总裁寄语
HWP总裁杯新人王荣誉，鼓励周周开单、月月万C，鼓励件数为王、客户至上。
HWP是一支职业化、专业化队伍，周周开单、月月万C就是职业化最好的体现。
——泰康人寿总裁 程康平
2023 年11月1日后(含)入司的
HWP项目人力,进入辅导期当月(含)，
连续三个月：每月 FYC≥10000 元
或每月承保件数≥4 件，
且必须含有 2 件长险
达成任一，获得【总裁杯新人王】荣誉
达成两项，获得【总裁杯双冠新人王】荣誉
冯 硕
泰康人寿西安HWP
Q1：你之前的职业是什么?
为什么离开原职业呢？
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@冯 硕
我之前是在地产行业从事投资运营和资产管理工作，考虑转型的原因有三点：
1、地产行业工作强度大，难以平衡工作和家庭；
2、在原行业的职业发展空间受限，价值感降低；
3、想要寻找一个值得长期奋斗的朝阳赛道，创造更多价值。
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Q2：你是在什么机缘巧合之下，
接触到泰康，成为HWP的？
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@冯 硕
我从2017年起就对理财规划师这项职业感兴趣，2023年从我的推荐人这里了解到泰康的HWP健康财富规划师新职业，跟我的兴趣非常契合。
之后深入了解了泰康的战略和盈利模式，对医养+大健康的深耕布局非常认同。相信长寿时代来临，泰康方案一定会有广阔的未来，于是选择加盟泰康HWP。
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Q3：成为HWP，你觉得自己最大的优势是什么，跟泰康是如何契合的？
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@冯 硕
我自己最大的优势是学习能力、专业能力、目标感和责任心强。以前的客户、合作方、领导同事们都对我非常认可，朋友们也对我很信赖，我总能帮助大家高效分析解决问题或提供专业建议。
加入泰康后，我希望能够做好客户家庭健康理财领域的专业顾问，通过我用心的服务，照顾好客户的家庭，助其实现更健康、更长寿、更富足的生活。
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Q4：你获得了总裁杯双冠新人王荣誉，你是怎么取得这样的成绩？
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@冯 硕
1、保持空杯心态，持续学习进步。为高客提供解决方案，需要具备“四商一质”（资商、法商、税商、企商、雅质）的全面知识，为此，我持续学习，不断精进专业技能，为帮助客户解决问题奠定专业基础。
2、保持正知正见，坚定向善信念。这是一份关于爱和责任的事业，是一份向善的事业，是真正能帮助到客户的。成绩便来自于坚定的信念、不变的热忱和脚踏实地的努力。
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Q5：泰康哪些体系及资源赋能支持到你？
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@冯 硕
在转型的前三个月里，公司的新人班、特训营、BAC（顾问式销售）等一系列培训课程帮助我从一个外行的小白迅速成长为专业的顾问。
我所在的群星团队大咖云集，团队里优秀的伙伴们都很热心帮我答疑解惑、分享经验，公司各级领导和内勤老师们也都非常积极赋能支持我们，来到泰康这个大家庭让我倍感温暖。
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Q6：请你对刚加盟HWP的新人说一句话
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@冯 硕
平台之上，万物生长。做正确的事，时间就是答案！
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