公告即将发布!2024下成都事业单位招录趋势分析!

文摘   2024-08-16 21:00   四川  

经过2天的投票,成都事业单位笔试时间预测结果出炉!“9月21日”这一天票数断层领先!

接下来就等官方公告验证!在此之前,让我们从以往成都招录情况出发,简单预测分析2024下成都招录趋势,心里有底,备考不慌!

1.招录人数预测

成都事业单位主要分为考试招聘考核招聘选调三种招录方式,以下仅统计考试招聘人数:

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由图可知,近几年成都事业单位招录人数还是相当可观,但仅对比下半年招录人数,却呈下降趋势。事考er也不用担心,以成都的实力,本次招录人数虽不敢保证能破千,但预计七八百还是有的。

2.招录条件分析

成都事业单位招录人数不少,但经常出现“无岗可报”的情况,主要原因还是招录条件较为“苛刻”了,具体有以下3个方面:
01

25应届生报考无门

应届生要求方面,成都几乎只针对当年高校应届生招录。参考2023下半年成都公告,唯一例外就属金牛区卫健局,24应届生可报,其余的全要求为23应届生。
总结下来就是:25应届生不能报考2024下半年成都事业单位。如遇例外,具体参照公告要求。
02

学历、专业要求分析

经常有同学调侃“成都不养闲人,只招人才”。从近年来成都岗位学历、专业要求就能体现出来。

以23下成都岗位分布表为例,基本可以预见2024下成都事业单位大致招录特点:

2023下成都市属单位岗位分布表

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2023下成都区县单位岗位分布表

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①下半年招考中,主要以成都区县招录为主,市属招录人数少。
②岗位类别方面,医疗岗占大头,其次为综合岗,教师岗数量少,一般为高校专职教师、辅导员等。
③学历要求方面,以本科为主,市属单位几乎无大专岗位,区县大专学历主要为医疗岗,综合岗大专学历少,且多为定向招聘;

④专业要求方面,不限专业岗位少,且基本也分布在定向招聘中。


03

年龄、基层工作经验要求

年龄要求方面可谓是越来越年轻化,“90后”逐渐成为了招聘的主力军,如下图:

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其次,成都事业单位大部分岗位还要求拥有2年及以上基层工作经验,具体条件如下图:


图源成都官方招录公告
注意:个别岗位要求为相关专业的2年及以上基层工作经验,如2年会计类岗位工作经历等,到时具体以公告、岗位表要求为准。

综合以上,大概能理解部分同学“无岗可报”,但大家也不要被吓到,不是所有的岗位都要同时满足这些要求。2024下半年成都公告发布在即,时间紧、任务重,大家一定要找准方法,坚定目标,多复盘总结,查漏补缺。


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