总裁寄语
HWP总裁杯新人王荣誉，鼓励周周开单、月月万C，鼓励件数为王、客户至上。
HWP是一支职业化、专业化队伍，周周开单、月月万C就是职业化最好的体现。
——泰康人寿总裁 程康平
2023 年11月1日后(含)入司的
HWP项目人力,进入辅导期当月(含)，
连续三个月：每月 FYC≥10000 元
或每月承保件数≥4 件，
且必须含有 2 件长险
达成任一，获得【总裁杯新人王】荣誉
达成两项，获得【总裁杯双冠新人王】荣誉
何宁宁
泰康人寿烟台HWP
Q1：你之前的职业是什么?
为什么离开原职业呢？
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@何宁宁
我是一名生命礼仪师，2014年毕业于长沙民政学院现代殡葬技术与管理专业，毕业后在山东烟台创建了宁恩生命礼仪公司，通过近几年的摸索与努力，生命礼仪服务总量占有烟台较大的市场份额。
虽然市场占比高、服务水平优，但随着行业门槛较低、市场消费形势转变，我希望能够再次突破自己，秉承着“尊重生命，关爱生命，礼赞生命”的理念，选择转型，拥抱泰康。希望在全新的HWP赛道上，合理性优化资源、前置化拓展业务，不忘初心，把“从摇篮到天堂”这份事业当成我毕生的追求。
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Q2：你是在什么机缘巧合之下，
接触到泰康，成为HWP的？
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@何宁宁
十年前上学期间，有幸在学校听过泰康集团生命关怀事业部总经理的几次分享课，对泰康的医养康宁体系有过初步了解，泰康的养老社区、安宁疗护等生态布局非常触动我，过去几年创业过程中一直有想要和泰康接触的想法。
几年前，在一次活动中，我有缘认识我的推荐人宋晓艳经理，并且一直保持联系，看到她在泰康发展越来越好，我们也经常一起探讨养老社区和保险知识，通过我们的交流我认识到泰康和传统保险行业的不同。HWP健康财富规划师是一个全新的职业，全新的赛道，通过专业的培训，为客户提供全生命周期的服务，让我觉得这份事业更有价值感。
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Q3：成为HWP，你觉得自己最大的优势是什么，跟泰康是如何契合的？
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@何宁宁
我自己本身是企业主，有一定的销售服务意识。我一直致力于给客户提供合理的、周全的服务方案，在长寿时代的背景下，和泰康理念也非常契合。并且我本人对保险也非常认可，我也一直保持着持续学习、不断创新、永续前进的状态，也是因此，决定加入泰康，一起发展。
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Q4：你获得了总裁杯双冠新人王荣誉，你是怎么取得这样的成绩？
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@何宁宁
我还处在工作转型初期，入司三个月，一切成绩都源于客户们对我的认同和中支项目组老师大力支持以及师父的专业帮助。他们愿意相信我作为一名健康财富规划师HWP的潜力和前景，也相信我的职业赛道选择，相信我会在泰康发展会越来越好，所以把家庭的健康和财富规划交给我，客户对我的信任就是我前进的最大动力。
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Q5：泰康哪些体系及资源赋能支持到你？
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@何宁宁
1、泰康各个阶段完善的培训体系：培训是最大的福利，作为有创业经验的我深有体会，泰康完善的培训体系助力我走向专业；
2、泰康独有的超级体验式营销模式：受行业局限，之前我一直忌讳体验式营销这个词，但是在泰康，养老社区、纪念园等都可以去实体参观，颠覆了我的认知，也让我更有信心展业；
3、有爱有温暖的团队：我所在的团队，不仅团队长，包括内勤老师都对我的发展非常关心，也提供了极大的助力，让曾经饱受创业艰辛的我感受到团队的温暖；
4、泰康丰富的产品体系：在泰康，不仅有养老社区对接产品，其他健康类产品体系也具有市场竞争力，可以满足我身边不同客户群体的需求。
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Q6：请你对刚加盟HWP的新人说一句话
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@何宁宁
目标纯正，心无旁骛，做正确的事，时间就是答案。与所有的新人HWP共勉！
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