平讲平说3772期:烦恼多矛盾多四处碰壁,往往源于“对错意识”太强,心里有把偏执的尺子放不下!

文摘   教育   2024-08-17 16:19   山东  


世界是多样化的,蜜蜂飞向花园的时候并不代表苍蝇飞向厕所是错的,桃树在开花结果的时候并不代表柳树不结果就是错的,我们要尊重多样化,包容多样化。

文 | 趙玉平


平讲平说3772期#

有一位龙同学参加工作已经5年了,最近他又又又一次陷入了职业危机此前又是换部门,又是主动辞职,又是被劝离公司,就是已经出过好几次问题了,好不容易到一家新公司,这干了一年多,问题又发生了。


具体情况是这样的,因为他业务能力挺强,表现也不错,所以公司提拔他做了一个项目的负责人,但是在新岗位上干了一个多月,他就干不下去了。在跟同事和上级发生过几次冲突之后,他就主动提出了辞职在他的身上我确实看到了一种有才华、有能力的人经常犯的错误,所以在这里想跟大家分享一下他这一次离职的前前后后的细节我不是特别了解不过我来讲一件当初他刚参加工作的时候,加入一家咨询公司以后发生的一件小事,我们大家共同来感受一下他的毛病主要在哪


当时公司在广西接了一个项目,安排他带了三个实习生在当地进行调研,为期两周时间结果刚过了一周这个调研就进行不下去了,他跟实习生之间爆发了一些摩擦和冲突,然后他就暂停了调研的流程,然后要求公司换新的实习生来。理由是这几个实习生职业素质不够,工作态度不端正,而且不懂得服从命令听指挥,这项目没法往下推进。他们团队内部的矛盾点很多,双方也是互相告状。


我来讲其中的一件小事。在结束了一周的调研之后,在周末的上午小组内部准备开一个交流会,把已经取得的一些资料和信息汇总一下结果有一个女生穿着拖鞋就来开会了,这个龙同学反应就比较强烈,现场就说了难听的。他认为穿着拖鞋来开会,这个人的工作态度不端正,而且在职场上这职业装怎么能配拖鞋,这都什么职业素质。但是人家对方就说了,周末是休息时间,休息放松当然可以穿拖鞋,而且哪一条哪一款上就定了咱们开会不能穿拖鞋,您把这个条款找出来让我也学习学习。而且你们男生短裤配拖鞋都是自然而然的事,我们女生职业装为什么不能配拖鞋?这个搭配是犯法还是违规谁规定就不能这么搭配。一方指责另一方强词夺理,另一方又指责对方胡搅蛮缠。就是你看一看他们爆发矛盾冲突的过程,就全是这种类似的事情。


就这个事我还当时真的跟他沟通过,我说你真的觉得穿职业装不能配拖鞋吗?他说是的赵老师这太丑了太难看了太随意了,显得特别不专业特别没有职业素质看着他激动而偏执的样子,我忍不住就笑了。我们可以给这位同学做一个结论,就是他的对错意识太强,具体表现在很多无关紧要的小事上也要争个对错,只要他认为是错的,那就必须要集中火力去攻击,强制要求对方整改。如果对方不配合,那后续的所有流程都要停掉。


其实关于这个事情我们来想两个问题:第一,你觉得是对的事情就真的是对的吗?第二,就算对方真的错了,有必要反应这么强烈吗?其实每个人的文化环境不同,生活阅历不同,家庭背景不同,成长经历也不同,所以大家不知不觉自然而然地会形成一些自己固化的观念,我们把这些观念整体上称为“应该思维”,也就是举手投足、做人做事、行动坐卧以及工作生活职场行为应该怎么样,不应该怎么样。


这种“应该思维”一旦形成之后,我们忍不住就会用这把主观的尺子去量周围的人,符合的你能接受,要是量来量去不符合的,你能接受吗。有些人对错意识就特别强,他用主观的尺子量周围的人,凡是不符合的他认为都是错的,必须要改变否则就要淘汰,这就属于对错意识太强其实他本人就没有想过,您这把主观的尺子本身到底是对是错,那还存疑呢。


比如说领导跟他说了,小龙这方面的情况我不太了解,相关的数据也不掌握,你给我说一说而他就觉得领导你错了,你是抓这摊儿工作的情况,你怎么能不掌握,你不掌握你凭什么能当领导呢上级督导组的负责人来了发表讲话,说得有一点不流畅,有一点口误。他就觉得你是一个督导的人,连这点语言表达能力都没有,你凭什么当督导这件事是错的,就一定得改。还有包括项目组内部这种穿衣吃饭甚至于坐飞机住酒店,在好多环节上面他都容易跟别人产生摩擦和冲突。


这种对错意识太强,就导致了他一个人干某一摊儿工作还行,一旦跟别人合作,那就维持不了多长时间,一定会产生激烈的矛盾冲突。而且每一次他都觉得自己是善良的是正义的,是没有任何私心杂念的,就是为了团队越来越好做付出的。总结起来就是姿态高,心眼小,火气大,爱较真可想而知在职场上肯定是要处处碰壁的。


我们在现实的工作生活中确实要做悟道明理、坚守正道之人,但同时一定要控制住自己内心的那种过分强烈的对错意识,因为很多事情不存在对错。世界是多样化的,蜜蜂飞向花园的时候并不代表苍蝇飞向厕所是错的,桃树在开花结果的时候并不代表柳树不结果就是错的,我们要尊重多样化,包容多样化。人生路条条大路通罗马,你在走A路径的时候,并不代表别人走B路径、C路径就是错的。


在这里提醒大家特别是一些年轻的朋友,如果你刚刚加入一个团队,如果你觉得周围有的人做法特别不对,我建议你先想一想你自己这种对错的思维本身是对还是不对古人教育我们拥有五湖四海的胸怀,才能做五湖四海的事业,才能交五湖四海的朋友心宽了路才宽。


好了,今天内容我们就讲到这儿,平讲平说,咱们明天接着说。




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趙玉平博士

北京邮电大学教师,北京九思书院创始人

CCTV百家讲坛主讲人

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