不要总是谈技术含金量,学生做的东西哪有什么含金量,任务完成比什么都重要。网络上只要搜索XX管理系统,都能找到你,你觉得会有收益吗?看似简单的事情,真做到了,就不那么简单。
一直不太明白,这么简单的事情,有些人说失业了不知道做什么,你再不能做事情,业务的CURD能干吧。先学会做自己熟悉的事情,慢慢去拔高,再慢慢去优化,这样才会越做越好。
对市场有研究了,有自己的客户群体了,再定期跟用户了解需求,这样做的事情就更接地气。
别总是抱怨环境,罪魁祸首是自己,抱怨是没用的,市场就在那里摆着,每年都有新面孔出来,说明还是有业务可做的。
国企裁员并不是新鲜事,很多国企都是要去做市场的,当国企的效益不好了,一样会进行自身的减负。作为生意人的角度去看一些问题,也就容易理解一些问题,毕竟国企养的人多了,压力也是会很大的。
不是去了国企就绝对的安稳,只是说去了国企,工作会更久一点,但不代表能够高枕无忧,能够一直工作到退休,除非是垄断性的国企可以,只要是市场上的国企,不管什么业务的,一样会遇到很多问题。
去了国企也不要放弃自己的成长,要让自己拥有市场的竞争力。有些人去了国企,去市场上还能找到更好的工作,而有些人去了国企,慢慢就退化了,去市场上求职越来越弱。
现在这个行情,不是自己能左右的,个人能左右的就是自身实力的提升,让自己变得更优秀,不要放弃自己,多思考一旦走向市场,怎么办?
很多事情一直在发生,只是自己不找到罢了,不要对企业有幻想,企业发展不好了,就会给自己瘦身。企业一旦不好起来,都是问题,不要觉得国企就一定好,其实很多国企比私企还私企,很多东西都不知道是谁学谁。
企业发展好的时候,就会进行人员的扩招,一旦遇到效益不好,就会进行人员的优化,这在哪里企业都是一样的,不分国企还是私企。只是国企遇到一些事情,会比较温和一些,私企会更加公开化一些。
不要觉得去了国企,自己就可以躺平,国企体系很大,不同的国企,发展情况不一样,需要做市场的国企,里面跟私企一样的卷,也会涉及到考核,薪酬还比互联网低很多。好多人去了国企也会后悔,去对了地方一般不会后悔,但一般人很难去对地方。
不要对任何地方抱有幻想,过往的经验,只能是参考,现实往往是残酷的。人不好了,会怎么办?国企不好了,也会怎么办?想去国企也是对的,但不要忘记自我升级。
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