我国规定的退休时间是60到65岁,而社会用人导向是不招35岁以上的中年人,所以35到60岁的失业人群,究竟该何去何从?

乐活   社会   2024-10-18 11:00   浙江  

                                 

hi 我是王鹤北,一个白天码字晚上码字的打工仔,这是我挑战日更的第31天,期待和你一起变好!


35岁是我的一道坎,也是大部分80、90的真实写照。


为什么说是一道坎,缘由是因为大部分公司招人的年龄坎,是某些社会福利的年龄坎。


该怎么形容这个年龄段,用生不如死来形容非常确切。


正常来说,本该是大战拳脚、大有作为的年纪。


而社会现实却是35岁到60岁之间的群体处在人生不上不下的尴尬位置。


35岁的我和大多数同仁一样,遭遇到了被开除的年纪,原因么,HR说我年纪太大了,跟不上公司的发展,希望我另谋高就。


本打算和公司大闹一场,但实在公司给得太多,也只好忍气吞声。


麻溜的开始找工作,没想到的是,各个公司在招聘网站发出来的消息,很多都对了年龄明确的规定,要求应聘者在35岁以下。


要知道,我国规定的退休时间是60-65岁,而社会用人导向却不招35岁以上的中年人。


即便你有过人的长处和经验,他们也不要。


在他们眼里,你不能熬,年轻人能熬;


在他们眼里,你有家庭,会随时请假,耽误他们的进度;


在他们的眼里,你丝毫没有价值,顽固,固执,而年轻人则是更容易依葫芦画瓢,跟着公司的发展走。


但大多数人都忘记了,很多人都是中年才爆发出自己的能力。


乔布斯46岁时发布了iPod,53岁时发布了iPhone。


马云35岁时创立了阿里巴巴。


年龄,从来只是大多数企业的借口罢了。


35岁这个年纪,大多数人已经成家立业,上有老下有小,一个人肩负车贷房贷。


再加上,失去工作,失去经济来源,对于背负着抚养老小、赡养父母重担的中年人来说,无疑雪上加霜。


还有就是现在的工作真的很难找,哪怕是大学生都找不到工作,像我们这种35岁的中年人更找不到工作。

那我们该何去何从?


夹在这道无形的年龄门槛里,无数中年人备受煎熬,进退两难。


答案唯有自救。


像我一样,做个副业,写个稿子。


要是有技术,可以做一下外包,赚点外快;


要是有余力,可以学一门技术,修车之类的;


或者学习一些新的技术,比如现在拍摄视频,在这个人人都可以成为自媒体的时代,只要会拍,会剪辑,一般赚钱不会太难,不奢求一夜暴富,也可以赚个零花钱。


人只要活着,办法总比困难多。


同时也要注意锻炼身体,别因为生活的琐事荒废了健康。


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