上午刚办完离职，下午我准备把自己买的小型打印机搬走。可同事们各种为难，说已经用习惯了，没有打印机不方便。领导在一旁，假装听不见。
职场
2024-10-31 20:03
上海
打工是有可能亏本的。不但不赚钱，还要倒贴。每个月因为要去上班产生的支出，减去最终到手的工资，一算，负数！一些垃圾公司还会薅员工羊毛，常见的套路是让你自己垫钱，然后不给你报销。在报销路上，给你设置重重障碍，最后你也烦了。“算了，老子不要了，认栽。”
之前一个朋友讲自己公司的奇葩事，报销比谈业务都难，我开始还不信。怎么会有这样的公司？怎么会有这样傻的老板？他们一张报销单，提交之后，重重审批，拖个几个月是常事。各种其他规定：比如，每周只有一个时间段，可以提交报销单。比如，每次报销不能超过3张单子等等。反正就是一些类似的规定，阻碍报销。这老板没搞清楚一件事：员工来上班，是干活的，不是来走报销流程的。报销这件事，和项目无关。聪明的老板恨不得，员工能把120%的精力，全部投入到项目上去。其他一些相关但不产生效益的事情，最好别做，因为那些纯属浪费时间。比如报销，订外卖，打扫卫生等等。所以，就会专门雇一个打杂的人，干这些事情。这账很好算啊，打杂的人才多少工资啊。而且，这明显就是双赢啊。打工人专心打工，其他事情都有打杂人“伺候”。既能多干活，又有被“伺候”的满足感。更有干劲了！
直到后来，发现真的有公司可以通过卡报销，来薅员工羊毛。员工放弃报销，就是老板利润了，卡一笔赚一笔。我也是醉了，这种格局，开什么公司啊？直接去捡瓶子好了，捡一个赚一个。
看到一个段子：一位员工，上午刚办完离职，下午他准备把自己买的小型打印机搬走。可同事们各种为难，说已经用习惯了，没有打印机不方便。领导就在一旁，假装没看见这事，完全听不见大家的讨论。打印机属于办公工具，都要员工自己买。可能公司确实没什么业务需要打印。可能偶尔有打印需求的时候，老板更愿意让员工去外面打印店打印。因为那样更节约成本。既然看到了有员工自己买了打印机，也看到了其他员工都在使用这个打印机。为什么不主动买一台公共的呢？
多大的格局决定了能做多大的事。处处算计员工的公司，又能有多大的前景？
