古时候，人一辈子可能就只有一个机遇。
就是在你年幼的时候，可能有个机会可以和一个师傅学手艺，如果你去学了，一生衣食无忧。如果没去，或者因为某种原因没去成，很可能一辈子穷困潦倒。
现在机遇很多，多到眼花缭乱，多到你根本分不清这到底是机遇还是陷阱。
最近，两则消息比较扎眼：
一个是著名日产汽车公司宣布裁员9000人。
日产称正在采取紧急措施扭转业绩，宣布将把全球产能降低20%，并在全球范围内裁员9000人。公司表示，正在实施多项措施，包括降低销售、综合及行政开支，降低商品成本，优化资产组合等。
同时，首席执行官内田诚将从2024年11月起自愿放弃50%的月薪，其他执行委员会成员也将自愿相应减薪。
另一个是塞力斯市值突破2000亿，成为中国第二大车企。
截至2024年11月，中国市值最高的汽车公司是比亚迪，其市值为8800亿元。比亚迪在新能源领域的出色表现和技术创新使其在市场上占据了领先地位。
排名第二的是赛力斯，市值为2077亿元。赛力斯与华为的合作带来了显著的提升，问界系列车型的热销推动了其市值增长。
我不知道大家能否关联起来点什么？
首先最直接的肯定是感叹，风水轮流转，江山代有才人出，各领风骚数十年。三十年河东，三十年河西。或者是，曾经爱答不理，如今让你高攀不起。
但是，我们要能反思到第二层。如何能把握住机遇？
其实几年前，华为最先寻求合作的车企是上汽等老牌车企，但是据说他们经过考虑后，拒绝了。也就拒绝了一次腾飞的机会。或许，我说或许，从未来回过头来看，是唯一一次腾飞的机会。
人的一生，中间有40年。以前，有3-4次大的机遇。现在社会发展越来越快，机遇多了一倍，差不多5年就会有一次机遇。
但凡能把握住一次机会的，就不至于活得很差，把握住两次的就超越绝大多数人了。如果能把握住三次以上，那绝对大富大贵。
如何把握住人生机遇？
必须要有利他之心，必须要有平常之心，还必须要有恒心。
这一块，后续可以展开说说。今天我们就Nissan裁员9000人展开，也以此结尾。企业的兴盛，需要掌舵人有战略眼光才行。
什么是战略眼光？就是能够摆脱过去和现在，站在未来去分析当下。而一般人，是没有战略眼光的，充其量是总结过去的经历，推测未来会重复历史。但是这也蛮好了，也很厉害了。
祝好。
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