考试的时候,大家应该有感触,有些题目做不出来,就是做不出来,花费再多时间也不行,与其如此,还不如放弃,做其他的题目。要懂得取舍,很多分难得就不要,其他地方也许耗费时间少,更容易获得分数。
学习也是一样的,暂时弄不懂的东西,直接跳过,不要钻牛角尖,学得越多,接触的东西越多,说不定哪天就懂了。选择职业也是一样的,现在做的工作喜欢,时间久了不一定会喜欢,多去探索不一样的东西。
每个阶段人的喜好不一样,现在追求的,个人只要成长了,也许会对现在的东西排斥,人都是喜新厌旧的。
要想一直保持活力,就需要自己不断的去尝试学习新东西,在企业掌握的东西有限,自己不去琢磨,慢慢就会逐步不前。
在职场不要透露自己的底牌,家庭是家庭,自己是自己,不要随便暴露自己的隐私。每个人遇到的领导不一样,企业靠什么获取利润,榨取剩余价值,给员工的少了,企业得到才多,因此企业涨薪很难。新人的待遇会高一些,是随着市场行情调整的,老人被倒挂的概率还是很大的。
现在去职场,待遇给得低,事情比以前还多,都是一些年龄较大的人,年轻人无所谓,积累一些经验了,来去自由,年龄大的人就不一样了。要评估自己在公司的地位,如果只是依靠平台才能发挥出作用,那价格就不会高。有几个同事在一家公司干好久了,也不是不愿意离职,而是离开了就失去光环了,没有发挥的空间。
每个人有几斤几两自己最清楚,哪些人最自我,真有实力的人,离开这里,去那里,一样的光芒万丈。看看你为啥不敢离职?是不敢,还是说过度依赖公司。在公司最重要是借助平台去成长,利用公司的资源,熟悉自己想要的东西,对公司的核心业务和数据掌握,对行业研究透了,确实不用发愁没工作。
老板和员工是不能成为朋友的,都是利用的关系,离开就是人走茶凉,你现在还跟哪个同事联系,没利益了,关系也就不存在了。老板跟老板区别很大,遇到好老板的概率很低,大多数老板格局都不高,自己好了,是不愿意跟员工共享利益果实的。
平时在企业不要跟人谈私生活,多谈工作,言多必失,公事公办,不要引入过多的私人感情,底牌被人看透了,确实不是好事情。没人关心你的家庭,人们只在意你对别人的价值是什么,社会上的关系都是靠利益维系的,人来人往,看看你多久不跟老同学联系了,联系的又是哪些人?
种下的果子,收获的果子,一个嘴巴,两个耳朵,多听少说。切记上下级之间,是无法成为朋友的,都是表面,不要酒下肚了,连自己都不认识。
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