面对尴尬、冷漠场面,怎么办? | TOP好文

职场   2024-11-14 20:00   上海  


从业二十多年,经常听到很多来自于行业内的声音,其实有时候做不出业绩并非能力问题,而是因为内心不够强大,对自己职业定位的认知有误区。

他们会跑来找我倾诉:

“都说保险行业做的都是雪中送炭的事情,但是为什么我们出门拜访、约客户面谈却很难得到他人尊重呢?”


正如郑荣禄博士在TOP论坛行业精英课程里所说:

“行业精英最重要的标准就是自尊、自信、自爱。只有尊重自己、相信这个行业能够给客户创造价值、热爱自己从事的工作,才能真正赢得客户的尊重与认同。”


事实上,面对尴尬、冷漠场面,这是销售顾问必须面对的常态,这是由人性所决定的,如何才能有效化解这样的局面,让自己获得客户认同?


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专业就是不带情绪


作为销售人员,我们工作中,难免会遇到不理解保险,不理解我们工作内容的客户,自然也遇到各种拒绝、无礼的对待,很容易让我们产生负面情绪。

不让情绪影响工作,这是每位专业工作者最基本的素养。

过于情绪化不仅是一种不专业的表现,对自己是一种伤害,对客户也是一种伤害。

记得自己有一次去拜访公司分配的“孤儿单”客户。这位客户是一位专业机构的领导,为人很严肃。

当时我站在他办公室门口还没进去,他一眼就看见了我,说你是某某公司的业务员吧?我说,是的,领导。话音未落,他就开始对我一阵发火,不停地批评我们公司、批判保险。

我知道辩解也没有用,就自己走进他办公室然后找了个椅子坐下来,听他抱怨,整个过程中我一句辩解也没有。

客户说了很久后,突然不说话了,盯着我看了几分钟,然后对我说,我知道保险不是你卖的,跟你说也没有用。

我对客户笑了笑,对他说:

“您这张保单确实不是我卖的,但您这么生气确实是因为我们没有为您提供好服务。

其实这也说明了您对我们公司对我们行业所抱有的期待与信任,非常感谢您,我想,如果您对我们失望透顶了,您一定也懒得对我发火了吧。

公司告诉我,您是公司最资深、最忠诚的一批客户,公司非常珍惜您,所以今天就安排了我这个工作十几年的资深业务员来给您做服务。

虽然您现有的保单不是我卖的,但我能承诺您,从今天开始,所有的问题我都会给您解决……”



后来,这位客户成为了我的影响力中心。


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正如郑荣禄博士《学习的革命》里所说:“在销售领域不带情绪从事工作是最高境界。”

大部分时候,客户对我们表现强势,其实他们需要的不是解释,而是聆听和共情,如果我们感觉自己受到了委屈,不能控制自己的情绪,反复为自己辩解,最后一定是把事态变得更糟糕。

作为专业工作者,不应该让个人情绪影响了工作效率和质量,从容冷静才是智慧处理问题的方式。



以退为进,用专业素养引导客户


作为销售人员,我在拜访客户特别是高端客户时,坐“冷板凳”,被客户冷漠甚至无礼对待是经常遇到的情景,其实这很容易理解:

人性是排斥被推销的。

消费者对销售人员天生会存在一种戒备心理,尤其是当消费者还没意识到自己有需求,同时对销售人员也不了解时,拒绝是一种本能的自我保护行为。

所以销售人员面临最多的情景就是拒绝。


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我们在与客户面谈中,最常见的被冷漠对待的场景有两个:


01客户面谈中频繁接电话(或者做其他事情)


如果面谈中,客户如果频繁接电话,我一般会这么处理:


“*总,我看您真的很忙,已经接了4个电话,您看这样好不好?我今天下午没有安排其他事情,您先处理,我等您半个小时。”


从人性的角度而言,人们一般对于拒绝别人都会带有一定的内疚情绪,高端客户更是如此,他们不喜欢欠别人人情。

这种“为他着想”的态度会让他感到不好意思,从而会把手机放到一边,在接下来的时间认真对待你。

当然,如果客户真的很忙,他可能会直接说,非常抱歉,今天是我耽误你时间了。

这时候我们就要把握机会,创造第二次面谈的机会:

“好的,*总,那我今天就不打扰您了,您看您的行事历什么时候方便?您看下一次我们是下周周三还是周五再次见面呢?”


