昨天直播有观众评论就是觉得做到头部也很难了。
我想大家在听我这句话的时候，大概想到的都是真正的头部大咖，比如李佳琪之类的。
那是真的挺难的。
但是我心里想的头部可能和大家的理解不太一样。
秉承我一贯的只有例子，没有理论的作风，我还是举例子。
这是我的搏击教练——小寒
我找他也是很偶然，我的常规课教练给我介绍了他，让他带我打拳做有氧瘦得快点。
我是跟他很熟了以后，才知道他是那个店排课最多的教练（收入也是最高的）。为啥呢，因为他教得好，会员多，效果棒。
明人不说暗话，看图：
我今天早上跟他聊了一下他的成长过程。
基本上就是问题小学生——问题少年——一流运动员——一流教练的过程。
从小爱打架，被劝退的。到了体校，又因为打架被劝退。
只好被送到训练队，训练搏击职业赛。
刚进去时候体格小，年龄小，被安排和大孩子一起实战，被打得鼻青脸肿。但是回自己级别，就所向披靡了。
然后就是一路职业赛打上去，最好成绩是17年全国拳击冠军。
这人有啥特点呢，就是努力。
正好遇到了我也是比较努力的人，所以我俩就一起努力。
看看我俩的对话。
就是属于你也别偷懒，我也别偷懒的状态。
因为我工作关系，有时候我需要整天在外面办事，我们就会约早上6：30开始打。而他前一天最后一节课可能是晚上10点。
你要是说，教练为了消课，嗯，我也承认。但是早上6：30就来上班，即使为了消课，也不是所有教练都能做到的吧。而且我们不止一次6：30，基本上只要我有任何其他安排，他都得随我的安排调整课到一早。
虽然是打工的，但是他比其他打工人更勤奋。
他能做门店消课数第一，也不奇怪了。
就是说，你这个头部，其实比你的同事做得更好，也许就是这个小范围内的头部了。你的饭碗就保住了。公司有任何风水草动，干活的人总是需要的。先砍的基本上就是贵得要死又没啥实际用处的人。
《凡人歌》里那伟这个副总被砍掉，那简直是显而易见的。就凭老资格和所谓的“忠诚”就想混一辈子的时代过去了。
公司不养闲人。
我说的这个“头部”，可能就是你公司这个部门的干活的头部就稳了。
干活麻利，不唧唧歪歪，有真本事，勤勤恳恳，怎么着也是最后被裁的。而且出去以后再找，也可以找到。
我以前有个员工，二本毕业的，人很活络，当时他手里有客户资源，也有实际操作的经验，我很多工作都要交给他。我们公司倒闭了以后，他迅速就在另一个企业找到了合适的位子，把客户和实际操作都一并带了过去。公司倒闭这种极端的情况，对于任何人来说都是致命的。有本事的人是不怕的。
我的第一个助教老师，是非常偶然的机会，我在一个教师群说我想找个大学生帮我批改下作业。她就自己加我了。我打开朋友圈一看，这个老师每天写一篇英语作文，且写得水平还不错。我完全没有问过她是什么院校毕业的，就直接决定录用她了。事实证明，她就是很棒，做事稳妥，细致。
昨天的文章主要讲了，每个人都会有自己特别擅长的事情。有些人很幸运，很早就找到了。有些人要找很久，可能到人到中年才能找到。就是找到了自己的所爱，就在自己所爱的领域做到“比身边的人做得好一点点”，说不定就是破局的关键。
找到所爱——做到你这个小区域里的“头部”，就有饭吃。
我知道，你们要问小寒教练的联系方式，自己加吧。上课在浦东碧云，其他区域没有。
