在西汉，有个人叫石奋。如果你不知道他是谁，那你肯定听说过“万石君”这个称号。没错，就是他。一家五口，个个都是高官，俸禄两千石。
有人对万石君这个称号没什么概念，其实就是字面意思，一万石。
月薪一万石，在当时是什么档次呢？
丞相、太尉、御史大夫，这是西汉的三公，他们的薪水就是万石，这才是石奋被人调侃的原因。
换到今天，那可是中央部级干部。你说牛不牛？
但这里有个反转。史书上清清楚楚写着，石奋没文化。
对，你没看错，没文化。
可是，人家愣是从一个打扫卫生的侍从，一路升到了二千石的高官。这升迁速度，不得不让人怀疑，石奋到底有什么绝活？
其实，石奋的绝活很简单——态度好。
你说，态度好算什么绝活？在那个年代，皇帝就是天，对皇帝态度好，那就是最大的绝活。
石奋用这一招，搞定了皇帝，搞定了仕途，搞定了全家满门的富贵。
你说，这样的本事，我们学得来吗？
再看看我们自己。多少人靠着战场上拼杀，才赢得一官半职？多少人靠着投机钻营，才博得一席之地？而石奋，仅仅靠着态度好，就走上了人生巅峰。
这样的权术，不服行吗？
石奋不仅仅自己玩得转，还把这一手绝活传给了儿子们。
尤其是小儿子石庆，那真是青出于蓝而胜于蓝。石庆靠着当皇帝的司机，走上了仕途的快车道。
你说，一个司机，怎么就那么容易升官了？
这里有个玄机。
皇帝的司机，可不是一般人能当的。离皇帝近，这是其一。经常和皇帝接触，这是其二。两者的结合，让石庆有了得天独厚的优势。
你说，这样的人，能不升得快吗？
《资治通鉴》里记载了一个小故事。
有一次，汉武帝突然问石庆：“这车有几匹马拉？”
你听听，这问题是不是有点傻？皇帝自己不知道吗？但石庆没当回事，他举起马鞭，一一点数，然后恭恭敬敬地回答：“六匹马。”
你看，面对一个看似无聊的问题，石庆依旧表现出极度的恭敬。
这是不是有点小题大做？其实不然。
在职场，有时候就是要这样。无论问题多么简单，你都要表现出十足的认真和敬重。
石庆的表现，不仅仅是为了回答问题，更是为了展现自己对皇帝的忠诚和尊重。
这样的态度，皇帝能不信任吗？能不重用吗？
我们常常说，有能力就能成功。这话对，但不全对。
能力是一方面，获得领导的信任和器重，那是另一方面。
有时候，后者比前者更重要。
石庆的成功，不仅仅是运气好，更是因为他对人的琢磨透彻。
职场中，要想往上爬，不能光琢磨事，还得琢磨人。石庆早早看透了这一点，所以他成功了。
