不负韶华强本领
奋楫扬帆向未来
新疆银行人才培养出新招
前
言
成立于2016年的新疆银行，正以年轻之姿、创新之力，为新疆经济社会高质量发展注入源源不断的动力。年轻的新疆银行里，有这样一批年轻干部，他们思维活跃、守正创新，坚持探索金融服务模式创新；他们挺膺担当、永争一流，在各自岗位上辛勤耕耘，1名青年被评为“自治区优秀共产党员”，1名青年获“全国金融五一劳动奖章”“自治区劳动模范”，1名青年获“全国五一巾帼标兵”，成为新疆银行快速发展的有生力量。
党的二十届三中全会、中央金融工作会议的召开，赋予了地方城商行更加重大的职责使命。在改革大潮中，新疆银行党委紧抓后继有人根本大计，把人才培养创新摆在突出位置，从政治定力、茁壮心力、干事动力、综合能力等方面入手，引导年轻干部紧紧围绕既定工作目标发扬斗争精神、增强斗争本领，为整体工作上台阶赋能增效。12月4日至8日，新疆银行党委党校举办“新银·融未来”公私联动金融服务方案设计训练营，新银·育优才“效率”培训班48名年轻干部齐聚新疆财经大学学术交流中心，以高度的政治自觉和饱满的学习热情，全身心投入到全脱产、集中式培训中。
1
“三个导向”
精准谋实课程
新疆银行党委紧紧围绕重点工作任务和年轻干部实际，突出“三个导向”精准谋实年轻干部教育培训，确保为新银·育优才“效率”培训班学员量身打造的训练营高标准起步、高起点落实。
突出目标导向，量身定制培训内容
为进一步加强年轻干部对公业务能力建设，提升客户挖掘、需求分析、综合金融服务设计能力，更好地适应市场变化，为客户提供全面、高效的金融服务，训练营特邀著名银行资深实战型营销问题解决专家杨树峰，深入讲授《对公客户开发与综合需求分析》《公私联动营销策划与执行》《金融服务方案设计与商务展示》《金融服务方案设计与面谈营销辅导》《面试营销通关》等课程，有针对性地帮助年轻干部补短板、强弱项、长才干，不断提高公私联动营销的精准度。
突出创新导向，拓宽优化培训方式
训练营实行“理论+现场+互动”教学，加大交流研讨、案例分析、情景模拟、现场教学比例，改变过去“满堂灌”为“多样式”。充分发挥典型案例“活教材”作用，引入大量真实案例，鼓励学员积极参与互动模拟，增强学习的代入感，努力将课堂感悟内化为实际工作的“真本事”。
突出结果导向，切实提升培训实效
健全完善考评机制，建立个人积分、团队积分机制，严明学习纪律，严格培训考勤，对无故迟到早退、不主动将手机放至指定位置的学员扣除相应分数。在此基础上，每位学员均需提交每日学思感悟卡，当日完成获得积分，授课过程中，以个人或团队名义与老师积极互动、回答问题、分享等，皆可获得积分奖励。同时，每日更新积分榜，激发学员竞争意识，努力提升团队凝聚力与战斗力。
杨树峰专家授课现场
2
“三大PK”
点燃团队作战热情
经过5天的培训学习，学员们不负嘱托，取得了思想“淬炼”、精神“补钙”、发展“赋能”的阶段性学习成果。
破冰大作战，团队携手共启新程
开营之初，全体学员分组进行了风采展示和游戏比拼，霸气的队名、创意的造型、响亮的队训打破了初识的陌生感，学员们在相互信任、相互鼓励和互助协作中，圆满完成了各项挑战任务，增强了合作意识和团队精神，也为后续培训奠定了良好开端。
积分大对决，激战正酣齐争鳌头
