许多今年刚毕业的中国留学生表示，因为经济下行、就业市场遇冷，想要找到一份符合移民标准的工作变得遥不可及。

王一婷是一名从奥克兰大学商业分析专业（Master of Business Analytics）毕业不久的研究生，她表示，自己之所以选择这个专业，就是因为觉得其就业前景好。

然而，从今年2月份开始投简历以来，她只拿到几个零星的面试机会，至今没有找到一份全职工作。

"我问过上几届的学姐、学长，他们毕业很好找工作，基本没毕业就拿到工作合同了，" 王一婷表示。"但是等到我们这一届，（找工作）就比较困难了。"

王一婷表示，根据移民局去年10月开始实施的"6分制"技术移民，她必须在毕业后找到一份全职工作（每周工作至少30小时），并且工资需要达到中位数工资标准，才能符合申请标准。然而，面对严峻的就业形势，这一目标如今看起来并不容易达成。

"工资要达到中位数标准，除非是偏IT方向的岗位会好一些，（这个）工资要求就让很多（毕业生）为难，而且现在就业环境又很难。"

Nicy Wang今年7月从梅西大学的食品技术专业毕业，是一名博士生。幸运的是，她在毕业答辩前就在本地企业找到了技术研究的工作。

不过，她表示，因为公司与其签订的是固定期限（fixed term）的短期合同，而不是12个月以上或永久性的工作合同，这让她目前无法达到"6分制"技术移民的申请标准。

"现在（就业市场）是属于雇主选择雇员的时代，雇主会选择一个过渡期去考验员工的能力，"她说，相比起疫情前的就业市场，现在雇主招聘都更加谨慎。

新西兰中国硕士博士联合会（Chinese Postgraduate Society，简称硕博会）会长Wilson Pan表示，今年受经济环境影响，硕博会许多毕业生都找不到工作。移民局去年推出的"6分制"技术移民的标准，在"通过留学移民新西兰" 这条路上设置了许多障碍。

"6分制"技术移民打分系统。 Photo: RNZ

根据RNZ此前的报道，"6分制"技术移民根据申请人的职业注册资格、学历、工资收入和本地工作经验来打分，如果达到6分，另外在新西兰拥有一份技能工作或认可雇主提供的工作机会，即可申请技术移民。不过这个工作机会还必须满足一定条件，包括每周工作时间至少30个小时，薪资必须达到中位数工资、或工资中位数1.5倍的水平，以及已签订永久或至少1年的工作合同。

根据这个标准，在新西兰读level10获得博士学位的学生，毕业后即获得6分。但Pan表示，这在许多人眼里看来的"直通车"却并不快捷，因为博士生在新西兰找工作面临着不少困难。

"拿了博士（学位），你只要有工作offer，就可以直接去申请6分制（技术移民），"他说。但对博士来说工作更难找，很多普通的工作，他（雇主）都觉得硕士可能就overqualified资历过高。"

"今年，硕博会里只有极少数博士是通过拿到工作合同，拿到中位数以上的工资，才满足申请6分制（技术移民）的条件。"

Pan表示，很多人曾找到他咨询来新西兰留学，但因为经济环境和移民政策都不明朗，他已经劝退了许多想要通过留学这条途径移民新西兰的人。

硕博会最近举办职业发展导师计划，为毕业生求职提供指导。 Photo: Supplied

移民律师Sonny Lam表示，移民局并不想看到留学生以学习作为移民新西兰的"后门"。

他表示，新西兰如今技术移民不像以前那么容易，但依然可行。但留学生如今面临的最大难题还是找到好的雇主。此外，移民局在移民政策上一系列的变化，让技术移民申请人看不到希望。

"我有客户拿的是三年毕业工签，仍处于求职阶段，"他说。"他们感到灰心丧气，感觉有太多障碍，移民局有太多变化，他们（客户）很难知道自己能否满足（移民）条件。"

Lam表示，移民局计划从10月1日起增加签证费用也不适宜。

"毕业后工作签证（post-study work visa）之前就700纽元，现在涨了上千纽元，几乎要到两千纽元（1670纽元），"他说。"申请（技术）居民签证（skilled residence），（涨价后）差不多需要6000多纽元（6450纽元）。"

Lam表示，目前新西兰的移民政策以及经济环境，可能会造成更多人才流失。

根据新西兰教育部发布的最新数据，2023年，新西兰的教育机构有6.9万（69,135）国际留学生注册。中国依然是新西兰最大的国际留学生来源国，占国际留学生数量的35%。

