hi 我是王鹤北，一个白天码字晚上码字的打工仔，这是我挑战日更的第9天，期待和你一起变好！
“离职前觉得世界很大，特想去看看；离职后才发现，生活真的远比想象中艰难。”
看到他的留言，我不禁想起自己曾经的离职经历。每一次的离开，都是对自己的成长，也是一次对职场的重新审视。
尤其是在离职多次后，我深刻的体会到一些只有离职之后的才能感受到的真相，或许这些真相能让正在职场中奋斗的你，少走一些职场弯路。
1、职场上没有真正的朋友
这是一每一个入职职场的新人，都要体验的课程。
要知道，大家都是为了工作才会相聚在一起。别认为天天一起吃饭、加班就是好朋友。大家只是互相有个搭子罢了。
等你哪天离职之后，和利益上的触碰之后，你会发现之前所谓的“好朋友”都是假象。
作为一个职场老人，就经历过这事。
当时，我和我的职场朋友，为了一个项目机会，两人就反目成仇，直到我离职都还没有化解开这个心结。
但这也不是说不能与同事建立良好的关系，而是要清楚的意识到，职场关系就是互相利用的关系。保持友好但适度的距离，才是明智的之选。
电影《教父》就曾揭露过职场的“真面目”。
“在工作中，没有永远的朋友，也没有永远的敌人，只有永远的利益。”深刻地揭示了职场人际关系的复杂性和残酷性。
2、不要在职场上暴露自己的财力
在单位里，切记不要过度地展示自己的财力。
这是一个血淋淋的教训，作为一个职场人士的亲身经历。
我有个朋友，她是一个女生。
最近换了华为的最新款手机，一开始所有的人对她的投来羡慕的眼光，争着看她的手机。
但时间一长之后，同事的羡慕变成了嫉妒。
尤其是最近几日，频繁地进入男老板的办公室，同事们的议论变得更加频繁。
甚至还认为她与老板有染。
但只有她自己知道怎么回事，可是人们只想看到只想看到的。
最后，我这个朋友不得不离职。因为舆论已经传到了老板娘的的耳朵里，老板娘还亲自下场手撕了我朋友。差点闹到了警察局。
我朋友的这件事给我敲响了警钟：在单位里，过分展示个人财富，不仅可能招致同事的非议，还可能影响到自己的职业发展。
在单位保持谦逊，无论是在穿着上，还是在谈话中，都尽量避免涉及个人财富。
我发现，这样做不仅让我在同事间的人际关系更加融洽，也避免了不必要的麻烦。
3、你在公司的价值取决于的你能力和业绩
当你离职之后，你会发现公司真正的看中的是你的能力和业绩。
如果你没有足够的能力和出色的业绩，那么你在公司的地位会相当的尴尬。我曾经在一家公司工作了很长时间，自认为在公司做了很多的贡献。
但是当我提涨薪的时候，发现老板对你爱答不理，并指出这几年经济效益不行，没给降薪就不错了。
眼看谈判不成，我就拿离职作为要挟，老板也并未挽留。而是直接让我去人事那里处理离职手续。
后来，听我同事说，他招了一个三千工资的刚毕业的大学生来做。
这一会，我才知道公司之所以并未挽留我的原因是因为我的工作很容易被替代。在他们看来我的功劳根本不值得一提。
所以，在职场中我们必须要提升能力，占据公司有效位置。
只有当你具备足够的能力时，你会发现，公司会挽留你。
不过，你的价值也不仅仅取决于你在公司内部的表现，还取决于你在整个市场中的竞争力。
4、离职并不能解决问题
很多人在工作中一旦遇到问题，就会想到离职，而不是解决办法。
他们认为只要换一个环境，所谓的问题就会直接解决。
我曾经也和大多数人一样，认为离职了就不会有问题。
其实不是的，这个问题会一直存在。
比如我认为工作加班很猛，压力很大，所以我决定换一个工作，但是换到一个新的工作时，这个问题还是存在。
所以要记住在哪都是工作，你不解决这个问题会一直存在。
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以上就是王鹤北的分享！一个上班码字，下班码字的打工人！
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