02自己讲了20分钟,客户面无表情毫无反应……


很多时候,我们还会经常碰到这样的情景,你很认真地讲了20分钟到半小时,但客户一点反应也没有。

面对这样情况,其实是很修炼心态的,我们要耐得住冷场。

一般碰到这样的客户,我就会当作练习自己表达能力、思考能力与应变能力的好机会,成交的结果反而会放到一边去。当心态放松了,表现得就会更专业。

之前,我就碰到过这样的一位女董事长客户,我第一次和她面谈,20分钟过去了,她面无表情,也不回应我的互动,于是我就停下来,面带微笑,礼貌地询问她:


“*总,我很想请教您一下,我刚才是不是哪里说错了,或者我那句话您觉得我说的对,引发了您的思考,您可以不可以告诉我一下,因为我看您很久都没说话了……

其实,我说的您认不认同都没有关系,您有选择权和决定权;而作为专业人士,作为您的顾问,我有建议权和表达权……


后来,这位女董事长成为了我的大客户,有一次,她对我说,晓奕,你和其他的财富顾问不一样,我这边的几个私行经理每次都按我的意思来,但你不是这样。

我就很郑重地对她说:


“董事长,我想您身边一定有很多财富顾问,不多我一个,也不少我一个。还是那句话,作为您的顾问,我有建议权和表达权,而您拥有决定权和选择权。

我的目标是用专业陪你一辈子走下去,完成整个生命周期的闭环。作为专业人士,我必须说我该说的,而不是说您想听的,否则就是我对专业不敬畏,我对工作不认真……”


这位董事长很动容,后续在我这里成交过好几张大额保单。


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用正确认知“摧毁”傲慢与偏见


很多时候,由于对客户对保险不认同,对我们保险销售人员的工作不理解,和我们打交道时会不自觉地带着傲慢与偏见的态度对待我们。

其实,客户带有这样的态度,其实质是因为他们不认同保险、不信任我们。

当他们真的理解了保险的意义与功用,了解了保险对他们的幸福人生的防护作用,认同了我们的专业度,他们反而会成为最信任我们的好客户。


有一对夫妻,是别人转介绍而来的客户,夫妻俩都是高管,家庭收入很不错。太太想买保险,但丈夫不认同。

第一次见面约在咖啡馆,是在一个周六的早上,夫妻俩面对面地坐在我面前。

先生一直摆着脸色,窝在沙发里面,既不看我,也不打招呼,更不提说话了,就一幅“随便你说什么,反正我不参与,也不会同意买保险”的模样。

从业这么多年,我什么样的客户都见过,所以也不在意,而是按照自己的专业销售流程来给他们讲保险。

一边讲一边画医保图,专心致志地讲了15分钟后,我突然听到丈夫坐起来并说话了,“按照你这样说,我们单位也没得报?”

我说您是您公司的财务总监,这个情况您更清楚。

后来夫妻俩很认真地听我讲完后,提供了家庭信息给我做计划,最后为家庭配置了全保障。

目前,客户已经年交保费超过50万,并且是我的影响力中心。



以上就是我这些年来在展业过程中碰到尴尬、冷漠场面时采取的解决方法。实际上,销售人员面对尴尬、冷漠场面是很正常的,但重要的是,我们不能因负面情绪而影响到我们的专业能力。

不论是外界给予的刺激导致的情绪失衡,还是自己的主观情绪失调,都是阻碍我们成为一名专业工作者的绊脚石。

一个人,控制情绪的能力有多强,未来的路就有多长。


以上内容来自10月26日程晓奕老师在《行业精英升级版》(华东班)的《中高端面谈的话题、逻辑与认知》课程,想了解更多内容,请查看行业精英升级版华东班第一期面授纪实




本期作者 PROFILE

 程晓奕 

     ● 总公司产品和品牌专家委员会委员

     ● 南京市多家媒体财经类专栏嘉宾

     ● TOP论坛金牌讲师

     ● MDRT终身会员、IDA终身会员

     ● 4次突破干万保费



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