新西兰教育局委托安永会计事务所在2022年做过一项研究，研究显示：大多数国际留学生（62%）在新西兰完成学业后选择返回原籍国，还有13%的人在毕业积累了相应工作经验后选择离开新西兰，总计75%的国际留学生在毕业以及毕业三年后选择回国。

新西兰教育局市场与传播总经理Geoff Bilbrough表示，教育局没有中国留学生毕业后回国人数的具体数据，但他认为大部分中国留学生并非将国际留学作为移民新西兰的途径。

新西兰商业、创新及就业部（MBIE）就业、技能和移民政策部总经理Jivan Grewal表示，10月份签证费用上涨的决策是通过与多个国际留学机构协商后决定的。

"学生签证的新价格不太可能对学生前往新西兰产生重大影响，因为该费用只占国际留学生留学费用的很小一部分。" 他表示。

Grewal表示，新西兰目前的经济环境或许会影响国际留学生的就业能力，但这一影响也同样影响其他新西兰人。

他表示，移民局多年来的移民政策设置的都是要优先确保新西兰人的就业。

"对符合要求的国际留学生，我们有多种毕业后工作的选择，以及申请移民的通道，"他说。"但在新西兰留学并不能保证他们毕业后就一定能有一份工作，或者能申请到居留权。"

"和大多数移民一样，国际留学生要在新西兰长期居留，取决于毕业后能否找到一份技能工作。"

"毕业后能够找到工作的学生，只要能够满足要求，就有资格申请居留权。"

Grewal表示，目前，在新西兰完成level 7或以上学位资格的国际留学生都有资格申请毕业后工作签证，该签证有效期最长三年，取决于申请人的资质和学习时长。该签证为申请人提供了开放工作的权利。

他表示，毕业后工签到期后，如果想要继续留在新西兰，学生需要找到符合申请雇主认证工作签证（accredited employer work visa）资质的工作，或者是符合其他技能居留类别签证要求的工作。

他表示，技术移民类别以及绿名单居留途径将在2025年进行重审，以确保是继续符合需要。

就业与求职：未来最热门的五大职业，以及获得成功所需的技能

如今，劳动力市场的变化日新月异，许多现有的工作岗位将会迅速消失。

世界经济论坛（World Economic Forum）最近的一项研究显示，让劳动力市场翻天覆地的主要因素有两个：新技术和自动化的出现；向绿色经济和可持续发展的转变。

据预计，大数据、云计算和人工智能等新技术的快速发展将给劳动力市场带来巨大变化。

好消息是，新技术的到来给整个经济带来动力，在摧毁一些就业机会的同时，也创造了许多其他就业机会。毕竟，当一个企业可以用更少的资源实现更多的目标时，它自然会扩张。

世界经济论坛的研究人员表示，未来五年内，现有职业中将有近四分之一将发生变化。

因此，为了在竞争日益激烈的劳动力市场上取得成功，人们需要不断学习新技能并磨练能力。

高级技能

技术素养是在新劳动力市场获得竞争力所需的主要要素之一。这并不意味着每个人都应该知道编程语言或理解机器学习的复杂性。

人们相信，STEM（即科学，Science；技术，Technology；工程，Engineering；数学，Math）相关工作将在未来变得更吃香。 Photo: 123RF

但在未来，人们相信STEM工作需求量很大。STEM是一个总称，用于将科学、技术、工程和数学等不同但相关的技术学科组合在一起。

所以，如果你想知道你的孩子在学校应该专注于哪些科目，这里是你的答案：数学，计算机科学和自然科学。

下一个需要注意的技能是分析思维。为了提高它，人们需要磨炼认知能力，即心智，也就是发现规律、联系事实、得出不受情绪或个人偏好影响的结论的能力。

为了做到这一点，你需要训练注意力和专注力，因为电子产品、社交网络、在线游戏和广告会不断争夺我们的注意力，并引发对错过零散信息的恐惧。

分析能力还包括好奇心和持续的自我教育。为了不断提高和学习，你需要专注于你的目标。

提升英语能力到高水平，也是一项非常有价值的技能。

此外便是创造力。在科学、工程、设计或艺术领域，成功将技术素养与创造力相结合的人往往平步青云。

在科学、工程、设计或艺术领域，创造力仍然是成功的关键。 Photo: supplied

沟通和同理心将是两项非常重要的技能，尤其是在人工智能时代。

无论机器发展得有多快，人类之间都是互相需要的。而适时的关注力、团队合作、倾听、讲述故事、支持和共情的能力将更加受到重视。

根据职场社交网络平台领英（LinkedIn）2020年发布的一份报告，沟通已经成为当今就业市场上最需要的技能。

"随着人工智能和机器人在工作场所的应用越来越多，远程员工队伍不断壮大，技术让我们能够与世界各地的人们建立联系，因此，我们知道如何真正地交谈、倾听对方并建立联系，就变得前所未有地重要。"职场人才和参与专家丹·内格罗尼（Dan Negroni）说。

