做什么容易,要看自己的级别,行业的高手做事情,跟新手做事情,感觉就不一样。你觉得没机会,别人不这么看,写文章没做的时候,大家都说没前途了,做完后发现不是那么回事,现在感觉谁做很重要。
短视频火不火,做的人也很多,好不好干,自己试一试就知道。所有的新概念,都会催生一些市场需求,学习能力强的人,更容易适应那些平台,一般人都是陪衬。
不管哪个平台,有绝活才行,平台随时有,但表演者不同,做出来的效果是不同的。每个平台,每年都有新面孔,流水的网红,铁打的平台。
你觉得自己哪方面牛,就去网络上展示自己,真牛还是假牛,观众会给出合适的答案。
一个人会不会失业,跟性格多少有一点关系,但不是绝对的。在公司的交际能力再强,没有一定的实力,在公司也是无法存活的,混迹各种圈子和社群,个人的能力得不到提升,一样也是没用的。
人和人的性格是天生的,后天很难改变的,个人的能力不同,成长不一样的,才是影响结果的根本。有些人也许没啥交际,但是别人有实力,一样可以找到工作,都是概率问题,跟自己接触到什么人有关。
有些人适合混圈子,热衷交际,而有些人喜欢自己做自己的事情,谁的结果更好,因人而宜。有实力,什么性格都行,没实力,性格再好也不行。
优秀的人,随时能找到工作,半斤八两的人,就不好说了,市场行情发展的好坏,能知道谁在裸泳。
人所处的环境是最重要的,如果你经常接触一线,就知道市场的实际情况,个人的能力,要有好的市场为前提,市场好坏才决定你在求职市场的真实感受。假如是程序员,你的技术一般,但是市场行情好,你找到工作的概率就很大,反之找到工作的难度就大。
人脉不是指你认识多少人,而是你能给别人带去什么价值,你没有价值,你就是把全公司的高管,行业的大牛全部都加在你的微信好友,别人也不愿意跟你发生交集的,所以不要错把认识当人脉。
好不好找工作,性格的影响不是绝对因素,主要还是看市场的行情,大家可以把所有的技术工种找出来。哪类技术更容易找工作?新赛道新方向,如果是传统的赛道和方向,你的性格再好,你再会混圈子,会发现找工作难度一样很大。所以人是会骗人的,但市场是不会骗人的。
想要更好去找工作,就得研究清楚市场走向,看个人符合哪些市场的需求,缺啥补充啥,没有优势和亮点,现在求职都是有难度的。
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