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文摘   2024-11-11 08:02   中国  
大家都知道,带兵打仗决定最终胜负的,从来都不是下面的小兵,而是上面将领的决策,俗话说得好:“兵熊熊一个,将熊熊一窝!”,上面的将领面对问题,给不出有效的解决方案,下面的小兵 ...
文摘   2024-11-10 08:00   中国  
在现在的职场中,一个残酷的现实是:许多央国企员工在离开他们熟悉的工作环境后,基本上很难再找到工作!一个重要原因是因为他们的技能和市场脱节,他们所拥有的思维和工作方式已经与快 ...
文摘   2024-11-09 08:00   中国  
随着经济下行,越来越多的公司会在很长一段时间里面实行“降本增效”的经验策略,这个策略分为两个方面,其中增效和我们普通员工关系不太大,但是降本却关系到我们每个人的饭碗公司往往 ...
文摘   2024-11-08 09:41   中国  
随着经济下行,央国企慢慢开始察觉到了自己的不足原本央国企的对于社会上的那些评价,诸如效率太低、机构繁多、人员冗余等问题,统统保持忽视不管可现在随着企业利润的下滑,央国企也不 ...
文摘   2024-11-07 08:01   中国  
当互联网大厂和高校老师的这两份工作摆在你面前时,你是会选择一毕业就拿高薪,但是工作压力拉满,随时会面临裁员危机的大厂程序员,还是会选择薪资较低,但是工作压力较小且十分稳定, ...
文摘   2024-11-06 08:00   中国  
近几年,35岁的魔咒不仅成为普通职场人的难以跨越的一道坎,就连央国企的员工也无法摆脱!现在的央国企提拔干部有个不成文的规定,那就是要“年轻化”,具体要年轻化到什么程度,各个 ...
文摘   2024-11-05 08:01   中国  
今年,AI技术再度爆炸,再一次震动全球市场。尤其是Sora“文生视频”的工具横空出世,看完它的能力后,不少企业直接傻眼:这简直太牛逼了!!看似是真实影像,其实都是AI生成的 ...
文摘   2024-11-04 08:03   北京  
前不久国资委在24年第三次深化改革的专题会上,明确地表示,到明年也就是25年,国企必须普遍推出末尾淘汰制和不胜任退出制。这一举措,彻底砸碎了国企铁饭碗这个美丽的幻梦看到这里 ...
文摘   2024-11-03 08:00   中国  
在职场中,工作一段时间之后,有些人就会发现,同样是工作4年时间,凭什么别人月薪就到了5万,而自己的工资还是雷打不动的5k,工作一点是没少做,但薪资却一点也没有涨,这到底是为 ...
文摘   2024-11-02 08:10   中国  
最近一些在国企工作朋友经常在后台留言,我发现大家吐槽的最多的一点就是薪酬制度的不公平性,尤其是对于基层员工而言总结来说就是,高层领导拿着百万年薪稳如泰山,每年薪资还稳步上涨 ...
文摘   2024-11-01 08:00   中国  
人的一生遇到贵人不容易,一旦抓住了这样的机会,可千万不能贪小便宜,因为很有可能就因为这一次小便宜,而永远的失去了这个贵人,以后再无发达的机会!一位朋友发帖分享说:“领导把私 ...
职场狐
跟我一起了解职场内幕,做一只聪明的狐狸,升职加薪
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