公司裁员不给赔偿,员工不同意和公司硬刚,死耗9个月35000月薪照拿,拒绝阿里百度滴滴offer,到底值不值?

财富   职场_职场经验   2024-02-22 00:00   湖北  

在公司工作,就要搞清楚公司的运作流程,同样个人也要把自己当作公司去运作,分析下自己的优劣,看下哪些地方能增长,哪些地方该淘汰,哪些可以拓展,也就是让优势更大,规避自己的劣势。

网络平台很多,每个平台都需要内容,短视频图文音频等,总有一个方向是自己擅长的,只要能给人带去价值,就有事情可以做。每个人都能获取粉丝,只是粉丝多少的问题。

每个人身边都有在自媒体做的好的朋友,直接个人取经,看人家是怎么运作的,就能少走很多弯路。

不要觉得大牛都在远方,每个人身边都有大牛,只是缺少发现的眼睛。谁厉害,跟谁混,结果一般不会差。

公司让人走是没问题的,但要给出合适的赔偿才行,不给赔偿自己是可以争取的,不要怕公司恶心,也不要随便就离开,出去未必有工作,与其如此,还不如跟公司抗争下。

脸面不值钱,钱到自己口袋才是真的,有些人内心很脆弱,经不起公司的折腾,自己乖乖就离开了,有的人就是硬骨头,其实哪种方式都是对的,只是看自己适合哪种方式。

觉得外面没合适的,就跟公司斗争下,起码能拿到应得的赔偿,还可以在公司骑驴找马,属于两不误。

要评估回报率,工作好不好找,给自己一个期限,跟公司协商清楚,彼此达成一致了,才选择离开。

看看别人的做法,根据自身实际情况效仿,觉得值就做,不值就不做。公司大了,是不会随便瞎操作的,还是会按照流程来,公司铁定是不要人了,严格遵守公司的规章制度,最多就是言语恶心,每月还能给工资,只要没离职,工龄也是存在的。

人和人是不一样的,有的人是很脆弱的,公司随便耍下小动作,就能把人给整走,其实损失最大的是自己。正常的公司裁人,是需要给出合理赔偿的,不给赔偿,确实不能轻易离开。公司耍流氓可以,个人也是可以的,不要担心什么,公司都不要你了,就不会有回旋的余地。

遇到不合理的对待,在公司要主动去维权,不要随便妥协,人的脸面不值钱,拿到属于自己的赔偿才是真的。企业让人走,本身也没问题,玩弄手段就不行,看人家拿到工资了,只是拒绝了其他一些公司,这个就看自己觉得值不值了。

每个人在职场都会遇到各种问题,让自己变得圆滑,不要因为别人的打击,或者一些手段,就选择妥协,除非公司想倒闭,否则属于自己的利益,就该主动去争取。

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it友凡
VX 552462880 擅长Java、Go、Python和大数据、AI、对海量数据处理有丰富的实战经验和落地方案。
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