遴选规则有变。

文摘   2024-11-21 18:03   河北  

1、有些事情,在当下不妨说的更加透彻一些。

关于“涨”的事情,

再跟大伙同步一下,

聊聊最近发生的一些新情况。。。

点击查看:「涨」!!!


2、对于每个想要通过遴选来实现改变个人命运的朋友们来说,

搞懂遴选的规则,尤其是遴选卡人的原因和新一轮遴选规则的变化,是非常有必要的。

尤其是,正在开展的“征求意见稿”里也提到了遴选岗位要公开化,这对于下一步遴选的组织实施的规则,具有非常重要的指导意义。

因此,搞成当下和将来遴选,读懂规则变化,是非常有必要的

点击查看:下一步遴选,「规则」有变。

3、人类的悲欢并不相通。

眼看他起朱楼,眼看他宴宾客,眼看他……

而如此大规模的“空缺”,对于另外一批人来说,就是破天而降的“富贵”。

当下,人事的波动,又来了。

点击查看:《人事「波动」,又来了。》


4、拿票进展到哪一步了?

严控措施具体会执行到什么程度?

通知提交情况说明,是悬了还是仍有希望?

行百里者半九十,拿票的关键时刻来了。

今天,就船票的最新进展、卡人的重点、拿票的人群和提交情况说明、拿票时间等诸多信息,给大伙做一个梳理。
点击查看:《关键时刻,争取「拿票」。》

5、过去几天,人事出现了变动——
1.突然!「人事」重大变局!
2.还「震惊」吗?

很快,新情况又来了。
Dao——
即便从汉语拼音的角度去看,这3个字母摆放在一起,也有很多含义。
今天,我们说3个:
刀、倒、叨……

点击查看:「人事」变动,还在继续……


6、当下,《J·G·F》第一轮征求意见临近结束。

我们在昨天的文章《J·G·F(最新),关键要点。》提到了征求意见稿的关键要点和时间节点。

不出意外的话,一旦正式的《J·G·F》正式落地,对于当下的冲击,是很猛烈的。

点击查看:「法」的冲击,很猛烈。


7、从现在开始到2024年底,公司执行的是21年的过渡期的A4纸。

从2025年1月1日开始,到JG“法”正式生效之前,公司进入特殊的过渡期, 执行新的暂行管理规定。

期间包含着诸多变化和红利,尤其是今年过去后的暂行A4,即将出炉。

点击查看:暂行的A4纸,即将出炉。


8、搬家的规模,超乎我们的想象。

随着,搬家的后墙——

2027年,愈发临近,

搬家的基本计划,已经成型。

临近年底,搬家相关动作和信息,愈发密集起来,

一些单位的去向,也开始有了雏形。

点击查看:『搬家』,情况有变。


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谋事在人成事在天
某事在人,成事在天
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