新技术

在不久的将来，信息技术和新技术也将成为最有前途的行业之一，这不足为奇。人工智能和机器学习的发展将带来诱人的机遇。

提示工程师是这一领域未来大有可为的职业之一，这是与人工智能模型交流的专家，将帮助正确地制定要求，并充当人工智能与人之间的中间人。

在不久的将来，网络安全专家的工作需求肯定不会少。 Photo: 123rf

与人工智能相关的其它可能的工作包括伦理专家，即专门研究伦理学的人员，安全工程师和人机交互用户友好界面的开发人员。

总体而言，面对人工智能来袭，各行各业的人应不要将其视为竞争对手，而是将其视为合作伙伴，并了解如何与之合作。

另一个可能的领域是大数据分析，面对从网飞（Netflix）这样的在线平台到强子对撞机或控制系统在内的海量信息。

网络安全专家的工作需求肯定也不会少，因为敏感信息会越来越多。

此外，还需要金融技术专家、商业分析师和区块链系统开发人员。

绿色工作

根据世界经济论坛的【2023年未来就业报告】，各部门和行业对绿色工作的需求正在迅速增长。

报告称："到2030年，绿色转型将在清洁能源、节能和低碳排技术领域创造3000万个工作岗位。"

目前，在绿色能源和可持续发展领域创造新就业机会最多的国家是西方国家和日本，中国正在逐步赶上。

到2030年，全球绿色转型将在清洁能源、节能和低碳排技术领域创造3000万个就业岗位。 Photo: 123RF

这些工作可能与商业、科学、政治或直接与环境有关，涉及可再生能源或新能源和电池的开发、濒危物种的保护、商业咨询、法律实践和环境保护法的修改等领域。

对城市规划师、建筑师、设计师和智能住宅开发商的需求也会增加。

专业卫生人员

随着人类预期寿命增加，世界人口正在老龄化。对护理和治疗的需求将更大。

在不久的将来，对专业卫生人员的需求仍然非常大。 Photo: 123RF

只要医生和保健专家学会并适应新的诊断和治疗方法，他们就会非常抢手。

因此，在不久的将来，对专业卫生人员的需求仍然非常大。尤其可贵的将是不仅给予病人药物，而且给予精神上支持的医务工作者。

医生和卫生专家也必须不断学习和适应新的诊断和治疗方法。人工智能也会有所帮助。

心理治疗师和各种个人发展导师、精神修炼导师也会有工作机遇。

人工劳动

未来几年，机械师、修理工、电工或建筑工人等专业人工劳动力仍将是需要的。

如需在不同的环境中执行微小而精确的任务，人的作用仍无可替代。 Photo: Supplied / Tātau Tātau o Te Wairoa

对农业领域新职业的需求预计也会增长。

如需在不同的环境中执行微小而精确的任务，人的作用仍无可替代。但是，为了维持生存和需求，这些专家还需要不断提高技术知识，掌握新的智能工具。

对农业领域新职业的需求预计也会增长。地球上的人口在增长，每个人都需要吃饭。但同样地，需求更多的将是技术娴熟的工程师，而不是农民。

不再热门的工作

很多工作岗位很快就会从市场上消失。这些工种越来越容易被自动化所替代。

以下是可能很快从劳动力市场上消失的工作：

客户服务（收银员、销售员、顾问等）；

办公室管理（由于远程办公的增加）；

数据录入（统计、财务、打字员、技术翻译）；

会计；

从事重复性工作的工厂工人。

故事讲述者

还有一种职业，虽然未来学家很少提及，但毫无疑问在未来仍是必要的，那就是故事讲述者。

艺术和任何与人类经验传播有关的创造性工作都将得以幸存。 Photo: Ngyguen Thu Hoai for Unsplash

尽管面临挑战，艺术和任何与人类经验传播有关的创造性工作都将得以幸存。

正如人类在几千年前所需要的那样，任何与传播人类经验有关的创造性工作都将依然具有重要意义。

作家、诗人、导演、演员、喜剧演员、艺术家和音乐家仍然是需要的，即使人工智能给这些行业带来了新的挑战。

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