（湖北理工学院继续教育学院）
“六十名劳模工匠”作为黄石市知识型、技能型、创新型的劳动者大军的先锋队，为实现制造强国的中国梦，吹响了率先冲锋的号角。通过用好用足政策，出台为全市劳模、工匠提升学历的文件；鼓励劳模工匠利用空余时间和点滴时间学习，提升学历层次和理论水平。通过名师名家面对面，相互交流、双向提升。通过“师德讲堂”，邀请企业劳模进校园、讲思政课，指导学生实习实训。通过开展产业工人培训，成立了大冶有色金属集团控股有限公司授牌职工培训基地、黄石市城发集团授牌职业技能培训基地、黄石市民办教育协会授牌民办教育岗位培训基地，被湖北省总工会授予“湖北省产业工人培训示范基地”。
1、政策制度保障。为黄石市劳模、工匠学历提升减免学费；
2、名师名家面对面。高校教学名师与企业劳模名家面对面，教学相长，优势互补，双向提升；
3、邀请企业劳模名家座客学校“师德讲堂”，指导学生实习实训，讲授思政课，做实课程思政；
4、做大黄石培训市场，做响黄石培训品牌，被湖北省总工会授予“湖北省产业工人培训示范基地”。
一、背景
湖北黄石——华夏青铜文化的发祥地，近代中国民族工业的摇篮，被誉为“青铜故里”、“钢铁摇篮”、“水泥故乡”。在仅仅4583平方公里的土地上，却集据着华新水泥、大冶有色、十五冶、新兴管业、东贝等一大批大中型企业，一代又一代的产业工人为国家富强、民族振兴奉献了自己的青春和汗水。在他们之中，有这样一群人，他们既像一面面催人奋进的旗帜，又像大海中一颗颗璀璨明亮的珍珠，他们干一行、爱一行，以平凡的劳动创造了不平凡的业绩，弘扬了伟大的时代精神。
“六十名劳模工匠”作为知识型、技能型、创新型的劳动者大军的先锋队，为实现制造强国的中国梦，吹响了率先冲锋的号角。为了进一步提升劳模工匠的学历层次，湖北理工学院继续教育顺应时代发展需要，举办黄石市劳模（工匠）学历提升班，并开展产业工人培训。
二、做法
１、用好用足政策。根据全国总工会办公厅《全国职工素质建设工程五年规划（2021年—2025年）》文件精神，进一步推进全省产业工人队伍建设改革，落实企业职工技能提升暨职业教育赋能提质专项行的要求，将培养高技能人才和提升职业人才素质摆在突出位置,打造支撑地方高质量发展的人才高地和创新引擎,为湖北建设全国构建新发展格局先行区、推进湖北职业人才高质量发展贡献力量。黄石市总工会为全市劳模、工匠提升学历出台专项文件。湖北理工学院继续教育学院与黄石工人文化宫联合开办劳模工匠学历提升班，为黄石市县级及以上劳模提升学历。
2、名师名家面对面，开展课程思政。通过精心编制培训计划，采用灵活多样的学习方式，鼓励劳模工匠利用空余时间和点滴时间学习，提升学历层次和理论水平。在面授环节，湖北理工学院会选派名师名家，与一线企业劳模相互交流、双向提升。以“师德讲堂”为依托，邀请企业劳模进校园、进课堂，讲思政课，指导学生实习实训。
3、开展产业工人培训。依托企业一线劳模工匠们引领示范作用和湖北理工学院的名师及各类软硬件设施，成立了大冶有色金属集团控股有限公司授牌职工培训基地、黄石市城发集团授牌职业技能培训基地、黄石市民办教育协会授牌民办教育岗位培训基地。被湖北省总工会授予“湖北省产业工人培训示范基地”。
三、成效
“一个先进的榜样是催人奋进的旗帜，而有效的引领则是放大群星示范效应的催化剂。”
六十名劳模工匠，率先彰显了榜样的力量，他们在平凡的岗位上逐梦制造强国，在全社会描绘出爱岗敬业、勤学苦练、敢于创新的求真、求善的唯美画卷。2021年春季，与湖北东贝机电集团股份有限公司合作，开展了UG、Pro/E、SolidWorks等高级设计软件的培训，培训学员达400人次；2021年与大冶有色金属有限责任公司合作，开展了液压与气压传动的设备培训，培训学员达100人次；2020年与冶钢集团有限公司合作，开展了工程材料、可编程控制器的培训，培训学员达240人次；2021年至2022年与黄石新兴管业有限公司合作，开展了首期专业技术人员业务能力提升培训班、第二期“知识更新计划”“工业机器人工程师”培训班，第三期的工业机器人高级编程、运维和管理培训，培训学员达1000人次。并且与黄石新兴管业有限公司共同申报后，获批“黄石市企业职工培训中心”。
服务企业新人，为企业高质量发展提供强劲动力。为黄石本地公司如大冶有色下属弘盛公司新入职大学生、湖北金格实业公司一线员工进行电气工业控综合培训、湖北振华化工公司维护人员，大冶劲酒总部和枫林分厂设备科职工进行流程行业自动化培训，湖北华电下司工程公司检修员工进行光伏发电培训，年培训总人次约200人，累计培训学时约300学时，年金额约200万元。
习近平总书记指出，要在全社会营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的环境。随着劳模精神的不断彰显，也点燃了市直事业单位职工的求知欲望。近三年为环保局、科技局等单位职工开展各类培训22余次。2018年以来培训学员近万人，培训经费近千万，培训效果和服务水平受到参训学员、委托单位和社会各界赞誉，形成了特色鲜明、优势突出的教育培训独特体系如：2020年8月，黄石市环境监察支队上岗培训；2020年09月25日，知识产权执法办案专题培训班；2020年11月19日，科技创新与知识产权保护；2020年11月19日，湖北省生态环境保护综合行政执法干部岗位培训；2020年12.月10日，2020年知识产权保护研修班（企业）；2021年04月26日，全市知识产权专题培训；2021年11月，远大医药富池工业园环境技术人员培训；2021年11月27日，企业环境保护专题培训；2021年12月9 -10日，黄石市企业知识产权能力提升培训；2021年12月15日，危险废物管理培训；2021年1月26日，湖北盐业集团后备干部培训；2021年11月10日，“理论热点面对面”五送惠民活动；2021年11月12日，政府会计制度培训等。
四、启示
习近平总书记指出，在长期实践中，我们培育形成了爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新、淡泊名利、甘于奉献的劳模精神。
第一，劳模工匠学历提升班为广大劳模工匠提供了一个广阔的学习平台。通过这个学习平台，劳模工匠可以进一步丰富自己的知识结构，提高对本专业领域的理解和洞察力。这种学习过程不仅对劳模工匠的个人发展有着重要意义，更能推动相关行业的创新与发展。
第二，劳模工匠学历提升班对于推动全民终身学习的理念也具有高度的引领示范作用。作为产业工人的先锋队，他们利用业余时间加强学习，不断提升自己的知识水平和技能能力，逐渐成长为行业的领军人物。
第三，劳模工匠们执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越的工匠精神是全体中国人民最宝贵的文化财富。通过“名师面对面”活动，理论学习与实践操作相结合；通过“师德讲堂”，劳模工匠走进校园，传承工匠精神，让身处校园的大学生们真正能体会为学之道，深深感受到技艺结合之美。
作为湖北省属高校,湖北理工学院继教学院将进一步扩大劳模匠班的示范效应，吸引更多的行业企业、产业工人、农民工朋友参与，更好地为地方经济建设服务，为打造产业强省、制造强国作出应有的贡献。
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