2024华为湖北企业数智化人才思享汇成功举办

科技 2024-08-29 18:08 中国香港

【中国，武汉，2024年8月29日】以“智赋人才向新而行”为主题的2024华为湖北企业数智化人才思享汇在武汉成功举办。来自湖北40家省管企业、驻鄂央企和国有企业的中高层管理者，与华为ICT战略领域专家、数字化转型专家、人才培养专家汇聚一堂，共同探讨企业数智化转型新路径、数智人才培养新模式，助推湖北数智人才培养，助力数字经济赋能新质生产力发展。

华为湖北副总经理冯果在开场致辞中指出，以人工智能为代表的数字技术，为各行各业的数智化转型提供了新动能。数智人才是支撑数智化转型成功的核心驱动要素。我们希望搭建一个开放交流平台，汇聚智慧，为加速企业的数智化转型、推进湖北数智人才培养，献计献策。

华为湖北副总经理冯果开场致辞

在《数字化转型，从战略到执行》主题分享中，华为ICT战略与Marketing领域资深专家、华为培训特聘顾问胡康燕博士表示，企业在推进数字化转型战略进程中，会面临来自于战略、组织、数据、技术、人才等各方面的关键挑战，比如缺乏数字化转型的领导力、流程孤立执行不敏捷、数据呈现碎片化难共享，以及数智人才短缺、数字化技能亟需培养等。我们需要保持战略的一致性，选择匹配的组织架构，构建关键的数字化能力，注重数字化人才的培养和管理，并且做好长期投资的准备。

华为ICT战略与Marketing领域资深专家、华为培训特聘顾问胡康燕博士

华为数字化转型资深专家何园媛分享了华为转型的变革历程、顶层设计、开展思路、具体实践，并重点介绍了华为数字化转型的能力模型、成熟度评估模型及组织评估模型。她提出，数字化转型成功落地的关键，是要上升到公司战略的层面，做好顶层设计，通过管理变革拉通流程、组织、数据、IT的协同，支撑业务变革和运营。

华为数字化转型资深专家何园媛

华为全球培训中心数字化人才培养架构师郭楠分享数字经济中产业数字化和数字产业化的人才培养体系。在产业数字化方面，针对企业数字化转型的不同阶段、人才发展的不同需求，构建相应的人才培养体系和组织；在数字产业化方面，针对根技术、算力、大模型等人才构建提出了新思路。

华为全球培训中心数字化人才培养架构师郭楠

华为萃取三十余年在ICT产品技术及解决方案服务领域的深厚积累和自身数字化转型实践经验，联合行业优秀专家和行业应用实践，共同打造“人才规划、人才培养、人才评估、人才运营”的体系化人才发展服务方案，助力企业驾驭数字化转型之路。目前，已服务全球1000多家行业企业，累计赋能330万人次。在湖北，华为联合东风集团等20余家企业展开数字化转型人才培养合作，助力企业数字化转型人才战略落地。

未来，华为期待与湖北各企业继续深度合作。华为将坚持创新，持续深入自身的数字化转型和智能化升级，联合客户和伙伴，用领先的技术、深入场景的解决方案、创新的数智基础设施、联合数智人才培养，进一步扎实企业智能化根基，进而为加快推动形成新质生产力、实现湖北企业高质量发展等赋能蓄力。

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