1、形势，总是在发生着极为深刻的变化。
2、编制的调整与转换，是今年的重点。
从年初开始，搞得轰轰烈烈，进入到11月，新一轮编制正式落地，又一轮调整开始。
此次调整，涉及到编制职数的变化，文员和线衣的转换，单位人员的调整和定岗定编，以及下一步的落编后人员的后续安排。
3、11月，是船票相关工作推进的重要阶段。
现在这个阶段，车间已经按照分配到的船票指标，完成了上报，逐级向上汇总。
船票逐级上报的过程中，都会将下级报上来的人员的基本情况，对照各项标准和条件，进行审查。
所以，当下那些作为上报的拿票对象和预备候选拿票对象，都要多加小心。能不能争取到船票，就看接下来一段时间的审查和情况说明了。
4、之前我们预告过，11月，新编落地。
5、有些事情，暂时不提，不代表不会发生。
有可能——只是，传的太早，打乱了某些既定的部署、刺激到了一些人，
接下来的内容，信息敏感，内容重要，为控制知情范围，减少扩散，请有需求的朋友再去查看。
6、四季度遴选的机会，有很多机会。
进入到11月份，遴选最新的进展也来了，考评上报的时间也明确了。
7、最近实在是忙碌，因此，直到银行提醒11月的工资到账，才意识到——
8、最近，一些单位的新编制，已经下发；
10月份下发的编制职数的A4纸，明确要提高人员晋升的职数比例，并逐步在四季度的人员晋升中得到应用。
