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以前看高晓松的节目，“晓松奇谈”，他说，1912年孙中山与袁世凯见面会谈，提出要修10万公里铁路。袁世凯一听，大惊失色。他心想，要是让孙文当了总统，会把中国坑死的。
史书记载，孙文的父亲孙达成，出生于小康商人家庭。这个家庭到是一个什么样的成分，我没有查到。但是有一句话很重要：
孙达成家道中落
什么样的家庭可以用“家道中落”来形容？
应该是一个在某个城市某个乡镇，有名望的大商人。
经商世家。
孙文的大伯孙眉年轻时跟亲戚去美国檀香山经商。多年以后，成了檀香山最大的华侨资本家。
孙文十几岁的时候，就到檀香山去生活了。
可以说在从正方面，孙文是没有家庭传承的。显而易见，没有当高层管理者的经验。
与孙文相比，袁世凯当高管的经验要丰富得多。他本身就出自一个公务员家庭。他的祖叔官至漕运总督；他的叔叔兼养父是朝廷二品大员。
那么问题来了：如果让你在袁世凯和孙文当中选一个人做总统，你选谁？
虽然袁世凯在世人眼中是一坨翔，但是我不相信孙会比袁做得更好。
12月15日，公众号苏州日报发文《苏州市专项工作组公布处理结果》
清华学子与局长的对决，终于有了完整的结局。
8月我为了蹭热度，写了一篇《清华毕业生PK苏州商务局！抛开事实不谈，楼市就没有一点责任吗？》，在文章里没有明确写出出我的观点。相信看我文章比较多的读者能看懂。
当时有好多网友在群里问，你到底是支持谁？
在这一点上，我不和稀泥。我站小马哥的上司。不论是8月，还是现在，我的观点不变。
但是这个观点，重要吗？
小马哥和他的上司，到底谁对谁错，我们不想讨论，这个没啥意思。我们要聊的是另外一件事情。
当时，有一些网友对小马哥上司进行了深入挖掘，传出很多小道消息。比如，有人说，上司背后的家族，在清朝就是世家大族。往上查几代，出了很多体制内。
抛开真实性不谈，当人们听到这样的传言，首先想到的是什么？
纨绔子弟，不学无术，没有真材实学，全靠人际关系才走到那个位置。
头等房的想法就不一样了。我们首先想到的是，这人家庭世代从正，有高层管理经验，有家族传承。让他来管理公司，我放心。总比毛头小子强。
我们去医院看病，左边一个年轻的医生，出自医生世家，往上数三代，都是三甲主任；
右边一个年轻的医生，往上数三代，全都是农民，只有他自己高考超神考进了知名医学院学了八年临床医学。
这两个人中选一个，你会不会觉得左边更可靠？
出身于医学世家、教师世家、律师世家，都是正面加分项。
但是到了官方世家，怎么就不一样了？
其实底层逻辑都是一样的。行政管理也是一门科学。只不过人们的心态不一样了。
就像我们之前文章《高层住宅遇到火灾怎么办？当然是认倒霉了……》所写的，由于社会分工，很多事情，我们必须交给别人去做。如果你不能挤进公司的管理层，那你最好的策略，就是选择相信他们，了解他们的游戏规则，然后谋取自己的利益。
事实上，我们观察一下体制内职位招聘要求就能了解到，管理层里面，世俗意义上的精英人群的比例，比基层员工要高得多。
如果精英人群与基层员工产生矛盾，爆发冲突，从概率上来讲，基层员工犯错的可能性更高。
很多人觉得，自己进不了体制内，不是能力不行，而是没有“关系”。这其实是一种错觉。
99%的人，都高估了自己的能力。
换一个基层员工上去，让他做部门经理，甚至是总经理，比原来的人做得更好，这件事的可能性不大。
我们的思维方式是，看到一个人，看到一件事，不要站在对立面，不要先想着做敌人，而是想着能不能做朋友，能不能合作，能不能从中获取利益。
我们不讨论国际局势，我们只想搞钱买房。
全文完
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