公司新来的小姑娘把内部资料偷偷送给了甲方，想以此讨好对方领导，给自己找到靠山，我用实际告诉她，职场没有捷径，要踏踏实实做人！

文摘 2025-01-07 07:01 浙江

我工作的时候，有一个习惯，就是任何文件，都会留一个备份，任何事情，都会留一个备用方案。事实也证明，这是一个很好的习惯，不仅是在我办公电脑硬盘坏掉的时候没有丢失数据，而且还因此，省去了很多麻烦。

我今天说一件事，真的是我的这个习惯帮我省去了一个大麻烦：

事情发生在两个月前。那时候，公司来了一个实习生，被分配到我部门。当然，我们公司对于实习生都很重视，入职之后有集中培训，集中培训结束之后会安排到每个部门，并且安排专人带教。这个实习生到我们部门，我也不想安排给下面的人，就让直接跟着我了。

小姑娘来了之后，其实我也教了很多东西，不过大多数时间，都是在打杂。什么帮我们打印东西，复印文件，送资料之类的。

当时，有一个重要客户，第二天要来公司，听我们汇报项目进度。我整理好资料，习惯性地把资料给了小姑娘，让她帮我打印好，明天会议开始之前，送到会议室。

第二天，会议一开始，小姑娘按时把打印的资料分发给了我们公司的领导和客户那边的一行人，之后，我就开始了项目进度汇报。

今天客户出奇地刁钻，说实话，项目确确实实遇到了一些难点，有一些比较难以解决的问题，但是这些，客户是不应该会知道的。而我看了一下我的汇报资料，这些竟然被写了出来。很明显，汇报资料被动过手脚。整个汇报过程，进行得很不顺畅，项目各个环节的一些问题，被客户各种刁难。整整进行了一个上午，其实汇报还是没有什么进展，客户一直抓着那些问题点不放。最后，还是我们公司的大领导建议，让大家一起去食堂吃饭，下午继续汇报。

中午，我已经没心情吃饭了，我在想问题出在哪儿。其实，问题很明显，绝对是实习生小姑娘有问题，只是我不愿意相信而已。可是，当我上洗手间，看到她跟客户那边团队里一直刁难我的那个主管在一起的时候，我才确认了问题。

我赶紧给我们部门副经理打电话，打电话的原因就是我之前说到的，我的个人习惯。为了保险起见，我把资料给实习生小姑娘的同时，也给了部门副经理。这个时候，我是叫他赶紧再给我重新打印一份。

打完电话，我去找小姑娘，不过，我早就知道，她肯定不会承认是自己动了手脚。

后面我表示，如果她再固执，我就拿出证据，那时候她将无法在公司待下去。她竟然愤怒地对我吼：“李若男（我的名字，竟然连经理都不叫了），你不要冤枉好人。”

之后，我去休息了一会，下午会议开始前，副经理拿来了重新打印的资料。我重新分发给与会的人员，并且表示资料打印错了。

早上一直刁难我的那个主管，说了一句“资料都能打错”之后，没再继续刁难，汇报顺利进行到结束。

之后，我调取了公司监控，发现小姑娘并没有当晚打印资料，而是第二天一早来公司之后才打印的，也就是说，她晚上回家之后在家里偷偷修改了资料。之后，我让她自己看了监控内容，我给她U盘的时间是第一天晚上18:06，而在18:05的时候，同样的资料给副经理发了一份邮件。现在再去看，U盘里的文件跟邮箱里的邮件，内容不一致。可谓是小姑娘动手脚的实锤。

小姑娘这才委屈巴巴地对我说：“我也不想的，可是来公司这么久，就是打印文件，复印文件，送资料，我就是个打杂的，这样一直下去，实在看不到自己能有什么前途。我这也是想给自己留一条后路，给自己找个靠山。”

我最后告诉她一句：“职场上，哪来捷径可以走，踏踏实实做人吧。公司容不下你，你去办理离职吧。”

小姑娘当天就走了。

两个月后的今天，当初的项目已经彻彻底底结束。事实证明，小姑娘当年找的靠山，在她被我们公司开除之后，理都不理她，她到如今都没找到工作。

管理学思维

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