外企给8000工资，干8000的活就行；国企给5000工资，踏实工作不犯错就可以了；私企给3000工资，却说：你要知足，要懂感恩
职场
2024-11-26 20:03
上海
多劳多得、少劳少得。这句话听着没有任何问题，但是只有真正执行了，你才能明白，人的智慧到底有多无穷，多无耻。首先，什么是多劳？什么是少劳？谁来评判，谁说了算？
结果，活干完了，分钱了。领导和你说，你扫地，工作比较简单，所以算“少劳”了；人家洒水，工作比较复杂，所以算“多劳”。
领导又说了：我们遵循公平原则，多劳多得、少劳少得的原则进行分配。打扫卫生这件事一共有100万经费。“多劳”的人可以拿到99.99万，“少劳”的人可以拿到0.01万。你一算，明明干了差不多的活，你只拿到了100块，人家拿了100万。你开始抗疫、投诉。你说，你不知道扫地算“少劳”，洒水算“多劳”。关键，这个活是领导分配的，也不是你自己选的。你信不信？如果你干的是洒水的活，那洒水就会算“少劳”，扫地就会变成是“多劳”？这件事有几个核心环节：1、任务轻重难易，谁说了算？2、任务分工，谁说了算？3、任务完成情况，谁说了算？4、利益分配，谁说了算？看到有人说：外企给8000工资，干8000的活就行；国企给5000工资，踏实工作不犯错就可以了；私企给3000工资，却说：你要知足，要懂感恩。直接说他的结论吧，他就是想说外企好、国企好，私企不好。
说的有一些道理，这些我们也都知道啊。但是问题的核心是：你有得选没？如果有得选，我选公务员，我选年薪千万的岗位，我选当富二代。我选不干活就可以有钱，这样吃、穿、用都不愁了。谁tm还要去打工啊。没法改变的事情，拿出来说就是坏。只讲问题，不给解决办法，也是坏。说的很有道理，但是说了等于没说。甚至比没说更糟糕，因为本来我还可以做一只快乐的、糊涂的猪；但你非让我成为一只聪明的猪，清醒的猪。
怎么？变成聪明的猪，就不是猪了？就可以逃出养猪场，不被宰杀了？你需要做的，不是去扭转、去改变什么大势，而是要避开那些对你不利的事情。找到适合你自己的生存空间，才是最重要的事情。
