抵达莱比锡的第二天，儿子所在的德国亥姆霍兹环境研究所的同事要举办一次烧烤“派对”，除了孙女、孙儿之外，我俩也被“特邀”参加，这让我们颇感忐忑——语言不通、年龄悬殊、学科迥异，这会不会让我们成为“派对”的不和谐因素？
“派对”场地原定在市区的一个公园，时间是下午下班之后，可临近下班的时候，天空飘起了濛濛细雨，只好临时把地点改在了研究所食堂。
德国亥姆霍兹国家研究中心联合会是德国四大科研机构之一，科研活动集中在能源、地球与环境等六大领域，其旗下18个研究所分布于德国各地，但不属于所在州市。位于萨克森州莱比锡市的环境研究所，环境优美，清净脱俗，据说，德国前总理默克尔曾在这里工作过一段时间。二战时期，这里曾是德国的一个兵工厂，几十年过去了，战争的痕迹在这里已荡然无存。我想，这正是面对历史的正确态度：反思过去、珍惜现在、创造未来。听说要去参加烧烤“派对”，孙女、孙儿无比兴奋，下车伊始，两人又是搬灶具，又是拿食品，忙得不亦乐乎。食堂前空地上的烧烤炉已经点燃，俩娃迫不及待地奔跑过去，蹲在地上目不转睛地盯着烧烤炉。炉火越烧越旺，在轻风和温度的作用下，一会儿变成蛇形，扭曲着、翻滚着；一会儿变成蝴蝶的形状，在炉膛上翩翩起舞；一会儿又变成闪电，悠忽而过……此时的食堂内更是其乐融融。长条桌上摆满了食品、饮料和啤酒，他们有的围在一起打一种七八人参与、九十人围观、我看不懂、儿子说不上的扑克牌，有的三五人站在一起兴致勃勃的聊着，更有甚者，一位新妈妈居然推着她的baby来了，这立即成了许多人的聚焦点。我注意到，孙女儿Tilia在婴儿车前站了好长时间，估计是想看看小baby的模样吧，可这位新妈妈只顾着聊天，却一直没有把baby抱出来。这些人当中，有领导，有导师，有攻读博士、硕士以及各国交流的本科学生，可从他们真诚的笑容、爽朗的笑声、自然的动作中能感受得到，他们间的交流是坦诚、平等的。我想，这生活上的坦诚、平等，必定会延伸到学术研究的过程当中，而这，正是学术研究所需要的良好氛围。![]()
大人们在忙，俩娃也没闲着，除了吃，他们还找到了自己的“玩伴”。孙儿Daniel的玩伴是德国人吉米，玩的道具是用来镇啤酒的冰。趁吉米不注意，Daniel抓起一把冰塞进吉米的裤腰内转身就跑，吉米呢，也抓起一把冰追上Daniel塞进他的脖子里，Daniel呢，缩起脖子，在体会着身体刺激的同时，也感受着内心的愉悦。也许是共同肤色、共同语言的认同感，孙女Tilia的“玩伴”是两个中国姐姐，一位是河北保定人，从中科院来此攻读博士，另一位是陕西农林大学的博士生，交换到亥姆霍兹环境研究所一年。攻读博士的女孩来此已经3年了，早已克服了语言、生活习惯等方面的障碍，而另一位才来时间不长，求学途中还会面临许多的困难与障碍。但我坚信，她们一定会把障碍与困难踩在脚下，出色地完成学业与研究，为祖国、为人类的发展做出贡献。
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前来参加“派对”的人每人交5欧元由专人统一采购物品，自己带来的食品除外，而实际上，每一个前来参加的人都不约而同地带来了许多东西：香肠、面包、水果……“派对”没有硬性要求每个人都必须参加，更没有“打卡”一说，但却几乎无人缺席，他们把这次活动视为凝结团队精神、增进同事友谊的一次大好机会，而这种认知，不是“组织上”或领导凭空想象、主观臆想的，而是源自每一个人内心的共同理念。我问今天来的人大概分属多少个国家，儿子想了想，说：“大概有七八个吧。”二十几号人，来自七八个国家，除了肤色、语言、文化等方面的差异之外，还有性格爱好不同、饮食习惯不同、家庭背景不同，但他们却为了一个共同的目标走到一起来了，这个目标就是“科学的发展，社会的进步”。也正是有一大批这样的人在克服困难不懈努力，我们的科学才有发展，社会才有进步。
向致力于科学发展、社会进步的人们致敬！
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