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今天晚上，笔者以《最好的管理，不是谁管谁，而是谁帮谁》为标题写一篇文章，以飨读者。
首先，什么是管理？管理：指挥和控制组织的协调活动。第一、既然管理是指挥和控制组织的协调活动，就需要组建团队，并设定组织架构；规定相应架构的职责和权限；就需要制定组织的战略、方针和目标；由最高管理者带领整个团队朝着战略方向向前冲，最后落实方针，实现目标。第二、既然管理是一项活动，就不仅需要资源，人力资源、财务资源等；还需要策划、实施、效果评价、改进。
首先，笔者在给食品行业培训食品安全小组/HACCP小组时，都告诉其成员工作过程要相互配合，相互帮助。食品安全小组/HACCP小组中采购部门人员需要负责哪些工作；QC需要负责哪些工作；QA需要负责哪些工作；技术部门人员需要负责哪些工作；仓储部门人员需要负责哪些工作；物流部门人员需要负责哪些工作；销售部门人员需要负责哪些工作；生产部门人员需要负责哪些工作……，食品安全小组组长/HACCP小组组长要负责哪些工作。整个食品安全小组/HACCP小组既要分工，又要写作，相互配合。
其次，从项目管理来看，一个项目的成功需要相关部门的人员相互配合。笔者在一文中再谈“品管圈实践”分享了品管圈就是通过团队拿结果，通过结果培养人。
最后，从组织来看。第一、组织是指为实现目标，由职责、权限和相互关系构成自身功能的一个人或一组人。第二、除了一个人组成的组织外，其余形式的组织都需要互帮互助，相互成就。
总之，最好的管理，不是谁管谁，而是谁帮谁，要学会换位思考。从上图可以看出：角度不同，感受事物不同。
最近发现很多人找我领取资料。没有免费的资料，没有免费的资料，没有免费的资料。只有缴费参加相应的培训，才提供相应的资料。
再次说明：笔者工作比较忙。周一至周六，8:00-17:00一般不看工作以外的信息，请大家谅解。
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