人才引进&员额,四川招聘教师21人!

文摘   2024-08-27 21:00   四川  

成都市锦江区委党校员额教师8人

报名时间:8月29日17:00截止
考试方式:半结构化面试

西南财经大学天府学院招聘教师5人

报名时间:9月30日截止
薪资待遇:30万元-56万元

双流实验小学外国语学校招聘教师4人

报名时间:8月30日17:00截止
薪资待遇:按岗设置,多劳多得,优劳优酬

宜宾市第七初级中学校招聘教师3人

报名时间:8月28日18:00截止
考核方式:面试

乐山师范学院附属幼儿园招聘教师1人

报名时间:8月27日-9月18日18:00
薪资待遇:6.5万元


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乐山沐川县金星幼儿园招聘教师4人


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未完待续


中共成都市锦江区委党校

面向社会公开招聘8名员额教师

根据《成都市员额教师管理办法》(成人社发〔2023〕4号)《成都市锦江区教育局等四部门关于印发〈成都市锦江区员额教师管理实施细则〉的通知》(锦教发〔2023〕14号)文件精神,结合我校教师配备实际,按照公开、平等、竞争、择优的原则,拟面向社会公开招聘8名参照员额保障教师,现将有关事项公告如下。

一、招聘单位基本情况

中共成都市锦江区委党校(以下简称区委党校)为中共成都市锦江区委直属正处级参照公务员管理事业单位。主要负责按照中央、省委、市委、区委对干部队伍建设的要求,开展干部教育培训工作;负责开展马克思主义基本理论研究,重点研究习近平新时代中国特色社会主义思想;负责开展为全区党的建设和经济社会发展服务的调查研究和科研工作,承担区委、区政府决策咨询服务。

二、招聘对象及范围

1. 符合岗位应聘资格条件(详见附件1)的社会在职、社会未就业人员及2023、2024年度毕业的毕业生,其中:2024年度的毕业生须在2024年7月31日之前取得应聘资格条件要求的国家承认的学历毕业证、学位证等证书及相关证明材料;
2. 其他社会在职工作者、社会未就业人员须在报名时提供应聘资格条件要求的国家承认的学历毕业证、学位证等证书及相关证明材料;国(境)外留学人员须于资格审查原件校验前取得教育部留学服务中心国(境)外的学历、学位认证证书。

三、招聘岗位及人数

综合类教师岗6名
管理学类教师岗2名

(详见附件1:《中共成都市锦江区委党校2024年公开招聘参照员额保障教师岗位明细表》)

四、招聘基本条件

(一)应当具备的基本条件
1. 具有中华人民共和国国籍,热爱社会主义祖国,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强。
2. 身心健康,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
3. 符合《中共成都市锦江区委党校2024年公开招聘参照员额保障教师岗位明细表》(详见附件1)确定的条件。
4. 委培、定向应届毕业生,须征得原委培、定向单位同意。
(二)有下列情况之一者,不得应聘
……

五、报名要求

(一)报名时间
2024年8月23日15:40至8月29日17:00。
(二)报名方式
本次报名仅采用网络报名方式进行,不组织现场报名。
(三)报名程序
对应小程序报名登记和电子邮箱报送报名材料2个程序均须完成,否则报名无效。
1.小程序报名登记(复制网址打开):
https://www.wjx.top/vm/PLmN8DT.aspx#
2.电子邮箱报送材料:jjrcfz@qq.com
报名材料:应聘者将以下报名材料电子版一并打包压缩,发送至报名邮箱,文件压缩包按照“岗位名称+姓名”格式命名。
(1)《中共成都市锦江区委党校2024年公开招聘参照员额保障教师岗位报名信息登记表》(附件2);
(2)有效期内的身份证;
(3)大学本科及以上学历证书、学位证书;
(4)职称证书、荣誉证书、成果证书等符合应聘资格条件,及能证明自己工作能力和业绩的其他材料。
(四)报名要求
每位应聘人员限报一个招聘岗位。应聘人员按照公布的招聘岗位、应聘资格条件及要求报名。应聘人员本人的有效毕业证、学位证及其所载学历学位等信息,应与招聘单位岗位资格条件要求完全相符,不符者请勿报名。报名时应聘人员提供的信息和材料应真实、准确、完整。
应聘人员在公开招聘期间应保持通讯畅通。联系方式变更后,应主动告知招聘实施单位。因无法与应聘者取得联系所造成的一切损失由应聘者自负。

六、资格初审

资格初审采用网上审核的形式进行。根据应聘人员提交的报送材料,对照报名资格条件和岗位要求,进行审查。评审合格者将通过“成都锦江人才发展有限责任公司”微信公众号公布进入面谈人员名单。应聘人员提交的学历学位、职称等材料应真实准确、清晰可辨认,因提交材料不符合要求造成审核不通过的,责任自负。
资格初审合格不代表最终资格审查合格。资格审查工作贯穿招考全过程,在招考的任一环节发现报考人员不符合报考条件或弄虚作假的,均取消其聘用资格,且责任自负。

七、组织实施

(一)开考比例
同一招聘岗位报名人数与招聘人数之比原则上不低于3:1,报名人数较少可放宽至2:1,达不到上述比例的,直接取消该招聘岗位。招聘岗位调减或取消情况将通过“成都锦江人才发展有限责任公司”微信公众号公告。
(二)面谈
面谈具体时间、地点及有关要求请关注“成都锦江人才发展有限责任公司”微信公众号公告。面谈成绩总分为100分,最低控制分数线80分,低于80分者不得进入后续招聘环节。最后一名面谈成绩相同的,可一并进入原件校验环节。未在规定时间内参加面谈者,将视为自动放弃应聘。
(三)半结构化面试
根据面谈成绩从高到低的顺序,按3:1的比例进入半结构化面试。参考人数较少可放宽至2:1。半结构化面试时间、地点及要求请关注“成都锦江人才发展有限责任公司”微信公众号。因应聘人员个人原因未按时到现场参加面试的,视为自动放弃,不影响面试开考,由此产生的空额不再递补。根据半结构化面试成绩从高到低,按1:1的比例,确定进入体检和考察人员名单。成绩低于80分的不合格,不得进入体检和考察。半结构化面试成绩、进入体检人员名单及相关事宜将在“成都锦江人才发展有限责任公司”微信公众号上公布。




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