hi 我是王鹤北，一个白天码字晚上码字的打工仔，这是我挑战日更的第26天，期待和你一起变好！
在单位里，我们经常会遇到不同的领导，想要在职场里混得好，就要学会以下几招。否则，就算你再有能力，再有势力，总是被领导压着一头，毕竟领导的一句话，就决定你的去留，也可能升职加薪，所以想要混得好，一定要学会和领导相处。
尤其是最后一种领导，学会怕马屁，可能会让你步步高升。
1、和女领导相处，多当配角、少出风头
要知道，女性往往是感性的，无论是在职场上，还是生活上，她们都比较在意细节方面。
比如适当的夸她们，给一些情绪价值，那么她们会在有好处的时候，第一时间就会想到你，我记得我刚进单位的时候，跟着的是一位女领导，每天都夸她好看，有一次公司加薪的名额直接给我。
除了给情绪价值之外，切记不要抢她风头，一定要把你的功劳给她，咱只需要做好辅助工作，表现出足够的尊重与支持，可能会在某一天，直接让你升职，毕竟咱作为新的职场人士，一定要懂得如何处理人情世故，避免以后少走弯路。
2、和男领导相处，满足他好为人师
每个男领导都好为人师，那我们就满足他们，大不了左耳朵进，右耳朵出。
哪怕你在某个领域已经颇有成就，也不要在男领导面前耀武扬威，这样只会让你断送前程，相反你要是毕恭毕敬，甚至向他虚心请教，适当的捧着他，展现出对他的尊敬，满足他好为人师的虚荣心，领导自然也会多关注你，给你机会，培养你。
他也会觉得你是一个值得培养的人才，给你更多机会。
3、和直属领导相处，多表态度、少秀能力
直属领导是你在职场上的上级，也是唯一决定你去留的人，他的评价和认可对你至关重要。
别忘了，你的直属领导在用人的时候更关心的是你是否是他想信赖的人，而不是你个人能力有多强。
很多人都记不住这一点，认为只要展现出自己的能力就会得到领导的赏识，其实不是的，你的领导更看重你的“忠诚”，而不是你做了多么优秀的事情。
比如我前同事，在一次项目汇报中，直接超出领导所控制的范围，结果直接遭到了领导的不满，“这些方案确实不错，但我更担心的是你没有理解我的真正需求。”
要认清弄懂领导的工作目标和方向，比展示个人能力更能赢得领导的信任。
你要是整天在他面前秀自己的能力，他可能会觉得你是个“刺头”，不好管理。
4、和上级领导相处，重视结果
在职场里，高层的领导一般都很忙，他们没有时间关注一个下属的成长，但是他们非常注意一点就是你的专业能力和职业素养。
不过，也很容易遭到直属领导的眼红，弄不好直接让你走人，那么如何恰当的在你的上级领导面前表现。
把结果干得非常出色，还要突出你直属领导对此项目的贡献，这样不仅在直属领导面前说得开，在上级领导面前更说得开。
然后还有就是突出重点，和如何克服困难的难点，让他记忆犹新一点，因为一定要让他知道你这个人的存在，否则你就是替人做了嫁衣，只让领导记住了你的直属领导的教导有方，而不是记住你的贡献。
最后就是等机会，可能将来的某一天，你就被提拔了。
