hi 我是王鹤北，一个白天码字晚上码字的打工仔，这是我挑战日更的第23天，期待和你一起变好！
在职场上上班难免要与领导打交道，但也要记住有哪些话不能说，哪些话可以说。
尤其是千万别向你的领导汇报这四件事，不然吃亏的是你自己！
1、不要举报单位不满
我之前有一个朋友整天在领导面前说一些单位不好的事情，后来有一次篓子捅到了上层领导，领导二话不说的将我的这个朋友开除。
领导可不傻，心里肯定比任何人都要门清，要是实在遭遇到不公平的事情，可以合理的通过途径解决，不要上升到单位，因为每个单位都有自己的问题，不管是好坏。
要记住我们来单位是赚钱的，只要不要碰触到与自己利益相关的东西，就别太较真，做好的事情就好。
2、不要举报谁在背后说了领导坏话
没有任何一个人喜欢背后背刺的人。
我身边就有一个例子，我们就叫他小陈吧，这个小陈呢是单位里业务能力最强的人，经常搞定一些别人难以解决的问题，本来单位里有升任部长的指标准备落给他的。
但他后来做了一件让人讨厌的事情，就是有一次在办公室听到同事说领导的坏话，然后他就屁颠屁颠的跑到领导办公室说了同事说他的坏话，领导虽然表面没说什么，也没追究吐槽者的责任。
而是直接将这个小陈胜任部长的名单中剔除掉。为什么他业务能力那么强，还是会领导剔除掉，主要原因还是因为没有人会喜欢一个爱嚼舌根的传话筒，尤其是不好的话。
3、不要随意传递言论
在单位切记不要随便传递言论，一旦被发现就完蛋了。
前两天，我们单位小李，在领导办公室汇报工作的时候，听到领导他们讨论如何合理的吃公款，于是再一次聚会当中，他在餐桌上顺嘴提了一下领导用公款吃吃喝喝。
最后闹得单位人心惶惶，从而导致领导被立马开除，不过这个小李也因为这事被后来的领导开除。
原因懂得都懂。
经过这个教训，我感觉作为刚进职场的小伙伴，千万别随便乱说不该在自己职位以外的话。
这不光是为了保护自己，更是为了在复杂的环境中找到最好的方法来实现自己的价值。
