1
开始今天的瞎bb前，还是围绕着昨天的话题做一点小补充。
因为昨天看到留言区有人说：
让人偷偷学习技能知识，这不就是卷吗？
嘿，你别说——还真不一样。
很多人理解的卷，是内卷，往往是干的是低效而没实际提升的事。
比如，部门的人为了向领导证明自己有用，下班了也不走，磨磨唧唧坐在那里，假装很努力。
一堆人都在那里耗着，工资没增加，能力也没提升，累得半死半活——等于所有人都没加班。
我说的努力呢？
别人坐在那里摸鱼的时候，你闲的没事干，就去学点东西：技能/语言，再不济跟我一样坚持瞎bb也行。
这种学习，是自发的，且能带来个人能力的积累和成长。
这就是，卷和努力的最大区别:主动VS被动。
只不过多数人，
面对的是被卷，而少有努力罢了。
2
说回今天的正题啊，
这不年底了，各部门之间都在对数据。
我就跟几个同事讨论销售今年的业绩，提到了部门的小李。
说真的，
小李来了公司三四年了，前几年一直很低调，因为业绩实在很平庸。
但今年不一样了，明显感觉小伙子精神多了——到了年底一拉数据，人家业绩排在前面了。
我就感叹：小李苟了这么多年，积累了这么多客户经验，今年大爆发——以后指不定还是销冠。
其他几位同事也点头，表示确实没看出来小李这么有实力，苟这么久玩了个大的。
结果，就有一同事语气很不屑：嗨，是他运气好罢了，你看老马——人家刚来就开大单……
反正这话一说出来，搞得我们几个都不知道说啥好了。
最后找个机会散了，捣鼓自己的东西去了。
大家看到这，可能会表示——这不就是真·低情商吗？不会聊天。
一开始我也是这么以为的，但之前还有这么一回事：
公司一员工买了西安高新三期某小区的房子，当时买的时候是高位——3W左右/平方。
这个价格，没点存款实力的人，真不敢买。
人家小伙子买了房也开心啊，就在朋友圈发了个状态，意思是买了某楼盘的房子。
大家就讨论，小X真牛，这么贵的房子都买得起。
结果这同事来了句：还是家里有钱～得亏是家里出得首付，不然他想买得猴年马月。
我想了想，她家住在老城区的某老小区...
确实，她要是想买，大概真得等到猴年马月了。
3
我说的这种现象，还真不是个例。
身边，时不时就蹦出来个「见不得别人好」的例子。
这种操作通常是：
提到谁谁混得还不错的时候，总是有人来泼冷水降降温，说点儿“其实他也就一般”这种话。
反正就把人弄的丈二和尚摸不到头脑，觉得也没啥恩怨，不至于这样说话吧。
确实，这种操作一般是对事不对人。
今天可以说小李不过如此，明天也可以说小马就那样——总之，别人过得好的理由，可以是千奇百怪。
为啥承认别人过得好，就那么难？
我以为啊，很大原因是面子文化。
很多时候，说者无心，听者有意。
你说XX混得好，听者可能就开始觉得：哎，这是不是显得我没啥成就啊？
没错，面子文化让人习惯性地把别人的成就和自己的价值联系在一起，仿佛一场零和游戏：你赢了，我就输了。
所以，听到别人过得好，立马应激——为了自己所谓的面子，来踩一脚。
虽然毛都没踩到，但心里得到了安慰。
再者，说白了，谁没有点儿嫉妒心呢？
尤其是在压力大的时候，别人一好，自己心里就开始酸溜溜的。
别人好，心里不舒服，就开始给自己找借口，或者干脆贬低对方。
嘿，虽然伤不了别人，但自个心里爽。
产生这种心理，是正常的。
排除了人性自身的丑陋，还跟所处的环境有关。
人性的恶，写在基因里。
别人过的惨，可能基因就传递不下去了，自己可能就会占据更多的传播基因的机会和资源。
所以，听到别人惨，心里爽。
从环境上来看，大家更能理解了：
多数人认可的好、成功，往往被定义为打败他人或在比较中赢了。
以至于现在无论是干什么，大家都在做比较。
一出生比较：谁长得高？谁长得好看...
大了比较：谁学习好？考的大学好？找的工作好...
结婚了比较：谁的配偶条件好？谁给的彩礼多？谁买的房子位置好...
总之，诠释了那一句：
幸福，是比较出来的。
说起来谁谁过得好，那就不舒服；
聊到谁谁过得惨，往往「喜闻乐见」。
你就说，这种情况下的优秀，能被人待见吗？
看不得别人过得好，反而是正常的了。
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说真的，这些年我是越来越感觉到了：
承认别人优秀，真没啥大不了的。
毕竟，别人优秀是客观现实。
别人过得好，跟你啥关系啊—人家又没偷你的抢你的，你恨人家干吗呢？
与其嫉妒、憎恨，
不如看看人家的长处优势，提高自己的能力——等你自信了，自然不会因为别人优秀而愤懑不平了。
到这，话又说回来，
那些「笑你穷、 怕你富 、恨人有、笑人无」的人，多半自己生活过得不咋样。
你想想啊，那些过得顺风顺水的人，谁有时间和精力关注别人过得咋样呢？
反正，我挺希望大家都能过的好。
还是那句老话，
当你身边的人都过得好了，那才是真正的好了！
感谢大家今天也花时间听我瞎bb·祝好
