老板想辞退我却不给补偿金，隔天一大早我锁了公司大门，员工进不了办公室，老板报警后双方被带去警局做笔录，最后逼着老板给了补偿金
文摘
职场
2024-12-15 07:01
浙江
我们公司是一个私人小公司，总共也就不到30个人。我在公司是一个部门主管，其实也是除了老板之外的最高管理层。除了我，还有4个主管，再往上就是老板，其他全是员工级。最近两年，公司业绩缩水。说是疫情影响也好，经营不善也罢，反正就是营收特别差。其实，说差也只是相比前几年来说差了点，前半年流水仍旧过亿，老板还是有好几千万好赚。但是，对于老板来说，去年前半年流水超过2亿，今年少了一半，赚的钱没有达到预期，那就是亏了。所以，开始想办法找问题，解决问题。让我想不到的是，老板竟然把锅扣到了我头上，表示营收缩水是我造成的，还一次逼我走人。说实话，销售缩水，我这个销售部主管确实有责任，但是，也不能全是我的问题吧。市场在变，社会情况和国际情况都在变，我们公司市场营销上的投入缩水，没有新品，疫情影响之下展会的停办等等，都是原因。所以，这个锅我肯定是不背的，以这样的名义辞退我，我肯定不服。既然名不正，言不顺，那辞退我就不合理，我在公司3年，3+1的赔偿不能少。可是，老板坚持不给，把我赶走了。既然这样，那就别怪我不客气了很多人可能第一时间想到去劳动局申请仲裁，我自然也想到了。可是，我并没有这么做。出了公司，我立马去超市，买了一把高科技的大锁。第二天，我起了个大早，到公司之后，直接把大锁挂到了公司大门上。有些同事来了之后，看我在旁边吸烟，大门挂这个大锁，问我什么回事。我只告诉他们，你们去吃早餐吧，吃饱了等着看戏。我们公司没有独立办公场地，也就是在写字楼里租了间办公室而已，楼里有很多公司，所以很快就聚集了很多人，不仅有我们公司，还有其他公司的。我直接告诉前台小妹：“我不为难你，你打电话给老板，就说我把公司大门锁了。”之后，大厦的保安也来了，我直接告诉保安，公司欠我钱，这个属于公司内部的事情，让他们不要管。之后老板急匆匆来了，到我们面前之后，还跑来跟我说叨，叫我差不多算了，别过分。我当时直接骂他：“别装了，搞得你受了多大委屈一样，我刚刚搞定一个大客户，直接把我赶走，到底是谁过分？走人也没问题，按劳动法给我补偿呀！”之后我就坐地上，听老板说一句回一句，我也没有过激的话语，更不动手。最后没办法，老板报了警。之后警察来了，其实警察也不想管，毕竟这是劳资纠纷。警察当时还劝我，说我最好去劳动局，这样闹没有意义。我告诉警察，我去了，老板不怕，我也是无奈。跟警察说叨了20分钟，整个事情的始末也说清楚了，最后在警察的要求下，我开了门。不过，我也是跟老板说了：“今天看在警官的面子上，我先开了，但是，这个事情没完，你一天不给我补偿，我就锁一天，大不了你天天打110，反正我不怕。反正被你坑了这么多钱，大不了拘留我，正好，我有地方住，有饭吃。”之后，警察要带我去派出所处理。我说：“没问题，不过，这是双方面的事情，我一个人去不合适吧，老板也应该一起。”警察觉得有道理，就把我和老板都带去了。到了派出所，警官对我说教了一番，顺便让老板做了个笔录。我知道，警察的职责就是维护社会稳定，我这么把公司门一锁，双方闹起来，那就社会不稳定了呀。要维护稳定，就是要解决问题，解决的方式就是一方认怂，要么是我，要么是公司。但是，我怂了，那我的补偿就没了，所以，我肯定不能怂。整个过程，我不打人，不砸东西，也不吵架，就陈述事实。最后，警察也不耐烦了，甚至对老板说：“你把该给的钱给人家不就没这么多事了。”对于老板来说，也已经看到了我的态度，知道这样闹下去，公司不得安宁，而且自己要每天跑一趟派出所做笔录，这绝对不是个事。最后，赔了我4倍工资，事情结束。其实我也是有知识有文化的文明人，实在是被逼无奈。我也想通过仲裁来解决问题，可是仲裁的话，正常前前后后要1-2个月，时间上耽搁不起。如果再请个律师，律师费又是一笔支出。我这样的闹腾，虽然不文明，但是确确实实解决了问题，前前后后，我只花了一天时间。
