老板利用上下级的职场关系对下属进行性侵，不仅是对公民人身权利的肆意侵犯，也是对劳动关系的任性破坏
工伤认定的“情形”，再一次被拓宽。据新京报报道，崔女士是天津某企业营销总监，去年9月23日出差杭州期间，入住一家酒店后，被公司老板钱军（化名）性侵。2024年4月，钱军因强奸罪被判处有期徒刑四年，之后崔女士到天津市津南区人社局申请工伤认定。12月3日，她收到了津南区人社局出具的《认定工伤决定书》。决定书显示，崔女士经医疗机构诊断为创伤后应激障碍，此事故伤害符合《工伤保险条例》规定，属于工伤认定范围，予以认定为工伤。有没有被认定为工伤，对崔女士来说有很大的差别。尽管性侵案件发生后，通过民事赔偿的渠道，她拿到了3000元的经济赔偿，但对比受到的身心伤害，这些赔偿金可谓“杯水车薪”。而根据《工伤保险条例》规定，职工一旦被认定为工伤，便能享受工伤医疗待遇，不仅治疗工伤所需直接费用可以从工伤保险基金中支付，就连住院治疗工伤的伙食补助费，到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用，以及将来进行工伤康复的费用，都在允许从工伤保险基金中支付的范围之内。拿到了这份决定书，崔女士能更好地获得医疗救治和经济补偿，促进身心康复，重新回到正常的工作和生活轨道上来，同时也能分散用人单位的工伤风险。综合权衡，享受工伤医疗待遇固然为佳，但在现实中，认定工伤并不容易。《工伤保险条例》中规定了七种应当认定为工伤的情形、三种视同工伤的情形，在具体操作过程中，人社部门把关非常严格，其目的就是避免不符合工伤者被认定为工伤，真正确保把每一分钱都花在刀刃上。对照法规条款，崔女士的损伤，是否属于“因工外出期间，由于工作原因受到伤害”的情形？比如，到杭州出差，虽然属于因公外出，但期间崔女士曾参加宴会喝酒，还需要甄别“公务”成分。又比如，精神损害是否应与身体损伤一样，视为工伤的种类。还有，钱军对崔女士实施性侵，与崔女士的精神损害，是否存在因果关系等等。从人社部门的工伤认定看，不乏值得关注的亮点。一是商务宴请被认定为因工活动。崔女士参加商务宴请，作为公司老板的钱军给崔女士发去微信聊天记录，要求对方“你陪着多喝点”，由此证明，崔女士赴宴饮酒系履行工作职责。二是明确精神损害，也能被认定工伤。三是在医疗鉴定等基础之上，确认了员工创伤后应激障碍与性侵事件有关。就个案而言，人社部门作出工伤认定，给不幸遭受伤害的劳动者以权利救济。跳出个案，将职场性侵纳入工伤范围，扩大了对劳动者的权利保护，增强了工伤认定的科学性合理性，也遵循和体现了保护女性权益、保护劳动者的立法精神。职场容不下任何违法劣行。老板利用上下级的职场关系对下属进行性侵，不仅是对公民人身权利的肆意侵犯，也是对劳动关系的任性破坏。在现实生活中，一个不容忽略的事实是，因维权过于困难，很多侵害事实仍藏于冰面之下。崔女士勇于站出来，维护了自身权利，而更多弱势劳动者也应在各方大力支持下，为权利而斗争，共同斩断职场性侵的魔爪。红星新闻特约评论员 柳宇霆
编辑 尹曙光
- 推 荐 阅 读 -
【 精 选 评 论 】
【 热 门 话 题 】
热点关注丨依法行政丨国际纵横丨反腐观察丨以案释法丨政事热点丨网事论见丨文化观丨养儿育女丨小黄看剧丨青年议见
【 特 别 策 划 】
百年奥运与明日世界丨新年献词丨破壁2023丨青年与世界丨变局2022丨“我看冬奥”丨“与幸福有关的十年” 丨俄乌冲突 丨与智能机器抢饭碗丨关注二十大丨年有“余”味丨45℃沸谈丨突围2021丨疫情时代的求索丨病毒重构的世界丨“时代的那双眼”新年策划丨关注阿富汗“变天”丨解局“少年自杀”丨观潮：我和我的5年丨红星“两会三人评”
【 评 论 大 赛 】
第五季红星新闻高校评论新秀挑战赛
第四季红星新闻高校评论新秀挑战赛
第三季红星新闻高校评论新秀挑战赛
第二季红星新闻高校评论新秀挑战赛
第一季红星新闻高校评论新秀挑战赛
【 作 者 专 辑 】
守一丨易之丨伍里川丨王石川丨佘宗明丨韩浩月丨赵志疆丨赵清源丨刘远举丨杨三喜丨舒圣祥丨龙之朱丨朱昌俊丨白晶晶丨李一凡丨熊志
……
![]()
