终于，00后老实了...
职场
2024-09-05 22:01
北京
透过文字，我仿佛已经看到了老板那涨红如猪肝的脸。爽啊，爽！不愧是00后，就是得整顿职场啊！我把内容转给00后的同事看，他们却一盆凉水劈头浇下。少看点段子吧，整顿职场已过时，现在最火的是：“已老实，求内推”《00后下班坚决不加班》、《00后周末坚决不团建》、《00后甩劳动法怼老板》...然而，短视频播完，00后一脸懵：啊？整顿职场？我？00后朋友齐齐，在职场上主打一个“高情商”。在她看来，大部分的 00 后跟90后80后没啥区别，都是冲突回避型人格。能沟通就沟通，沟通不了就忍下，能过得去就不会把事做绝。什么“给领导拿快递取外卖”，“来回40公里给领导送文件”，“大中午暴晒给全组买咖啡”的事，她都做过。开始一两次，齐齐会委婉地表达出自己的不情愿，甚至半开玩笑半认真的表示：领导，这可是PUA，我们00后最不怕的就是PUA。然后，她就发现，领导最不怕的就是不怕PUA的00后。“你表达不满了又能怎么样，下次一样使唤你。”齐齐都会在心里给委屈程度评级，只要没达到顶级，她就会忍。齐齐还会在心里安慰自己，帮领导会让自己以后的工作沟通更顺畅，这样做其实挺值的。面对频繁加班、下班开会、半夜电话，小阳表示：既然反抗不了，那就学会放下，去citywalk，去社交，去博物馆，去寻找人生的旷野。小阳对整顿职场这件事看的很清楚：有底气有退路有兜底的可以尽管整顿，自己这种普通家庭出来的小年轻，还是得苟着。很多文章在分析年轻人整顿职场时，通常认为00后如此勇敢有两个理由：生活压力小，自由职业副业比例高。父母养活自己没啥问题，但都工作了还张嘴管父母要钱，能拉下脸这么做的还是少数。所以，赌上自己在这所公司的工作机会来整顿职场。首先就要考虑丢了工作怎么办，收入能支撑自己活多久，下一份工作能很快找到吗...自由职业不是大部分人的好出路。自媒体短视频，直播带货淘宝开店，看到成功的案例是极少数，失败的大多数则消失在媒体的聚光灯下。事实上，年轻的职场人们远还没能成为职场的中坚力量，初入社会的他们仍然是职场上的弱势群体。别说00后没有锋芒了，他们只是年轻，不是看不清形势。甚至可以说，如今求职招聘市场的难，年轻人体会最深。阿狸之前觉得，以自己的学历应该是不难找工作的，无非就是多投一些简历，但现实当头一棒。一次次投简历，换来的是一次次石沉大海。毕业后，她就跟姐姐挤在合租房间里的一张床上。她不想回家，还是想留在一线城市，最好是大厂工作。姐姐劝她，可以找已经就业的同学帮他内推，这样成功率会高不少。但阿狸抹不开面子。一方面，不想让同学知道自己还没找到工作，在学校那会自己也算是班里的风云人物，才半年不到自己就成了最底层，这种落差太让人难受了；另一方面，让同学看到自己的简历有一种羞耻感，有种自己浓妆艳抹站在舞台上花枝招展，同学却坐在台下当评委的感觉。投简历用不了多少时间，更多的时间，阿狸就看视频，玩游戏，跟朋友聊天，日子也算惬意。直到那一天，花呗账单的提醒打破了平静。上面显示的金额超过自己的承受能力，快乐消失了。
在脉脉上，“已老实，求内推”甚至登上了热榜，成为被职场整顿的年轻人，开启下一段职场路的钥匙。对于整顿职场，阿狸表示，不论是整还是被整，我现在都很羡慕，因为只有先进了职场，才有资格说这些吧。00后好像也没什么不一样，甚至比90后“怂"得更快呢！