培训课堂上，一场充满活力与激情的团队竞赛正在如火如荼地进行着。学员们全身心地投入其中，积极互动的氛围弥漫在教室的每一个角落。每当老师提出一个问题或是布置一项挑战任务，学员们就像被点燃的火苗，迅速活跃起来。他们或是热烈地讨论，各抒己见，思维的火花在碰撞中绽放；或是踊跃地举手发言，清脆响亮的声音此起彼伏，都渴望用自己的智慧与见解为团队积分添砖加瓦。
学员现场互动
学员积分榜
备战大比赛，协作无间共赴征程
在金融服务方案设计过程中，学员们紧密协作，眼神交流中传递着默契与信任，凭借精湛的专业能力与丰富的知识储备迅速整理出关键思路，充分发挥组织协调能力，合理分配任务，确保团队高效运转。大家为了团队的荣誉，齐心协力，将个人的努力汇聚成强大的团队力量，在培训课堂上书写着属于他们的精彩篇章。
学员合作探讨金融服务方案
3
“一场大赛”
绽放青春华彩
12月8日下午，新疆银行“新银·融未来”公私联动金融服务方案设计比赛正式开赛。党委书记、董事长秦全晋及班子成员，总监、总行各部门负责人、乌市城区支行班子成员，以及乌市城区各支行对公客户经理、零售客户经理、理财经理代表，近190人观看比赛。大赛由新银·育优才“效率”培训班48名学员组成的10支队伍参加。
殷切寄语意重情长
秦全晋书记为比赛致辞，鼓励选手们大胆创新，勇于实践，用智慧和热情，助力新疆银行创新发展，期待选手们在比赛中展现出良好的团队精神和专业素养，提出更多富有创意和实用性强的金融服务方案，用实际行动诠释金融服务的真正价值，相信通过这次比赛，不仅能够评选出优秀的金融服务方案，更能够培养出一批具有创新精神和实践能力的专业人才。
温情回顾激荡人心
比赛伊始，观众与学员们满怀期待地共同观看培训回顾，一幕幕展现团队情谊的画面交替浮现，有孜孜不倦的探求，有生日祝福的感动，有挑灯夜战的坚持，既振奋人心，又暖心感人，为大赛奏响了激昂的序曲。
精彩呈现不负众望
比赛中参赛选手们精神饱满、业务精湛、作风优良，出色的展示了凝聚着集体智慧与无数日夜心血的团队杰作，充分展现出年轻干部在推动新疆银行高质量发展征程上争当主力军的决心与信心。经过激烈的角逐，“新银助新农-自治区优质畜牧行业客户综合金融服务方案”荣获一等奖；“丝路之光，能源动脉-煤炭行业客户综合金融服务方案”荣获二等奖；“乡村振兴 新银赋能-农副产品行业客户综合金融服务方案”荣获三等奖；“丝路金融，助力文旅—文旅行业客户综合金融服务方案”荣获优秀奖，同时，新银·育优才“效率”培训班第二组荣获优秀小组奖。
诵响新银之歌传扬金融新韵
比赛尾声，学员们在悠扬的音乐中，微微昂首，饱含着对新疆银行的热爱、对金融事业的追求，声情并茂地朗诵《新银之歌》，真挚的情感在空气中弥漫，感染着全场观众，比赛在激昂的朗诵声中，缓缓落下帷幕。新银·育优才“效率”培训班全体学员将以此次大赛作为新的起点，紧紧围绕总行党委“54315”工作思路，坚持“勇于担当、效率至上、规范发展”，不懈怠、不止步，不断向上生长、超越自我。
这次培训是新疆银行党委加强人才培养的创新实践。一周的时间里，新银·育优才“效率”培训班48名学员从展翅飞翔到搏击长空，是成长，是匆忙，是拼搏向上，是斗志昂扬，是回首，亦是向往。未来，他们将把学习和实践紧密结合起来，加快提升本领能力，携手并进，共同开启金融服务的新篇章，为推动新疆银行高质量发展贡献青春力量！
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