首页时事民生政务教育文化科技财富体娱健康情感

旅行百科职场楼市企业乐活学术汽车时尚创业美食幽默美体文摘

车间「浮动岗」，年底7大『改动』。

文摘 2024-10-31 18:05 河北

1、随着年龄的增长，真的是愈发地感觉到：

个体的升迁和命运的变化，其实跟自己努力的程度和成果，关系并不是那么大。

关键是看老天的意思，以及，时代的红利。

今天我们要说的是 提升到白银一这个层级（包括副、正），

突然来了很多机会……对于想要晋升的人来说，及时掌握信息，采取行动，非常关键！

点击查看：《突然！车间「浮动岗」，晋升的机会！》

2、今年公司的一个重要主题——

改动（改革+变动），规模大、范围广。

进入四季度，改动到了“攻坚阶段”、“收尾阶段”了。

当前的调整进度，比年初定下的目标，要慢出了不少。

这也势必使得——年底前的调整，会很密集。

我们结合改动的最近进展情况，以及下一步主要变动的地方，给大伙提示一下。

点击查看：《年底7大『改动』，加速度！》

3、2025年为何重要？

重要就重要在，到时候，过渡期肯定是结束了！

无论过渡期的一些规则如何调整，临时规则保留多少，都不可能改变“过渡期在名义上就结束了”。

因此，从政策规定的效力来看，2025是一个全新的开始。

新旧过渡期交替的过程中，既有新的变化，也包含着一些短暂的红利窗口期。

点击查看：《新旧『过渡期』交替，变动与红利！》

4、过渡期结束之年，随着系列A4纸印发，新的格局正在逐步形成，

这些系列A4纸中，对于青铜来说，是有很多红利政策的。

对于不同的青铜来说，这些系列红利的出现，就意味着大伙可以通过这些政策，最终提前达到自己的走或者进的意愿。

相关情况，汇报如下。

点击查看：《系列『A4』，青铜4大红利。》

5、今天，继续聊“编制的比例调整。

经过调查发现，今天的内容，对于关注我们的朋友而言，更具有现实价值。

而前面的内容，或许更有长远的意义。

话不多说，我们直接进入正题。

点击查看：《「晋升空间」，突然拓展！》

6、今年以来，随着一系列A4纸的印发，

属于技术人员的红利，来了。

尤其是对于医疗系统那些年轻技术人员来说，

总体形势利好，红利多多！

属于医疗系统年轻人的5大红利，今天分享给大家。

点击查看：《「医疗」年轻人，5大利好！》

7、2024年医疗系统的调整，不仅规模大，而且情况复杂。

这其中，既有单位的位置变化，

也牵扯到编制体制的调整，

还涉及到调整中出现的新红利，

以及由此导致医疗人员的境遇得到较大的改变。

医疗系统的变动，形势基本上明朗了。

点击查看：《医疗『变化』，6条干货。》

8、法的征求意见稿，内容非常丰富，波及甚广。

根据征求意见稿的条文来看，带来的变化还是比较大的，

具体涉及到晋升、年限、退役、门槛、6+3、达龄、暂行以及落地时间等诸多事情。

一旦正式颁布，其影响力，可想而知。

关于征求意见稿的最新、最全的10大干货，今天分享给大家。内容较多，信息量大，请及时查看。

点击查看：《『征求意见稿』，10大干货！》

为防失联，及时关注！

▼▼▼

http://mp.weixin.qq.com/s?__biz=Mzk0MDc1Mzk5Mw==&mid=2247483937&idx=2&sn=2ac2e812c75bdacdc8c7ce9db942b949

谋事在人成事在天

某事在人，成事在天

最新文章

『经历』要求，新规有变！

突发！人事重要「信号」！

晋升的「红利」，超级多！

「甄别」又开始了。

四季度人事调整的高端局。

复员的「规定」，有变。

“法”的细则，新的「变局」

医疗的『红利』，非常多！

“法”的规则有6大新变局，技术的红利全面梳理，「编制」A4纸有新印发，『涨』最新最全信息。

技术类员工超级利好。

『红利』最终归属，定了。

遴选规则有变。

法的冲击很猛烈，暂行A4纸将出炉。

暂行的A4纸，即将出炉。

遴选「玄机」「J·G·F要点。

人事「波动」！

文员「分流」明确了，「票」的进展与意外。

四季度的遴选「报到」，针对「复员」出大招。

「延期」的A4纸。

人事「变·天」

院校「搬家」计划，基本敲定。

『A4纸』提到转·wen。

「卡人」正在进行，『职称评审』有变化。

过渡期『A4』，6大变动！

「院校」遴选新动作，遴选「卡人」有玄机。

50余项「福利」，基本敲定。

「四季度」遴选突然来了，浮动岗、超高配、提高比例，全面落地。

『涨·钱』A4纸，干货信息。

交流「降落」有情况，「编制」调整上路了。

「福利」大规模上新，《J·G·F》最全信息。

「涨·钱」「J·G·F」『转·wen』，新动向。

「顶岗」的3大红利，落编、职称与遴选。

《J·G·F》最新「进展」，『卡人』关键环节。

放弃『幻想』，赢得红利。

「职数」调整Bug，『考核』已经开始。

『考核』开始，晋升的红利。

拿「票」关键时刻，『A4纸』连续印发。

『白银一』，年限有变。

白银一“L主管”「口子」开了。

「拿票」对象，多加小心！

『遴选』新规则，很重要！

「11月」的事很炸裂，「6+3 」如何变，「延期」口子开了。

「6+3 」，如何变?

四季度「晋升」的好机会，『编制比例』提高了。

注意！新三大『时间节点』。

「补丁」升级，『院校』调整。

达龄前提前走、缩短晋升年限，提高达限年龄！

车间「浮动岗」，年底7大『改动』。

新旧『过渡期』交替，变动与红利！

「晋升空间」突然拓展，「医疗」5大利好，『改』的幅度很炸裂。

分类

原创标签

时事社会财经军事教育体育科技汽车科学房产搞笑综艺明星音乐动漫游戏时尚健康旅游美食生活摄影宠物职场育儿情感小说曲艺文化历史三农文学娱乐电影视频图片新闻宗教电视剧纪录片广告创意壁纸头像心灵鸡汤星座命理教育培训艺术文化金融财经健康医疗美妆时尚餐饮美食母婴育儿社会新闻工业农业时事政治星座占卜幽默笑话独立短篇连载作品文化历史科技互联网

发布位置

广东北京山东江苏河南浙江山西福建河北上海四川陕西湖南安徽湖北内蒙古江西云南广西甘肃辽宁黑龙江贵州新疆重庆吉林天津海南青海宁夏西藏香港澳门台湾美国加拿大澳大利亚日本新加坡英国西班牙新西兰韩国泰国法国德国意大利缅甸菲律宾马来西亚越南荷兰柬埔寨俄罗斯巴西智利卢森堡芬兰瑞典比利时瑞士土耳其斐济挪威朝鲜尼日利亚阿根廷匈牙利爱尔兰印度老挝葡萄牙乌克兰印度尼西亚哈萨克斯坦塔吉克斯坦希腊南非蒙古奥地利肯尼亚加纳丹麦津巴布韦埃及坦桑尼亚捷克阿联酋安哥拉