合作商老板给500块钱，叫我帮他搞定30台设备，我当时就想破口大骂，500块钱这是打发叫花子，你也把我们的技术看的太不值钱了！

文摘 2025-01-06 07:00 浙江

临近周末了，突然接到刘总的电话，问我周末有没有时间，能不能去他那边一趟。我问他什么事情，他却一直不跟我明说，只说想找我喝喝茶聊聊天。

说实话，我周末虽然没有安排，但是我是真不想去。一来他在宁波，我从杭州过去，也要好几个小时，一来一回，我一个周末就废掉了；二来叫我过去连句实话都不愿意说，拿喝茶这样的借口来糊弄我，实在是不想搭理他。

想归想，我最终还是答应去走一趟，谁让人家是客户呢，客户就是上帝嘛！人家一年给我那么多订单，这钱也不能白赚。

到了他那边之后，确实给我泡了茶，还是好茶。我一杯没喝完，他就表明了叫我过来的意图：“齐经理，我最近采购了一批设备，想让你帮忙检查一下，能不能破解控制系统，看看里面有没有停机程序。上次你们厂那批设备，你们给我搞了停机程序，时间一到，尾款没到位，直接停机。这些设备你们没有，但是控制系统这东西差不多，你肯定搞得定，你帮我看一下，别让他们也给我来这么一出。”

我算是明白了，这坑在这儿等着我呢。

看我犹豫，他又开口：“你放心，不让你白忙活，给你500辛苦费，外加这次来回的花销我全给你报销。也就30台设备，对你们内行来说，个把小时的事。”

说实话，我当时我就想破口大骂了，500块，你打发叫花子呢，我们做技术的，就这么不值钱吗？你也说了，30台设备呢！我们平时上门帮人维修设备，哪怕是简单刷个程序，那也要800起，这还是一台的价格，30台给500，你是怎么说出口的。

再说了，我现在帮你把别的厂设备控制程序破解了，你下次是不是也让别的厂家技术员来破解我们家设备的控制程序，我这不是搬起石头砸自己的脚吗。哪怕抛开生意，你让我干的这事那是违法的，强行破解别家设备的控制程序，万一人家追究起来，那是要判刑的。

无论出于何种目的，这样的事情我是坚决不能干的。可是，我又不好当面拒绝人家，毕竟以后还想要人家的单子。

于是我假装在一台设备前忙活了一会，最后过去告诉他：“刘总，人家这个控制器做得很好，以我的技术，破解不了密码，万一我强行破解，把整台设备给搞瘫痪了，那我可负不起这责。”

听我这么说，他也只得拉倒。

其实我就不明白了，订购人家的设备，如果设备没有问题，支付尾款不是应该的事情么，在他这儿还这么多事。都这么大老板了，小气吧啦，抠抠搜搜，像什么样子。我感觉我一个做员工的，都比他这么大老板大方，一个周末耗在他这儿，还自己贴出去好几百油费和过路费。500块钱想让我帮他干违法的事情，感觉他的500跟5万一样。话说，如果他真给5万，说不定还真能找到人干这事，不过我不会干的。

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领导让去分公司做老总，同事提醒我小心跳坑，事后发现这同事并非好心，而是他争取这个去做区总的机会失败后，想撺掇我放弃

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合作商老板给500块钱，叫我帮他搞定30台设备，我当时就想破口大骂，500块钱这是打发叫花子，你也把我们的技术看的太不值钱了！

平时主动打扫办公室卫生，请假一天没人打扫，主管以没交接好工作为由给了个处分，员工直接投诉到公司稽查部，之后主管被公司处罚了！

老板学完MBA课程后请了职业经理人，大刀阔斧改革，换了管理模式，逼走了公司元老，半年之后终于被职业经理人把公司玩到破产了

被公司裁掉之后帮老客户修了一台机器，前公司威胁说要追究我的责任，没有竞业保护协议，也没有保密协议，你能追究我什么责任！

安排去总部支援的人在领导面前谦虚，表示自己水平一般，结果被领导给开除了，员工很不满：面对表扬我就谦虚一下，你凭什么要开除我？

领导：做方案就是写写东西，项目落地人员才辛苦，奖金自然要比你高！员工：那我以后也只做落地执行，写方案的事情谁爱干谁干！

作为技术核心奖金却是最低的，还被领导一番数落，之后领导安排工作，我直接回怼：不是说我能力差么，这么重要的事你要找能力强的去人做！

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