卫生资格考试
报名审核陷死循环
近年来，卫生资格考试报名审核愈发严格。为打击违法挂靠行为，各地增加了诸多审核要求，如工作年限、学历要求、工作证明、社保缴纳明细以及双网报名等。这对于卫生主管部门而言，是为了应对疫情期间医疗机构任务重、人员需求大所带来的监管压力。而对于医疗行业来说，经济大环境变差，行业扩张期结束，医院招聘更倾向于有一定工作经验且有资格证书的人员。
一方面，高标准的审核要求确实有效打击了违法挂靠行为；但另一方面，也给刚毕业和待业人员带来了 “死循环” 困境。“没工作考不了证，找工作又要证”，让很多考生陷入两难。
例如，江苏考区要求提供全部工作证明；临泉县民营医疗机构申报人员需提供近 3 个月加盖本单位公章的银行工资流水或社保证明；雅安考点报考初级师资格须提供 2024 年继续医学教育电子学分达标证明等。这些要求对于刚毕业和待业的考生来说，无疑是一道难以跨越的门槛。
湖南发文具备相应学历
报考无需工作经历和单位
湖南省发布的《关于我省卫生专业技术资格考试药技（士、师）报考条件的工作提示》犹如一道曙光，为行业新人带来了新的希望。
该《工作提示》明确指出，具备相应专业中专、大专学历，可直接参加药（技）士资格考试；具备相应专业硕士学位可直接参加药（技）师考试，且以上两类人员报考不需工作经历，报考时工作单位可填写 “无工作单位”。
这一规定对于行业新人来说意义重大。在当前的就业环境下，医院招聘更倾向于有一定工作经验且有资格证书的人员，这使得刚毕业和待业人员陷入了 “没工作考不了证，找工作又要证” 的困境。而湖南的新规打破了这一僵局，为他们提供了参加考试的机会，让他们能够在没有工作经历的情况下报考士、师级考试，为未来的职业发展打下基础。
虽然目前新规仅将士、师级别纳入，未纳入中级职称，且仅针对湖南籍考生，考生需回原籍报名参考，导致今年的报名进程已经接近结束，新规难以惠及 2025 年度的一众报考考生。但从乐观的角度来看，随着湖南新规的出台，后续预计还会有其他省份跟进，主管部门既然已经看到问题，相信都会积极解决。
湖南新规的出台，不仅为行业新人带来了希望，也为整个卫生行业的发展注入了新的活力。它将有助于吸引更多的优秀人才进入卫生领域，提高行业的整体素质和水平。同时，也为其他省份提供了借鉴和参考，推动全国卫生专业技术资格考试制度的不断完善。
新规的局限性
湖南新规虽然为行业新人带来了希望，但也存在一定的局限性。
首先，今年的报名进程已经接近结束，这使得新规难以惠及本年度的考生。对于那些一直在为卫生资格考试做准备的人来说，可能会感到有些遗憾。他们不得不继续等待下一年的考试，而在这期间，可能会面临更多的不确定性和压力。
其次，新规仅针对湖南籍考生，且考生需回原籍报名。这对于在外地工作或学习的湖南籍考生来说，可能会带来一些不便。他们需要花费时间和精力回到原籍报名参考，这可能会增加他们的经济负担和心理压力。同时，对于其他省份的考生来说，他们无法享受到这一政策带来的好处，可能会感到不公平。
尽管湖南新规存在这些局限性，但我们应该看到它的积极意义。它为全国卫生专业技术资格考试制度的改革提供了一个有益的尝试和借鉴。我们有理由对未来其他省份跟进新规持乐观态度。
卫生资格考试对于医务人员来说至关重要，职称不仅是专业能力的象征，更是职业发展的关键因素。正如我们所看到的，职称与医务人员的薪酬、职业发展机会和社会地位紧密相连。更高的职称意味着更高的薪资待遇、更多的职业选择以及在医疗领域中更大的影响力。
然而，我们也需要提醒考生，挂靠报名存在巨大风险。全国各地都在加强对职称评审的监管，开启倒查机制。一旦被发现挂靠行为，将会面临严重的后果，如取消考试资格、撤销资格证书、记入诚信档案库等。考生们应通过正规途径报考，为自己的职业发展打下坚实的基础。
相信在不久的将来，会有更多的省份出台类似湖南的新规，为行业新人提供更多的机会和选择。这将有助于吸引更多优秀人才进入卫生领域，提高行业的整体素质和水平，推动我国卫生事业的蓬勃发展。
