有人不解，萧何、张良、韩信这样的人物，为什么会死心塌地跟随刘邦。一个打仗不行、学问没有，浑身散发着市井气息的人，凭什么吸引这些国士？这个问题，曾不止一次被问起。
重读历史，会发现，刘邦的魅力不在于个人能力有多突出，而在于他懂得如何让人才的价值最大化。
他不是那种事事亲力亲为的领导者，而是能让手下各司其职，充分发挥自己所长的人。
这一点，在他和项羽的对比中尤为明显。
01
项羽，这位被后世称为“西楚霸王”的男人，在战场上几乎战无不胜。但正是在用人方面，项羽显得格外吝啬。
他宁愿让英布这样的猛将心寒，甚至逼反，也不愿给他们足够的封赏和权力。
项羽太过相信自己的力量，认为只要有自己一人的英勇就足够了，却忽视了权力游戏中至关重要的一环——用人。
反观刘邦，他从一开始就展现出与项羽截然不同的特质。刘邦知道自己不是项羽那样的战神，也没有显赫的出身背景。于是，他选择了另一条路：用人不疑，充分信任并重用那些在他看来比自己更聪明、更有才华的人。比如韩信。
02
韩信最早是在项羽的军中担任一个小小的执戟郎中，这个职位说白了，就是个护卫。
韩信自负才能过人，屡次向项羽献策，但他的声音在项羽眼中太过微弱，项羽根本视而不见。此时的韩信，就像一颗无人识得的珍珠，被埋没在泥沙之中。
直到他转投刘邦帐下，情况才彻底改变。
刘邦见到韩信后，通过几次深谈，立刻认识到这个年轻人的非凡才华。他不拘一格，直接封韩信为大将，甚至举行了隆重的拜将仪式。
这一举动不仅震撼了军中众人，也让韩信从此死心塌地为刘邦效力。
一个愿意让无名小卒直接登上最高舞台的老板，谁不愿意追随？
从默默无闻到被拜为大将，韩信在刘邦手下找到了属于自己的位置，他不再是那个无人理会的执戟郎中，而成为了楚汉战场上决定性力量。
刘邦给他舞台，韩信则用无数胜利回报了这份知遇之恩。
03
如果没有萧何，刘邦的事业恐怕难以起步。萧何在刘邦还是亭长时就给予了他巨大支持。
当刘邦起事之初，心中对是否要做这个领袖还有所犹豫时，是萧何站了出来，力挺刘邦，让他坐上了那个位置。
刘邦对萧何的信任，几乎到了无以复加的地步。
大汉建立之后，面对众多功臣的质疑——他们认为萧何从未像他们一样在前线浴血奋战，为何却得到最高的赏赐？刘邦并未动摇，只简单打了个比方：“你们是猎犬，萧何是那个指挥猎犬的人。”
这一句话，既肯定了前线将士的功劳，也强调了萧何的关键作用。
正是这句话，让诸将顿时心服口服。
试想，刘邦此时若是稍稍动摇，削减萧何的赏赐，恐怕不仅会伤了一位忠臣的心，更会让天下人看轻他刘邦的为人。
刘邦的用人哲学很直接：给人才应有的尊重和荣耀，绝不让他们感到被辜负。
04
再说张良。张良出生贵族，饱读诗书，智慧深不可测，甚至曾经策划过刺杀秦始皇这样的壮举。
他见识过无数大风大浪，接触过各种人物。但最终，他选择了刘邦。为什么？因为刘邦给了他最大的尊重和信任。
刘邦并不是一个爱摆架子的领导，他愿意倾听张良的建议，并且言听计从。
张良需要的不是虚名高位，而是一个能让他充分发挥智谋的平台。刘邦，恰恰提供了这样的平台。
刘邦和张良的君臣关系，可以说达到了某种心灵上的契合。张良深知，跟随刘邦这样的领导，他的谋略不会被埋没；而刘邦也明白，有了张良，他的每一项决策都将更加明智。
结尾
领导者用人，如猎人狩猎，关键不在于自己多会打，而在于能否让猎犬发挥最大作用。刘邦深谙此道。追随这样的老板，对于人才而言，是最大的幸运。
