原本在12年的暂行规定中，明确了满足“6+3”申请复员，一般予以批准。
然而，实践操作环节，因为要占用退役指标，导致复员并没那么容易。
今年7月份，出台了新的复员的A4纸，对于毕业不满6年的本科以下的年轻员工，可以按比例、每季度组织复员。
然而，就在大伙以为复员后面要逐步放开的时候，在正在征求意见的“法”中，对复员却并不那么友好，如同走了“回头路”。
具体情况，如下提醒。
原本在12年的暂行规定中，明确了满足“6+3”申请复员，一般予以批准。
然而，实践操作环节，因为要占用退役指标，导致复员并没那么容易。
今年7月份，出台了新的复员的A4纸，对于毕业不满6年的本科以下的年轻员工，可以按比例、每季度组织复员。
然而，就在大伙以为复员后面要逐步放开的时候，在正在征求意见的“法”中，对复员却并不那么友好，如同走了“回头路”。
具体情况，如下提醒。
