每天都能接触到想做副业的人，这个事情是不好解决的，只能看自己会什么，到处问别人，是没有用的，要自己去实践，很多东西能问出来，那就不是问题了。
想做什么事情，就要自己动手去实践，不要总是动嘴，要动手动脑。今天有个朋友想做自媒体，具体了解了一下，一直问了很多问题，我的答案就是去试试。
每个人的成长经历不一样，看到别人结果好了，可以去借鉴，自己试一试，不行该干嘛就干。
事情做得好，都是不断实践的结果，都是不断试验出来的，谁也不知道什么东西好，什么东西不好，谁擅长什么，做了才知道。
好多人待遇高，是吃到了行业的红利，并不是说能力有多强，比如说企业给你月薪5万，你就真的值5万吗？不一定的，当市场开始回落，真实的价格就会体现出来。
很多人不是学历不好，也不是经验不行，也不是学习能力不强，而是慢慢在职场中把时光都浪费了。年轻的时候，挥霍时光，年纪大了是要还的，今天是由昨天决定的。
时间对每个人是公平的，一点一点累积好的经验，慢慢就会发生质变。一直浪费时光，累积久了，就容易让自己在职场成为被动者。
想知道一个人的水平怎么样，就让他做点事情，他是怎么思考的，怎么做的，做完之后就对他认识会更清晰。
有工作了就先干着，不用担心会被优化，只要做的工作超出公司的预期，被留下来的概率还是很大的。前段时间有个朋友去了一家公司，年龄也不小了，工作的成果还不错，于是另一个人被辞退了，年龄大的留下来了。企业是以结果为导向的，要了你，表现好，结果就好。
在职场年龄大了，确实求职的机会少，努力学习会增加一些求职的概率，最重要的要有其他的收入来源，职场本来就是年轻人的舞台，年龄大的人一直上班的很少。想不上班，压力小，很简单，有储蓄，无负债就行了，这个东西很多人是没工作才觉悟的。
努力工作，并不是说每天要泡在公司，在公司，如果做不到核心的位置，再努力也是没用的，要把精力花在其他方面的探索。去接触一些市场，去接触一些业务，自己去探索一些能够给自己带来收益的项目，这才是比较适合大龄的发展路线。
要在行情好的时候，想好自己的后路，而不是每天躺高光时刻的时候，选择躺平，选择混日子，这样年龄大的，肯定就会越来越虚了。不要错把平台当能力，想想离开平台之后，自己能做什么？人一旦离开平台了，就是自己真实的水平。
年纪大了有没有工作，要分人，不过从市场环境来讲，年纪大了确实不适合在企业，但是适合给自己做事情，比如说做开发，能一直在企业工作吗？肯定是不现实的，如果自己有业务了，是不是就可以一直做。
有工作的时候，工作超出公司的预期，利用工作之外的时间去探索一些其他的收入来源，焦虑的本质就是能力不行。
