必须想办法拉动劳动密集型就业

文化   2024-12-20 20:31   北京  
前11个月的出口数据出来了,进出口总值39.79万亿元,同比增长4.95,今年顺差肯定超过1万亿美元。
从出口结构来看,呈现技术、资金密集型出口上升,劳动密集型下降。
比如机电产品13.7万亿,占出口总值的59.5%,增长8.4%。包括集成电路、汽车、自动数据处理设备及其零部件,增长都超过10%,家电方面虽然金额数据没出来,但数量上总出口高达40亿台,同比增长21.3%。
但与此同时,劳动密集型产业出口增长不高,总规模只有3.84万亿元,占16.7%、增长3.2%,主要包括服装、纺织品、塑料制品等,其中服装同比增长只有0.9%。
这当然是中国制造业升级的成果,但是随着制造业升级,新兴产业增加的就业岗位小于减少的,而传统能够吸纳就业的劳动密集型制造业持续下降。如纺织业也在进行升级改造,相比汽车等更为简单,所以更容易进行智能化改造,这对就业的冲击可想而知。
仅从今年出口数据来看,就可以体会到现在为何出现制造业突飞猛进和就业难的矛盾。
这背后还与高校专业设计有关。
今天头条谈做蛋糕和分蛋糕,实际大学专业也可以分为做蛋糕和分蛋糕。那些能够直接应用于生产的技术类、生产类专业,比如理工科倾向于做蛋糕;而以财会、管理等为代表的社文类专业,本质是分蛋糕,尤其是会计类专业,早在2010年中国会计类毕业生超过1200万人,中国需要这么多会计人才吗?叠加这几年推行电子化、智能化,对基础会计的需求大幅下降,就业当然难。

问题还是需要解决。
如头条所说,国家间的不平等远高于国家内,中国要想彻底改革分配问题,基础还是要做大蛋糕,从全球拿下更多的份额,更要打破美国为首的剥削体系,所以要继续强化科技创新和产业升级。
但这么做,必然导致中短期就业变得更难,人能力的提升需要很长时间,而且难度很大。一个从事分蛋糕专业的管理、财会类毕业生,让他去重新学习理工科,这太难了。
更何况制造业也在分化,升级后的制造业跟劳动密集型的流水线,对人的要求不是一个级别的,如果还是劳动密集型的流水线,一个高中生简单培训之后就能够上手,但中高端的制造业,谁敢让没有足够基础的人去操控机器?
主要途径还是要寄托于服务业。中国的服务业缺口很大,而且远远不匹配高收入人群的需求。比如家政,仅不偷懒、老实干活这两个基本要求,很多干家政的就做不到,更不要说更高的要求了。
随着制造业升级,高技术从业者的服务消费也在升级,而现在的服务业仍然基本停留在中低水平,中高水平服务业的缺失,也成了中国资金传导的一大障碍。
但促进服务业发展,反而要少做少管,越是想促进,反而会对服务业增加更多限制,政策上最应该做的就是放开。不管文旅经济、银发经济还是什么经济,首先要尊重市场和消费者的选择,少管就是促进。
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