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实习生怒怼董事长助理：你一个助理级，敢跟我专员级对着干！公司级别划分上，专员级是比助理级高，但是人家的真正级别其实是助理董事长！

文摘 2025-01-06 07:00 浙江

随着公司的发展，业务越来越繁忙，董事长要处理的事情越来越多，为了缓解工作压力，更加精细化管理公司，最近从国内某知名企业挖了一个人过来，担任董事长助理。

恰好今天董事长早上有事情外出，所以电话通知我帮助董事长助理办理入职，熟悉公司组织架构，然后下午安排公司所有高层开会。

我是公司渠道总监，平时管理公司渠道运营，跟各个部门都要对接，所以跟各个部门都比较熟悉，董事长平时把一些自己来不及干的事情和通知都会告诉我，让我代为传达。

新来的董事长助理姓赵，年纪不大，仅仅34岁。一早我带他到人事部，人事行政总监高姐亲自给他办理了入职。顺便我把下午的公司高层会议告诉了高姐，让她安排行政部提前做好准备。

上午我跟赵总助介绍了公司的情况，之后带他到食堂吃过午饭，便回到公司一起去会议室视察，看看下午的会议筹备情况。

刚一进门，就看到高姐带着公司新来的实习生小刘在忙碌。小刘看到我们进来，先是跟我打招呼，然后看了一下我身边的赵总助。正当我想开口问会议筹备情况的时候，小刘开口了：“你就是新来的董事长助理，赶紧过来，给桌上的杯子里泡好茶水。”

我当时被这一下震惊了。小刘刚刚毕业没多久，好像是因为董事长的关系才进到公司，然后直接被安排到总经办，专门负责公司会议相关工作，也叫会务专员，专员级。我当时立马制止：“泡茶这种事情，你找行政部的其他人帮忙。”

没想到小姑娘当即怒怼：“他不就一个助理级么，我一个专员级还不能安排助理级干活了。”

倒是赵总助没有多说，告诉我，反正还有一会才开会，也没什么其他事情，索性去泡茶了。

泡好茶之后，小刘对着赵总助说：“你可以出去了，这是公司高层会议，你没资格参加的。”

这时高姐过来，让小刘先出去。

下午开会的时候，董事长跟公司所有高层管理介绍了赵总助，并且通知高姐开除小刘：“大家千万不要因为小刘是因为我的关系进来的，就没有规矩。小小年纪，就不懂尊重人，还这么重的等级思想。高总会后安排一下，给小刘办理离职。公司其他岗位，所有人，都要团结一致，千万不要有等级思想，搞小团体，搞分裂。”

到小刘办理离职的时候，才从高姐那里了解到，董事长助理这个称谓其实是从职能上划分才这么叫的，真按级别划分应该是助理董事长，相当于副董事级别，而不是真正的助理级。

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