今日主题
TOPIC
员工年中首次取得工资专项附加可否累计扣除
问：
我公司是西藏的一家企业，今年10月份聘用小李在公司任职，小李10月份的工资是其2024年首次取得的工资收入，请问公司预扣预缴小李10月份工资的个人所得税时，专项附加扣除是否可以扣除从年初开始计算到截止10月份的累计额？
答:
《个人所得税法》（主席令第九号）第六条第一款第（一）规定，居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。第十一条第二款规定，居民个人向扣缴义务人提供专项附加扣除信息的，扣缴义务人按月预扣预缴税款时应当按照规定予以扣除，不得拒绝。
国家税务总局西藏自治区税务局2024年9月6日在政策文件-热点问答版块发布《【高原税话】热点问答（年度中间首次取得工资的纳税人，预缴个人所得税时，专项附加扣除可以从年初开始累计扣除吗？）》对问题“年度中间首次取得工资的纳税人，预缴个人所得税时，专项附加扣除可以从年初开始累计扣除吗？”答复如下，对一个纳税年度内首次取得工资、薪金所得的居民个人，扣缴义务人在预扣预缴个人所得税时，专项附加扣除从入职月份起且符合政策规定条件的日期开始计算。年度终了，如有未享受或未足额享受专项附加扣除的，可在办理年度汇算时一并扣除。
因此，你公司预扣预缴小李10月份工资的个人所得税时，专项附加扣除从其入职月份起且符合政策规定条件的日期开始计算，不可以扣除从年初开始计算到10月份的累计额。
