动关心。她这才明白，不该随的礼，早该学会拒绝。
其实，对真正有意义的同事关系，可以表达心意；对无关紧要的场合，直接婉拒。
与其随大额礼，不如在关键时刻提供实际帮助，这往往更能拉近关系。
03 不与任何人争执
50岁之后，职场中的地位和角色发生了变化，你的资历和经验让人尊敬，但也可能成为某些人眼中的“碍事者”。
与人争执不仅耗费精力，还容易被视为不成熟、不理智。
尤其在单位中，争执往往没有赢家，反而让你的形象受损，影响你的职场环境。
老刘是单位里的“老黄牛”，办事严谨，原则性强。有一次，他因为一个细节问题和年轻同事发生争执，甚至在会议上拍桌子指责对方。结果，这件事不仅没解决问题，还让同事们对他敬而远之，领导也对他的脾气提出批评。最终，他被调离了核心岗位，失去了很多机会。
当遇到矛盾时，不要急于表态，冷静下来再分析问题的本质。
完全可以多倾听别人的意见，展现包容心，赢得更好的口碑。
作者：职场老司机，11年职场经验，我将把我十年来的职场经验毫无保留地分享出来。如果你也想了解学习更多的职场知识，请点击 关注、在看，点赞，可以第一时间收到我的职场见解。
