做什么容易，要看自己的级别，行业的高手做事情，跟新手做事情，感觉就不一样。你觉得没机会，别人不这么看，写文章没做的时候，大家都说没前途了，做完后发现不是那么回事，现在感觉谁做很重要。
短视频火不火，做的人也很多，好不好干，自己试一试就知道。所有的新概念，都会催生一些市场需求，学习能力强的人，更容易适应那些平台，一般人都是陪衬。
不管哪个平台，有绝活才行，平台随时有，但表演者不同，做出来的效果是不同的。每个平台，每年都有新面孔，流水的网红，铁打的平台。
你觉得自己哪方面牛，就去网络上展示自己，真牛还是假牛，观众会给出合适的答案。
一个人会不会失业，跟性格多少有一点关系，但不是绝对的。在公司的交际能力再强，没有一定的实力，在公司也是无法存活的，混迹各种圈子和社群，个人的能力得不到提升，一样也是没用的。
人和人的性格是天生的，后天很难改变的，个人的能力不同，成长不一样的，才是影响结果的根本。有些人也许没啥交际，但是别人有实力，一样可以找到工作，都是概率问题，跟自己接触到什么人有关。
有些人适合混圈子，热衷交际，而有些人喜欢自己做自己的事情，谁的结果更好，因人而宜。有实力，什么性格都行，没实力，性格再好也不行。
优秀的人，随时能找到工作，半斤八两的人，就不好说了，市场行情发展的好坏，能知道谁在裸泳。
人所处的环境是最重要的，如果你经常接触一线，就知道市场的实际情况，个人的能力，要有好的市场为前提，市场好坏才决定你在求职市场的真实感受。假如是程序员，你的技术一般，但是市场行情好，你找到工作的概率就很大，反之找到工作的难度就大。
人脉不是指你认识多少人，而是你能给别人带去什么价值，你没有价值，你就是把全公司的高管，行业的大牛全部都加在你的微信好友，别人也不愿意跟你发生交集的，所以不要错把认识当人脉。
好不好找工作，性格的影响不是绝对因素，主要还是看市场的行情，大家可以把所有的技术工种找出来。哪类技术更容易找工作？新赛道新方向，如果是传统的赛道和方向，你的性格再好，你再会混圈子，会发现找工作难度一样很大。所以人是会骗人的，但市场是不会骗人的。
想要更好去找工作，就得研究清楚市场走向，看个人符合哪些市场的需求，缺啥补充啥，没有优势和亮点，现在求职都是有难度的。
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