在职场中，我们可能会因为一些偶然的机会得知了公司的一些秘密，这些秘密中一部分会让我们受益，还有一些一旦被我们散播出去之后，不仅帮助不到其他同事，若是因为我们的传播让公司遭受巨大损失的话，最后还有可能要承担法律责任，祸从口出是亘古不变的真理，说话一定要谨慎
一位朋友发帖求助说：“原本下周就要被公司辞退了，但是领导昨天突然让我帮他修一下电脑，修理电脑的过程中，我无意间发现领导和高层聊天记录，里面清楚的说道，公司的资金链已经断裂，至少3个月发不出工资，让领导先安抚员工情绪，耐心等待，先不要告诉大家！”
看到这个消息之后，我真的非常犹豫，到底要不要告诉其他同事？一方面是想让自己的同事有个心理准备，另一方面又害怕自己暴露这个消息以后，让公司的处境更加艰难，所以非常犹豫，我该把这个消息告诉大家吗？
看到这里有朋友就建议：“千万不要说，你要是把公司现金流断裂的事宣扬出去，万一被别有用心的人推波助澜，原本公司只需要撑过这几个月就能恢复正常，结果因为这个消息，直接倒闭了，搞不好你还要承担法律责任！”
也有朋友怀疑说：“一般这种机密信息，领导不会就这样光明正大的让员工看见吧，说不定就是想故意让你看到这个消息，然后自己乖乖走人，这样公司还免去一笔赔偿！”
关于这件事，首先我们要明白的一点就是，对于一个公司而言，现金流是极其重要的一件事，而现金流断裂这种事，对于一些中小公司是很常见的事，但大部分公司不会因为一两次的断裂就倒闭了，很多时候只要在坚持坚持，业务走向正轨，现金流自然就变正常了
可要是现金流断裂这种事被宣言出去了之后，原本只是一个很小的危机，也会因为投资人的恐慌、不被市场看好等原因而变成一个决定公司生死的危机，处理不好，公司说不定就会有倒闭的风险
同样的，如果被员工知道公司的现金流断裂了，那么大部分人首要做出的决定就是辞职走人，这对于本就处于危机中的公司而言，无疑是雪上加霜，所以大部分领导层都会选择隐瞒这个信息，以期望公司能渡过难关
那我们到底要不要将这件事告知给同事呢？
我的建议是：多一事不如少一事，如果说公司真的因为这次资金链断裂倒闭了，那么同事可能会感谢你，让他脱离苦海；可要是公司是暂时遇到了一个危机，处理完之后，发展的反而更好了，那么同事一定会埋怨你，乱传消息
所以，与其给自己找麻烦，不如当什么都没发生过，反正下周就要离职了，拿完赔偿，该干什么就干什么！您说是不是这个理
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