你好，我是常恒。
别瞧不起个体户，很多个体户的小老板都是非常厉害的人。我们看少帅电视剧里面，张作霖说过一句话：江湖不是打打杀杀，江湖是人情世故。很多个体户的小老板，都是人情世故的高手。
个体户一般做的都是比较小的小生意，可能是自己开个店，甚至是做一些服务业，那他们能用的员工或者是服务的一些客户，相对来说都是普通人，甚至是文化程度不那么高的人。像很多饭店的老板，他们雇的服务员，大部分都是一些没有什么文化水平的人，那么怎么样能管理好他们呢？怎么样能激励好他们，更热情的做好工作呢？这些都需要有很强的人情世故的能力。
很多大厂的高管，甚至是做大企业的大老板，都看不上这些个体户。但是让这些所谓的高管，自己下场做点小生意，甚至是自己创业做个小公司，能干成的还真没有几个。自己创业开公司以后，尤其是小公司，你很难招到优秀的人，那么你和员工沟通交流安排工作的时候，就很难像你原来在大公司的时候那么顺畅。因为人员的文化素质能力，就决定了我们沟通的流畅度，之前你在大厂上班的时候，你想沟通交流一个工作，可能点到为止，双方就都了解了。团队之中，头脑风暴过后，方案就定下来了。但是当你自己做个小公司的时候，你会发现，那些优秀的人都不在了，你的员工整体的文化程度，能力素质，都要低很多。那么你习惯了原来的沟通方式，就不适用于现在自己的创业小公司了。
所以很多高管下海自己创业，能做成的都很少。就是因为不接地气，沉不下来。尤其是自己做公司之后，谈客户也是很难的。之前在大厂，有优秀的公司给你做背书，你去谈客户很容易，你走到哪里，都受人尊重。客户尊重的并不是你这个人，而是你的身份，是你大厂的身份。当你自己下来创业的时候，你会发现你这些光环都不见了，那你和客户沟通的那种思维，也是要变的。真的是需要沉下来，才可能会做成一些事情。
所以真的不要小瞧这些个体户的小老板们，现在的小不代表未来就一直小。在竞争如此激烈的时代，能活下来，就是优秀的人。只是每个人要的东西不同，每个人的方向目标不同。对于一部分人来讲，他只想做个小而美，他只想追求最高的利润率，又不想让自己太累，所以他选择做小。
未来一定会有更多的，小个体、小的公司出现。因为我们都知道，现在大厂是有年龄要求的，35岁以后就会很危险的，要面临着裁员的风险。那对于那种日常开销比较大的人，他们很难再找到一份，之前那样的高薪水的大公司的工作了。那可能摆在他们面前唯一的出路，就是自己创业，做个小个体，做个小品牌，做个小公司。
小有小的好，大有大的难。大公司就像大树，享受到充足的阳光，和充分的水分土壤，那么也要承担强烈的风吹日晒，和狂风暴雨的摧残，也自然要承担起责任，为他身下的小树苗遮风挡雨。那大树下的小树苗就像小公司，虽然大部分阳光被大树挡住了，能吸取到的养分也不多，但是也正因为有大树的存在，我们才会避免狂风暴雨的摧残，也会因为我们小，而躲避掉伐木工的砍伐。
任何事情，任何个体都有存在的价值。所以别瞧不起个体户，个体小老板也不要因为自己暂时的渺小而没有底气，只要能为社会提供价值，就是值得被尊重的。
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