在职场中，对于互联网行业的人来说，最难获得一件事就是稳定，如果你工作了十几年之后，还没有干到领导层，那么谁都摆脱不了35岁的职业危机，这个时候如果家庭里面的双方都是从事互联网行业，那么在35岁这个年龄阶段，家庭压力会剧增！
一位华为员工通过生活经历，发现了与程序员这个行业的最佳职业搭档，一起来看看，到底是不是最匹配的呢？
一位华为员工发帖分享说：“经过我的生活经历发现，程序员和医生这两个行业的人结婚，简直是太匹配了，工作上面极其互补，说是天作之合也不为过，为什么这么说呢？举个例子你就明白了
35岁以前医生工作低，得不断学习提高自己的工作经历和学历，但是程序员薪资高，可以由程序员来养家；35岁之后，程序年纪变大，面临职场危机被优化了，但这个时候医生经过十几年的学习锻炼，成长为副主任医师，年薪三十万，就可以由医生来养家了
还有最特别的一点是，如果程序员要是加班太多身体不适的话，医生还可以现场紧急救治一下，生命还有保障，大家说是不是特别匹配！”
看到这里，有朋友就表示不太乐观，他说：“如果在三甲医院的话，无论是医生还是护士都忙得要死，收入上或许能够支撑一个家庭，但是估计真的没有时间来照看家庭，要是另一方还是程序员的话，真有了孩子属于是，早上看不到妈，晚上看不到爸！而且每天没对着各种奇葩的病人，脾气也好不到哪里去，家里人自然就遭殃了！”
但也有朋友表示这个组合确实对于一个家庭来说扛风险的能力比较强，她说：“这个情况应该是真的，我工作医院，那些同事很多老公都是华为、腾讯这些大厂的，生活的还挺滋润的，我还挺羡慕的”
还有朋友提醒说，其实你忽略了一个重要问题，他说：“如果男方一旦被裁员了，家庭生活真的能继续安稳过下去吗，尤其是男方干程序员的，经过长时间的工作压力，不仅身体不好还没有收入，注定会被女方嫌弃的，我就是活生生的例子，不仅被公司裁了，她也把我裁了！引以为戒吧”
在我看来，这个家庭组合本身没什么问题，最大的问题就是，双方能找一个愿意互相养对方的人，在任意一方没了收入之后，还能维持良好的生活氛围，而不是互相嫌弃。但总的来说选择医生作为家庭的另一半也不失为一个好的选择
之前一位朋友就总结过自己医生老婆的优点：
1、省钱：女医生工作太忙都没时间打扮逛街，没有消费的场景
2、看病很方便：一些小病小痛，不需要去医院挂号，家里人就能看好
3、倍有面子：回家或者朋友聚会时，介绍媳妇工作，大家都想要联系方式，这年头有个医生朋友好办事
所以，不知道经过这个分享，医生生活会变得很抢手呢？大家怎么看呢
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