hi 我是王鹤北，一个白天码字晚上码字的打工仔，这是我挑战日更的第3天，期待和你一起变好！
在职场中，每个人都会在工作中出现一些失误，引发领导的不满，从而导致领导对你大发雷霆。
有的人会直接变脸，甩办公室的门，“哐”的一声，夺门而出。
有的人会直接当着领导面硬刚！甚至会拿出以辞职来要挟领导，对抗领导的怒火，断了自己的后路。
有的人则是当领导的话是空气，左耳朵进，右耳朵出，苟且偷生。
不过，这些都并非是领导想见到的模样，可能会使领导发更大的怒火，在心里直接pass掉，当自己在某一天不开心的时候，找个理由将你开除掉。
下面我们来分析为什么领导会出现这样的状况！
以及聪明如何应对领导发火？尤其是最后一招百试百灵。
一、嘴硬，正面与领导硬刚是自断后路。
要记住你正面与领导硬刚，就可能中了领导的全套。
领导是一群极为精明的物种，很善于拿捏下属，善于伪善。
而且他根本不怕你嘴硬，你越是嘴硬，他想要的目的会更容易达成，尤其是当领导每天开始在挑你的刺时，证明他要开始开除你了。
所以千万别火上浇油，一旦这个时候提离职，他的目的就会直接达到，这样他也不用赔违约金，反正是自己走的。
即使你有理，领导也会说当初是你自己提出离职的。
发火只是诱导你的表象，就像喝了酒发酒疯一样，他情绪上来是装的，你情绪上来是真的，一旦情绪失控，就容易说错话，你的一切顶撞辩解，都成为他利用推卸责任的理由，结果就是，你不旦被骂，还成了背锅侠。
二、沉默、左耳进右耳出是基本操作
沉默不代表妥协，温柔不代表认输
很多时候，项目干得不好，面对领导的谩骂，一般人都会委屈。
毕竟就不是自己的错。
会在心里埋怨，愤怒，恨不得把领导一把摔下去或是打他一耳光。
于是心中的怒火就跟随而来，直接与领导硬面刚！
结果却是自己输掉，不是被离职就是在离职的路上，因为领导有的办法治你，我之前有个同事就和自己的领导硬刚，最终被领导穿小鞋，至今还没回到原来的公司上班。
甚至还会拉着你的同事孤立你。
所以一定要明白，千万别和领导硬刚！
领导发火是因为上面的老板对他有压力，他来找背锅的，如果此时你与他硬刚，那么恭喜你，中奖了，领导必然会把锅甩给你。
领导内心就会想，终于找到背锅侠了。
过来人给大家一个建议，如果领导朝你发火，你一定不要傻不愣登的与他吵架，此时你的应该要沉默，左耳朵进，右耳朵出，实在不行你就当他的话是放屁。
坐等吃瓜即可。
三、我们该怎么做？
领导冲你发火，你就听着，不解释，发呆、装傻、左耳进右耳出，有锅不背，有雷不扛，准时来，到点走，周末永远没空。——莫言
是的，莫言大佬短短一句却道出了职场生存的真谛，无敌的状态。
而我的理解就2点：
1、一定要保持冷静。
人是情绪动物，最简单的方法一定要冷静。
只有冷静才知道会造成什么样的后果。
2、对待责任，要学会分辨。
哪些责任是你负责，哪些责任不该你负责的。
如果真是自己的错，那就要勇于承担错误，与领导说声对不起。
然后提供一个自己的补救办法。
这样做有两个好处：一是表现出你虚心学习的态度；二是为自己争取到了跟领导深入交流的机会。说不定领导一高兴，就给你分享了些职场经验，或者给你安排了更重要的工作。
古话说的好，退一步海阔天空。
记住千万别和钱过不去！！！
以上就是王鹤北的分享！一个上班码字，下班码字的打工人！
